🔙 Quay lại trang tải sách pdf ebook Cuộc Đời Và Tính Cách Con Người Ebooks Nhóm Zalo https://thuviensach.vn Cuộc đời và tính cách con người Nguyễn Gia Linh Chia sẽ ebook : http://downloadsachmienphi.com/ Tham gia cộng đồng chia sẽ sách : Fanpage : https://www.facebook.com/downloadsachfree Cộng đồng Google : http://bit.ly/downloadsach https://thuviensach.vn Table of Contents Tóm tắt nội dung Lời nói đầu CHƯƠNG I NGUYÊN TẮC CƠ BẢN DUY TRÌ QUAN HỆ GIAO TIẾP TỐT ĐẸP I. Nguyên nhân khiến quan hệ giao tiếp tồi tệ: * Không thể bày tỏ rõ ràng về mong muốn của mình * Thái quá * Ý thức kém cỏi không thể nói ra * Không thể nắm bắt được cá tính của đối phương * Ý thức địch ta quá lớn * Thành kiến tốt xấu quá mạnh * Vấn đề về ý thức tuổi tác II. Hiểu người nhưng không hiểu mình * Trước hết hãy hiểu tính cách của chính mình * Đệ nhất binh pháp không chiến mà thắng * Làm sao hiểu được mong muốn của người khác * Để đối phương thực sự hiểu được mong muốn của bạn * Làm sao không để hiểu lầm nảy sinh? * Làm sao để người ta không ghét mình? * Làm thế nào để nắm bắt tâm trạng của người khác CHƯƠNG II HIỂU MỐI QUAN HỆ GIAO TIẾP QUA NHÓM MÁU I. Tìm hiểu cá tính qua nhóm máu II. Biện pháp BN III. Sự khác nhau giữa khí chất và tính cách IV. Mối quan hệ tương quan giữa các nhóm máu * Khí chất có tính không tuyệt đối * Mối quan hệ tuần hoàn https://thuviensach.vn * Những người dễ gần và khó gần * Cơ cấu kết bạn của nhóm máu CHƯƠNG III CÁCH SỐNG VỚI CÁC NHÓM MÁU I. Đặc tính, ưu khuyết điểm của người mang nhóm máu A II. Con đường tiếp cận với những người mang nhóm máu A * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A * Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người mang nhóm máu O III. Con đường tiếp cận với những người mang nhóm máu O * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu O IV. Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người mang nhóm máu B V. Con đường tiếp cận với những người mang nhóm máu B * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B VI. Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người nhóm máu AB VII. Tính cách của những người nhóm máu AB * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB CHƯƠNG IV DUY TRÌ QUAN HỆ XÃ GIAO Ở NƠI LÀM VIỆC NHƯ THẾ NÀO? I. Làm thế nào hiểu được lòng sếp? https://thuviensach.vn * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB II. Vận dụng linh hoạt cấp dưới như thế nào? * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu O * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB https://thuviensach.vn III. Làm thế nào để được đồng nghiệp ủng hộ? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O** - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu B IV. Bí quyết quan hệ với khách hàng * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu A * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A https://thuviensach.vn - Nếu bạn là người nhóm máu B * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B V. Làm sao biết được nhóm máu của đối phương ? CHƯƠNG V DUY TRÌ QUAN HỆ TỐT VỚI BẠN BÈ NHƯ THẾ NÀO? I. Những người trở thành bạn và không trở thành bạn. * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu A https://thuviensach.vn - Nếu bạn là người nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu O * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn nhóm máu AB II. Duy trì quan hệ tốt với người khác giới như thế nào? * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu A https://thuviensach.vn - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu O * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu B * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu AB * Cách thức kết giao với người bạn khác giới nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B III. Duy trì quan hệ tốt với hàng xóm như thế nào * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu B * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu O https://thuviensach.vn - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B * Làm sao cùng sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB * Làm sao cùng sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O * Làm sao chung sống hoà thuận với hàng xóm nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B CHƯƠNG VI NHÓM MÁU VÀ CUỘC ĐỜI I. Con người lớn lên qua thử thách Nhóm máu nói lên điều gì? * Quan hệ giữa khí chất và tính cách * Quan hệ giữa bỏ rơi và bị bỏ rơi * Hai đứa trẻ song sinh cùng trứng sẽ có tính cách giống nhau ư? https://thuviensach.vn II. Có thể tìm hiểu khí chất và tính cách qua nhóm máu * Cá tính mang đầy màu sắc đa dạng * Chỉ dẫn đối với 7 loại khí chất bạn Chỉ dẫn 7 loại khí chất của bạn * Nhóm O - Ý chí và hành động kiên định, vững vàng * Nhóm B - phán đoán nhanh chóng, trực giác nhạy bén. * Quan hệ mạnh yếu mà khí chất thể hiện * Ấn tượng của kẻ yếu đối với kẻ mạnh: Quan hệ mạnh yếu giữa các nhóm máu * Ấn tượng của kẻ mạnh đối với kẻ yếu: Cảm giác của kẻ mạnh đối với kẻ yếu là: * Quan hệ tam giác của nhóm máu * Quan hệ tam giác giữa ba nhóm máu A, O , AB * Quan hệ tam giác giữa nhóm máu A, B và AB * Quan hệ tam giác giữa nhóm máu AB, B và O * Phân tích tính cách trong các nhóm máu * Chín loại tính cách trong nhóm máu A: Nhóm máu A (2) - Nhóm tự ty Nhóm máu A (3) - Nhóm có tính hiếu kì Nhóm máu A (4) - Nhóm do dự, thiếu quyết đoán Nhóm máu A (5) - Nhóm hai nhân cách Nhóm máu A (6) - Nhóm quá mức tự tin Nhóm máu A (7) - Nhóm say mê quên hết trời đất Nhóm máu A (8) - Nhóm tự phòng vệ Nhóm máu A (9) - Nhóm chủ trương cái tôi * Chín loại tính cách của nhóm máu O: Nhóm máu O (1) - Nhóm có tố chất thần kinh Nhóm máu O (2) - Nhóm tự mình hoà thuận Nhóm máu O (3) - Nhóm đứng núi này trông núi khác. https://thuviensach.vn Nhóm máu O (4) - Nhóm lạc quan Nhóm máu O (5) - Nhóm có tính tự phụ Nhóm máu O (6) - Nhóm thực lực Nhóm máu O (7) - Nhóm xã giao Nhóm máu O (8) - Nhóm không có lòng tự tin Nhóm máu O (9) - Nhóm không hoà thuận. * Chín loại nhóm tính cách của nhóm máu B Nhóm máu B (1) Nhóm chăm chỉ. Nhóm máu B (2) - Nhóm tính tình hiền dịu Nhóm máu B (3) - Nhóm hành động Nhóm máu B (4) - Nhóm nóng vội Nhóm máu B (5) - Nhóm thay đổi Nhóm máu B (6) - Nhóm thận trọng Nhóm máu B (7) - Nhóm nội tâm cứng rắn Nhóm máu B (8) - Nhóm nội tâm mềm yếu Nhóm máu B (9) - Nhóm ưu việt * Chín loại tính cách của nhóm máu AB Nhóm máu AB (1) - Nhóm khép kín Nhóm máu AB (2) - Nhóm thực hiện Nhóm máu AB (3) - Nhóm triệt để Nhóm máu AB (4) - Nhóm chính nghĩa Nhóm máu AB (5) - Nhóm đạo lí Nhóm máu AB (6) - Nhóm coi mình là trung tâm Nhóm máu AB (7) - Nhóm lí tưởng Nhóm máu AB (8) - Nhóm mâu thuẫn Nhóm máu AB (9) - Nhóm tự biểu hiện * Nam giới nữ giới * Phân tích "Nam tính" III. Nhóm máu có thể nói cho bạn biết cách thức yêu của mỗi người https://thuviensach.vn * Bạn đang đắm chìm trong tình yêu Nữ giới mang nhóm máu A * Một khi đã kết hôn… 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn… 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc: 4. Con cái * Một khi đã kết hôn… 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ. 3. Điểm quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điểm quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ https://thuviensach.vn 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền chủ đạo 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Nữ giới nhóm máu B * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng trung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình https://thuviensach.vn 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái * Một khi đã kết hôn... 1. Gia đình 2. Quyền làm chủ 3. Điều quan trọng để vợ chồng chung sống hạnh phúc 4. Con cái Nhóm A (1) - Nhóm hướng nội Nhóm máu A (2) - Nhóm theo khả năng của chính mình. Nhóm máu A (3) - Nhóm có lòng hiếu kỳ Nhóm máu A (4) - Nhóm do dự thiếu quyết đoán Nhóm máu A (5) - Nhóm nhân cách 2 mặt Nhóm máu A (6) - Nhóm quá tự tin https://thuviensach.vn Nhóm máu A (7) - Nhóm say bí tỉ Nhóm máu A (8) - Nhóm tự phòng vệ Nhóm máu A (9) - Nhóm tự mình ra chủ trương Cách thức yêu của người nhóm máu O * Nhóm máu O (1)- Nhóm thiếu quyết đoán * Nhóm máu O (2) - Nhóm máu tự mình bước đi * Nhóm máu O (3) - Nhóm nhận thấy sự chuyển biến trong suy nghĩ * Nhóm máu O (4) - Nhóm lạc quan * Nhóm máu O (5) - Nhóm có lòng tự phụ * Nhóm máu O (6) - Nhóm có thực lực * Nhóm máu O (7) - Nhóm xã giao *Nhóm máu O (8) - Nhóm thiếu tự tin * Nhóm máu O (9) - Nhóm không phối hợp nhịp nhàng * Cách thức yêu của người nhóm máu B Loại 1 - Tuýp người nhóm máu B nỗ lực Loại 2 - Tuýp người nhóm máu B hiền dịu Loại 3 - Tuýp người nhóm máu B hành động Loại 4 - Tuýp người nhóm máu B nôn nóng, thiếu tính bền bỉ. Loại 5 - Tuýp người nhóm máu B thay đổi Loại 6 - Tuýp người nhóm máu B thận trọng. Loại 7 - Tuýp người nhóm máu B cứng rắn bên trong Loại 8 - Tuýp người nhóm máu B mềm yếu Loại 9 - Tuýp người nhóm máu B tài giỏi * Cách thức yêu của người nhóm máu AB Loại 1 - Tuýp người nhóm máu AB khép kín Loại 2 - Tuýp người nhóm máu AB chu đáo Loại 3 - Tuýp người nhóm máu AB thấu tình đạt lí. Loại 4 - Tuýp người nhóm máu AB chính nghĩa. Loại 5 - Tuýp người nhóm máu AB đạo lí https://thuviensach.vn Loại 6 - Tuýp người nhóm máu AB coi mình là trên hết Loại 8 - Tuýp người nhóm máu AB mâu thuẫn. Loại 9 - Tuýp người nhóm máu AB tự chủ trương * Cách thức để hai vợ chồng là bạn đồng hành lí tưởng a) Người vợ nhóm máu A b) Người vợ nhóm máu O c) Người vợ nhóm máu B 4. Nếu có thể hiểu rõ về đối phương thì sẽ thuận buồn xuôi gió * Sở thích chỉ huy ra lệnh của ông chủ Với ông chủ nhóm máu A thích "xen vào chuyện người khác" Với ông chủ nhóm máu O có tính "thích chỉ huy ra lệnh" Với ông chủ nhóm máu B thích "thay đổi". * Những ông chủ thích giáo huấn làm cho người khác dễ nhụt chí - Ông chủ nhóm máu A sẽ bị thất bại vì tính "cố chấp" - Ông chủ nhóm máu O sẽ bị thất bại vì "nặng lời" - Ông chủ nhóm máu B sẽ bị thất bại vì ""tính khí thay đổi như thời tiết". - Ông chủ nhóm máu AB sẽ bị thất bại vì "nóng nảy". * Những ông chủ buột miệng ra là "chính vì như vậy", họ không đáng tin cậy - Ông chủ nhóm máu A thường sẽ mất tín nhiệm vì không có hành động thực tế - Ông chủ nhóm máu O vì thuyết nguyên tắc của mình bưng bít ý kiến của nhân viên. - Ông chủ nhóm máu B vì những "cam kết khinh suất" khiến cho người ta thấy thất vọng - Ông chủ nhóm máu AB trở thành người có trước mà không có sau vì quan điểm "để xem đã" * Thái độ làm việc của các đồng nghiệp - Đồng nghiệp nhóm máu A thường luôn miệng kêu ca, phàn nàn - Đồng nghiệp nhóm máu O - khí chất độc đáo - Đồng nghiệp nhóm máu B - do dự giữa lối vào thiên đường và địa ngục - Đồng nghiệp nhóm máu AB - hễ luống cuống là phát tín hiệu cấp cứuhttps://thuviensach.vn * Do niềm say mê công việc hay do lòng đố kị - Đồng nghiệp nhóm máu A thường nói "không biết cơn gió thổi từ đâu đến" - Đồng nghiệp nhóm máu O- gốc gác đấu sĩ - Đồng nghiệp nhóm máu B đang chiêu mộ cạnh tranh - Đồng nghiệp nhóm máu AB ngắm đích tấn công về phía trước * Biểu hiện ở nơi làm việc - Nữ nhân viên nhóm máu A có biểu hiện dịu dàng - Nữ nhân viên nhóm máu O có biểu hiện tích cực - Nữ nhân viên nhóm máu B thích biểu hiện nổi trội - Nữ nhân viên nhóm máu AB biểu hiện một cách "tích cực" * Để những mối quan hệ của mình trổ bông rực rỡ - Xây dựng "quan hệ tốt đẹp" với mọi người * Những điều người nhóm máu A cần chú ý. * Những điều người nhóm máu O cần chú ý * Những điều người nhóm máu B cần chú ý * Những điều người nhóm máu AB cần chú ý https://thuviensach.vn M Tóm tắt nội dung ối quan hệ giao tiếp thật phức tạp, nếu tạo dựng được nhiều mối quan hệ thì chúng ta sẽ trưởng thành hơn. Đây thực sự là vấn đề rất phức tạp. Vì vậy bạn cần phải hiểu đối phương thì mới có thể khiến đối phương hiểu ý mình. Rất nhiều cách để làm tốt mối quan hệ này nhưng phân tích nhóm máu sẽ giúp bạn rất nhiều. Cuốn sách này sẽ cho bạn biết được cách đối nhân xử thế, hiểu được mối quan hệ giao tiếp qua các nhóm máu khác nhau. Mong rằng bạn sẽ có quan hệ tốt với cấp trên, đồng nghiệp, bạn bè và hàng xóm... C Lời nói đầu on người sống trong cuộc đời sẽ không thể tránh khỏi những vấn đề liên quan đến mối quan hệ xã hội. Ngay sau khi đứa trẻ cất tiếng khóc chào đời, bé đã bắt đầu có mối quan hệ gắn bó, không thể tách rời với mẹ của bé; Và lớn dần lên, bắt đầu có sự tiếp cận với bố, anh chị em, họ hàng cô dì chú bác, đến khi vào trường học, bạn học, bạn bè thân thiết bắt đầu bước vào cuộc sống của chúng ta, gắn liền với sự trưởng thành của chúng ta; sau đó bước chân vào xã hội, giữ vị trí nhất định trong cơ quan và mối quan hệ xã hội đó của chúng ta càng mở rộng lên thành mối quan hệ với cấp trên, cấp dưới, đồng sự. Thực tế, con người là một động vật có tính xã hội, vì vậy quan hệ giữa con người với con người đã hình thành nên một chủ đề lớn trong cuộc sống và còn là một vấn đề không thể tránh khỏi. Và các mối quan hệ cứ theo đó hình thành nên, điều đó cũng có thể giúp chúng ta trưởng thành hơn. Do đó, con người sẽ cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc trong quan hệ gắn bó với mọi người. Thế nhưng, quan hệ giữa con người với con người luôn khiến người ta thấy khó khăn, trở ngại, luôn có nhiều người kêu ca phàn nàn rằng công việc không được như ý, không hoà hợp với đồng sự và muốn bỏ việc. Thời còn là học sinh, chỉ vì không thích ai đó có thể không qua lại với cả bạn bè của người đó. Sau khi đi làm, tự nhiên xảy ra mâu thuẫn với cấp trên, không thể chiến thắng được trở ngại đó. Vì vậy, việc vun đắp nên những quan hệ tốt đẹp là điều vô cùng quan trọng. Chúng tôi xin đưa ra một số điểm chính để độc giả cùng tham khảo. Trước hết, biết nghe thì cũng phải biết giảng giải, có nghĩa là chỉ khi bạn hiểu được tâm trạng trong câu nói của đối phương thì bạn mới có thể khiến cho đối phương hiểu được ý biểu đạt của bạn. Nếu như chỉ muốn mình là người nói hay chỉ muốn mình là người nghe, đều không phải là cách thức hay trong giao tiếp với người khác. Vì thế trong câu chuyện đối thoại, nghe và hiểu lời nói của đối phương và tích cực giãi bày tư tưởng của mình, đó có thể nói là hai bí quyết đối thoại quan trọng không thể thiếu. Hơn nữa, trong danh từ (đối thoại) này, mặc dù có chữ (thoại), nhưng trong những cuộc trò chuyện giữa người với người, thái độ, nội dung, không khí nói chuyện của chúng ta đều ảnh hưởng tới kết quả cuộc nói chuyện, vì vậy, đối thoại có mối quan hệ mật thiết với tính cách con người của chúng ta. Thế nhưng, cho dù đối tượng kết giao trò chuyện, đối thoại là người như thế nào, một bí quyết mang tính chân lí đó là: hãy kết nối với mọi người bằng trái tim chân thành và bằng thái độ tích cực. Đây mới là điều quan trọng nhất. Còn một điểm cần đặc biệt chú ý đó là, khi đối phương tỏ ra quá bức xúc, bản thân hãy giữ thái độ điềm tĩnh. Một ví dụ rất thú vị có thể dùng để thuyết minh cho tình huống này là, khi đứa trẻ do bị mắng mỏ vì phạm lỗi mà khóc lóc, nếu như bạn cứ cố giảng giải, giáo huấn trước mặt chúng, chỉ sợ rằng vô hình chung như lửa đổ thêm dầu, sẽ khiến cho chúng càng khóc lớn https://thuviensach.vn hơn; thế nhưng, nếu như bạn đợi sau khi tâm trạng chúng có vẻ bình tĩnh trở lại rồi mới nói rõ điều này điều nọ, thì hiệu quả sẽ tốt hơn nhiều và khi chúng ta quan hệ với những người trưởng thành thì cũng có thể áp dụng cách thức này. Mặc dù lí luận về bí quyết thắt chặt mối quan hệ giữa con người với nhau vô cùng đa dạng, muôn màu muôn vẻ, không sao kể xiết, song chúng tôi xin đưa ra mấy điểm quan trọng này, đồng thời qua cách thức phân tích về nhóm máu hết sức mới lạ, thú vị để trợ giúp cho độc giả xây dựng nên những mối quan hệ xã hội tốt đẹp, lấy đó làm trọng điểm nội dung trình bày và phân tích của cuốn sách này. Rất mong cuốn sách có thể trở thành phương thuốc hiệu quả giúp độc giả giải quyết những mối quan hệ của mình. https://thuviensach.vn CHƯƠNG I NGUYÊN TẮC CƠ BẢN DUY TRÌ QUAN HỆ GIAOTIẾP TỐT ĐẸP I. Nguyên nhân khiến quan hệ giao tiếp tồi tệ: C âu chuyện này là do một anh bạn tên là A kể cho tôi nghe. A là người sáng lập ra một nhà xuất bản nọ, trước khi anh tiến hành tuyển nhân viên cho công ty, anh vô cùng băn khoăn, lo nghĩ tới vấn đề chi trả lương bổng, và thế là anh quyết định tới thỉnh giáo người bạn học đảm nhiệm chức vụ quan trọng ở công ty quảng cáo. Người bạn học này sau khi suy nghĩ một lát đã nói như thế này:"Anh cứ làm theo lời của tôi nhé! Trước hết hãy đánh giá về năng lực của đối tượng tuyển dụng, đợi đến khi phỏng vấn thì hãy hỏi đến mong muốn của bản thân người tuyển dụng, cuối cùng hãy tuyển chọn anh ta căn cứ theo tiêu chuẩn với mức lương nhiều hơn anh ta yêu cầu một chút. Mặc dù chỉ là nhiều hơn một chút, nhưng trong thâm tâm người tuyển dụng sẽ cảm thấy hài lòng". * Không thể bày tỏ rõ ràng về mong muốn của mình Không có cách thức hành động trực tiếp nào tốt hơn để có thể khiến cho anh ta hiểu rõ hơn quan điểm của bản thân mình. Khi một người nào đó không thể biểu đạt quan điểm của mình, nói rõ tư tưởng, hành vi của mình thì sẽ có rất nhiều nguy cơ khiến cho mọi người xung quanh hiểu nhầm anh ta. Nhiều người quá coi mình là trung tâm, quá coi trọng chủ nghĩa công lợi, như thế chỉ có thể khiến cho bản thân mình ngập sâu vào vũng bùn do chính mình tạo nên. Một người bình thường nên tỏ rõ thái độ tích cực khi biểu đạt đầy đủ, rõ ràng về quan điểm của bản thân; Một người năng lực tự biểu đạt quá kém tất nhiên sẽ không thể đạt được mối quan hệ tốt đẹp với mọi người xung quanh. Và ngay cả lời nói không hợp lí, cũng sẽ khiến cho đối phương nảy sinh ấn tượng khác nhau đối với bạn. Mặc dù, một người không thể quá phóng đại, khoe khoang về năng lực và bản lĩnh của mình, nhưng biểu hiện bản thân mình một cách hợp lí lại vô cùng cần thiết. Có điều, một điểm rất quan trọng ở đây là, vận dụng khéo léo lời nói cố nhiên rất quan trọng, nhưng cũng đừng bỏ qua hành động thực tế, suy cho cùng thì miệng nói ba hoa chích choè cũng không thể đạt được sự tín nhiệm. * Thái quá Quan hệ với người khác không nên quá khiêm tốn, dựa vào ánh mắt của đối phương, chúng ta cũng có thể có được câu trả lời khẳng định hoặc phủ định. Ai cũng muốn mọi người biết những điểm vượt trội của mình, thậm chí còn có một số kĩ xảo tự giấu mình và hiện tượng tự mình nói tự mình nghe nữa. Quá đề cao bản thân cũng giống như quá khiêm tốn, mặc dù không gây ức chế cho bản thân nhưng lại khiến người nghe thấy khó chịu. Quá khiêm tốn và quá đề cao mình đều sẽ gây phản cảm ở đối phương, mặc dù mọi việc nói đến đều thực sự có thật, cũng sẽ khiến cho đối phương cảm thấy khó chịu mà xa lánh bạn. Quá khiêm tốn và quá đề cao mình đều sinh ra tư tưởng tự ý thức về mình quá mạnh mẽ, loại người này chỉ chú trọng tới cảm nghĩ của mình, chỉ nghĩ tới việc của mình, hoàn toàn không để ý tới người khác. Loại người này mặc dù không có lòng dạ gì nhưng cũng khiến cho người ta không có cảm tình và do đó mà quan hệ xã hội cũng sẽ không tốt đẹp. https://thuviensach.vn Chỉ cần bạn mạnh dạn chủ động tiếp xúc và quan hệ với người khác, bạn sẽ có những mối quan hệ bình thường hết sức tốt đẹp. * Ý thức kém cỏi không thể nói ra Nam nữ thanh niên thường sẽ vì những chuyện nhỏ nhặt mà phát sinh cảm giác kém cỏi một cách vô thức, luôn thu mình tự ti, không muốn hoà nhập vào những cuộc vui cùng bạn bè. Ví dụ: chỉ là việc cái mũi hơi thấp, đôi mắt hơi nhỏ hay học ở trường không nổi tiếng, thì đã cảm thấy buồn bã, đau khổ trong lòng, luôn nghĩ rằng mọi người xung quanh đều đang nhìn vào khuyết điểm của mình. Quá chú trọng tới quan điểm nhìn nhận của người khác, sẽ khiến cho bạn suy nghĩ rất nhiều. Kì thực, không chỉ nam nữ thanh niên mới có tình trạng này, mà những người lớn tuổi, cũng thường xuyên có suy nghĩ như vậy. Đây là một cảm giác kém cỏi trong thâm tâm và biểu hiện của nó là thái độ ngang bướng và bất chấp, khiến cho người ta luôn có tư tưởng "kính nhi viễn chi" đối với họ. Một người có cảm giác kém cỏi, tự hạ thấp mình thường sẽ cho rằng ngoài mình ra thì mọi người đều rất xuất sắc, ưu tú, họ có sức cuốn hút hơn mình, có trí tưởng tượng phong phú hơn mình và năng động hơn mình. Với tâm lí so sánh này, những người có cảm giác kém cỏi càng trở nên không có niềm tin, cuối cùng là luôn coi thường bản thân mình, sẽ chẳng bao giờ được người khác hoan nghênh chào đón. Chính sự tự ti của họ đã đánh bại họ, khiến họ ngày càng trở nên rụt rè, sợ hãi và đã tự mình đánh mất những cơ hội kết giao với mọi người. Phương pháp duy nhất giúp họ này thoát khỏi ám ảnh của cảm giác kia đó là phát hiện ra ưu điểm của mình, phát huy thế mạnh của mình, tích cực khắc phục tâm lí tự ti của mình. * Không thể nắm bắt được cá tính của đối phương "Trời ạ! Không thể hiểu đầu óc của con người kia đang suy nghĩ cái gì nữa, làm sao lại xảy ra tình trạng thế này kia chứ". Những lời này chúng ta vẫn thường nghe thấy một số người nói như vậy. Đích thực, cũng là hạt gạo giống nhau mà đào tạo nên hàng trăm nghìn loại người khác nhau. Cá tính của mỗi người đều khác nhau, vì vậy chúng ta không có cách nào có thể nắm bắt chắc chắn về hành vi khác nhau của mỗi người; đặc biệt đối với những người quan hệ không thân thiết, thường sẽ gặp phải khó khăn do không hiểu cá tính đối phương thế nào. Do đó, điểm mấu chốt của vấn đề là muốn nắm bắt đặc điểm tính cách của đối phương mà không nắm bắt được tính khí của anh ta thì tự nhiên sẽ không thể vận dụng linh hoạt các mối quan hệ xã hội. Tất nhiên, cá tính mỗi người rất khó để có thể nắm bắt được. Đây là một sự thực khó có thể phủ nhận, có điều vẫn có thể sử dụng một số biện pháp để đoán định cá tính của đối phương. Bởi vì những gì đối phương biểu hiện ra ngoài nhất định phù hợp với những điểm chung nào đó ở con người, thậm chí có thể xem xét ở trong số những bạn bè thân thiết hay những người quen thân của mình xem có những điểm nào gần giống như cá tính của đối phương hay không, nhằm giúp bạn có thể đoán định được đặc trưng tính cách của đối phương. Có thể thấy rằng chỉ cần chú ý một chút là chúng ta có thể nắm bắt được. * Ý thức địch ta quá lớn Trong các cuộc thi đấu trên sân vận động, một vận động viên ưu tú, thường là đối tượng được ngợi ca và là tiêu điểm chú ý của mọi người; năng lực cũng như trình độ của anh ta chắc chắn cũng vượt trội hơn những vận động viên khác trong đội của anh ta. Do tâm lí có kỉ lục thể thao nổi trội, các vận động viên mới có thể không ngừng nỗ lực, kích phát vào tâm lí ganh đua mãnh liệt hơn. Vì vậy trên sân vận động sẽ không ngừng khích lệ bản thân mình, không ngừng vượt lên năng lực và trình độ của bản thân. Cho dù chỉ là một người bình thường, lấy người khác là đối tượng đấu tranh, hiệu quả đó sẽ tuyệt vời hơn rất nhiều. Thế nhưng, điều rất đáng tiếc là, tâm lí ganh đua và tư tưởng về trình độ vượt bậc của hầu hết mọi người thường vận dụng không đúng chỗ, đã trở nên quá coi trọng vào thắng lợi và thất https://thuviensach.vn bại. Khi một người quá ráo riết theo đuổi thành công, sẽ không thể tránh khỏi tâm lí căng thẳng, áp lực, tất nhiên sẽ không thể quan sát kĩ càng đối tượng, cũng sẽ không thể có mối quan hệ thật sự tốt đẹp với đối phương. Điều nghiêm trọng hơn cả là khi một người kết giao với một người khác, nếu như luôn luôn canh cánh về ý thức địch ta quá lớn, vậy thì kể cả khi không cạnh tranh, ganh đua cũng sẽ phát sinh tâm lí cạnh tranh, ganh đua, tâm lí đó mạnh hơn một chút nữa có thể sẽ diễn biến theo chiều hướng căm ghét đối phương, cho dù không phải là căm ghét thì cũng khó để có thể có quan hệ hoà nhã với họ. Cũng tương tự như vậy, đối phương cũng là con người; một khi anh ta cảm thấy những tín hiệu không thiện chí của bạn, anh ta sẽ phản hồi lại bằng thái độ lạnh nhạt, kết quả là đôi bên từ không hoà thuận trở thành kẻ thù, không có cách nào có thể xây dựng nên quan hệ qua lại tốt đẹp, đây quả thực là một vòng tuần hoàn ác tính. Vì vậy trong nghệ thuật đối nhân xử thế, chỉ có tâm lí tách bỏ khỏi tư tưởng cạnh tranh, ganh đua, từ bỏ tâm lí so đo thiệt hơn với người khác, không thể thư giãn, cởi bỏ tâm tư, vui vẻ kết giao với người khác. * Thành kiến tốt xấu quá mạnh Trên thế giới này, có những người chúng ta yêu thích, cũng có những người chúng ta căm ghét. Có điều có một điểm đáng để chúng ta chú ý đó là, những người mà bạn yêu quý, bạn không hẳn sẽ thích người đó suốt đời; cũng tương tự như vậy, không chắc bạn sẽ ghét một người nào đó cả đời. Thái độ của con người sẽ luôn biến đổi không ngừng. Nếu chỉ luôn có tình cảm yêu quý một người nào đó, thì trong lần gặp mặt đầu tiên, hành vi có thể sẽ có những chỗ hơi khinh suất, hơi suồng sã; ngược lại, nếu như trước sau luôn có thái độ không thích thì khi tiếp xúc với người đó, có thể sẽ khép kín mình lại. Và thời gian về sau, do có ảnh hưởng bởi ấn tượng ban đầu, không thể phán đoán chuẩn xác về tình cảm của mình, do đó cũng không có cách nào khác đành phải tỏ thái độ lạnh lùng khi giao tiếp với người khác, đây thực sự là một biện pháp hết sức sai lầm. Một mực cự tuyệt với những người mà bạn ghét và chỉ quan hệ với những người bạn yêu thích, vậy thì từ đó về sau này có thể bạn sẽ không thể thực sự tiếp nhận một người nào đó. Cũng với lí lẽ như vậy, những người bị bạn ghét bỏ, bị bạn từ chối rất tinh ý chắc chắn có thể phát giác ra mối quan hệ tế nhị này và cũng sẽ đáp lễ lại bạn với cùng thái độ nhạt nhẽo đó, đây thực sự là một mối quan hệ lợi bất cập hại. Chỉ khi bạn đối đãi chân thành với người khác, người khác mới có thể đối xử chân thành lại với bạn, điều này là một chân lí xử thế. Đương nhiên, một người chỉ dùng sự chân thành để giao tiếp không chưa đủ, chỉ khi bạn thường xuyên tự vấn, tự kiểm điểm chính mình thì mới có thể có được những mối quan hệ bền lâu. * Vấn đề về ý thức tuổi tác Khi một người đã qua cái tuổi 30, sẽ cảm nhận được rằng tuổi thanh xuân không còn nữa, sẽ không còn sung sức như trước đây nữa, đặc biệt là người đã qua tuổi 50, sẽ luôn hồi ức lại chuyện quá khứ, nhớ nhung những năm tháng thời trẻ. Và với những người sắp đến tuổi 40, sẽ không tránh khỏi tư tưởng rằng mình sắp già nua, xấu xí. Do đó một người lớn tuổi, sẽ luôn luôn có quan điểm tiêu cực, cho rằng tuổi tác đã hình thành nên một rào cản, tự nhiên sẽ nảy sinh tư tưởng là mình không thể nào phù hợp với những người trẻ tuổi nữa. Kì thực, trong những quan hệ giữa người với người, kính trọng người lớn tuổi là một việc hết sức quan trọng, không hề có liên hệ gì với vấn đề tuổi tác cả. Thông thường mà nói, thế hệ tuổi trẻ, do có nhận thức được thực tế rằng tuổi đời mình vẫn còn rất nhỏ, rất tự nhiên sẽ hình thành nên tâm lí đối kháng với những người lớn tuổi, một khi thanh niên tỏ ra qúa tự phụ, có thể sẽ trở nên tự cao tự đại, trong mắt chẳng có ai cả, không coi ai ra gì cả. https://thuviensach.vn Còn những người lớn tuổi thì cũng có một trở ngại về tâm lí, đó là không dễ dàng có thể chấp nhận được quan niệm của những thanh niên trẻ tuổi, cho rằng mình đã lớn tuổi và có nhiều trải nghiệm xương máu. Thực tế thì những trở ngại tâm lí, hố sâu ngăn cách thế hệ này đều có thể khắc phục được. Bởi vì trong xã hội của chúng ta, có người nhiều tuổi, cũng có người ít tuổi, nên có sự tôn trọng lẫn nhau. Chỉ khi nhận thức rõ được thân phận và lập trường của mình, mới có thể phá vỡ rào cản tuổi tác, cùng xây dựng nên mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với nhau. II. Hiểu người nhưng không hiểu mình M ột người bạn tốt của tôi, tên là B, là một nhà bình luận nổi tiếng. Câu nói dưới đây là những điều tôi nghe anh nói, xin được trích riêng ra đây cho mọi người cùng tham khảo:"Hôm nọ tôi có cuộc gặp mặt với một vị ở nhà xuất bản, ông ta hết sức lao tâm khổ tứ vì rất nhiều tác giả với cái tôi quá lớn mới xuất hiện gần đây. Ông nói rằng những tác giả này chỉ làm cách riêng của mình trên quan điểm của riêng mình, hoàn toàn không suy nghĩ gì đến tình trạng của nhà xuất bản cả, nhà xuất bản cũng cần phải thu lợi nhuận để còn duy trì chứ! Không như 10 năm trước đây, các tác giả hoàn toàn cho ra đời các tác phẩm theo như yêu cầu của nhà xuất bản. Còn các tác giả ngày nay quả thật là chỉ khăng khăng làm theo ý mình!" Anh B cho rằng, khi một người đang rất cần đối phương thừa nhận chủ trương của mình, thì trước hết bước đi đầu tiên phải là thoả hiệp, hoàn toàn làm việc cho đối phương, nhưng kết quả thường sẽ nảy sinh hành vi trái ngược. Một khi xảy ra những hành vi như vậy, lẽ tất nhiên mối quan hệ đang tốt đẹp sẽ trở nên xấu đi, hai bên như gươm đã tuốt vỏ, nỏ đã giương cung như vậy sẽ hình thành nên cục diện đối lập. Anh B nói cho tôi hay rằng, tiền đề để vận dụng một cách linh hoạt mối quan hệ đó là phải luôn đứng bên cạnh ủng hộ lập trường của đối phương, lo nghĩ cho đối phương, coi việc của đối phương chính là việc của mình. Đương nhiên, một điểm cần đặc biệt chú ý đó là, không cần tỏ ra quá nhún nhường, luồn cúi, chỉ cần làm theo mục tiêu mong muốn của đối phương một cách chính đáng, một cách thoải mái là được. * Trước hết hãy hiểu tính cách của chính mình Có người cho rằng, chất xúc tác duy trì mối quan hệ tốt đẹp đó là hãy coi bản thân mình như đối phương, thường xuyên suy nghĩ ở lập trường của đối phương. Vấn đề này nói ra thì xem chừng rất dễ dàng, nhưng bắt tay vào làm thì thật khó khăn. Bởi vì bạn muốn đứng trên lập trường của đối phương thì bạn nhất định phải thực sự am tường cách thức giải quyết công việc cũng như đặc trưng tính cách của đối phương. Sau khi rất am hiểu về đối phương rồi thì sau khi gặp vấn đề mới có thể đặt bản thân mình ở lập trường quan điểm của đối phương, nghĩ xem nếu bản thân mình gặp phải một vấn đề như thế này, sẽ làm thế nào để giải quyết vấn đề tốt nhất, và lại nghĩ xem anh ta sẽ giải quyết vấn đề như thế nào. Nói tóm lại, đưa mình và đối phương ra làm một phép phân tích so sánh, xem kết quả xem nếu như phán đoán sai lầm, thì là biểu thị sự thất bại. Tất nhiên bản thân cũng cần phải có sự hiểu biết nhất định về cá tính, đặc điểm của mình thì mới được. Một người không thể không hiểu về tính cách của chính mình, đồng thời cũng cần phải quan tâm đến tâm trạng của người khác, phải biết suy nghĩ vì người khác. Bởi vì có hiểu được những lỗi lầm bản thân đã phạm phải thì mới có thể hiểu được tâm trạng của người khác khi phạm phải lỗi lầm giống như vậy, cũng mới có thể chỉ dẫn cho người khác chuyển biến tâm trạng đau khổ hoang mang không biết làm thế nào, tất nhiên có thể trước đây chúng ta cũng đã nhận được sự giúp đỡ như vậy. Do đó mà hiểu về mình, mới có thể đi hiểu về người khác, đứng trên lập trường của người khác suy nghĩ cho họ thì mới có thể đặt mình vào đó mà lo nghĩ cho họ. Đây cũng là một yếu tố không thể thiếu để xây dựng mối quan hệ xã hội. Tuyệt đối không nên đối đãi người khác bằng thái độ tự phụ, ngạo mạn và coi thường người khác. https://thuviensach.vn * Đệ nhất binh pháp không chiến mà thắng "Thiên mưu công" trong pháp tôn tử đã nói:"thị cố bách chiến thắng, phi thiện chi thiện giả dã, bất chiến nhi khuất nhân chi binh, thiện chi thiện giả dã. Cố, thượng binh phạt mưu, kỳ thứ phạt giao, kỳ thứ phạt binh, kỳ thứ công thành. Công thành chi pháp vi bất đắc dĩ dã". Vì vậy, trăm trận trăm thắng vẫn chưa phải là giỏi trong hạng tướng giỏi. Không đánh mà đối phương chịu khuất phục mới thật là người tài giỏi trong những người giỏi. Cho nên, thượng sách trong việc dùng binh là đánh bằng mưu cơ, thứ đến là đánh bằng ngoại giao, thứ đến nữa là đánh bằng trận địa chiến, kém nhất là công hãm thành trì. Công hãm thành trì chỉ là việc bất đắc dĩ. Sắm sửa khí giới đánh thành, lại đắp thành luỹ cao để hãm thành, phải mất rất nhiều thời gian, có thể là mấy tháng, chưa biết chừng là nửa năm, cả năm và hơn thế nữa. Nếu mà tướng quân nóng giận không chờ chuẩn bị đủ, thúc quân sĩ leo thành, ba phần chết mà thành chưa hạ thì tai hại làm thiệt quân mình. Cho nên Tôn Tử cho rằng, kẻ giỏi dùng binh, khuất phục được quân đội của người mà không cần chiến trận, hạ được thành người mà không cần công kiên, huỷ diệt nước người mà không dây dưa ngày tháng, tất phải có mưu kế toàn thắng tranh trong thiên hạ. Cho nên, binh lực không hao tổn mà thu được lợi hoàn toàn. Đó là cương lĩnh của phép mưu công vậy. Tôn tử cho rằng, khi tác chiến, coi lượng thương vong binh sĩ hai bên ít nhất làm lí tưởng, coi việc hai bên không thương vong làm tượng trưng cho trí tuệ và để đạt được trí tuệ đó thì buộc phải có năng lực phán đoán "biết địch biết ta" đó. Quan hệ giữa con người với nhau, chẳng phải cũng là như vậy đó sao? Tấn công người khác, sử dụng vũ khí, dùng vũ lực uy hiếp người khác nghe theo quan điểm, chủ trương của mình, cách làm đó sẽ không bao giờ có thể xây dựng nên mối quan hệ qua lại tốt đẹp; chẳng thà hãy thành tâm thành ý tiếp nhận đối phương và cũng hãy để đối phương thành tâm thành ý tiếp nhận mình, đây mới là nghệ thuật khéo léo nhất để có thể cùng chung sống với người khác. * Làm sao hiểu được mong muốn của người khác Khi bất đắc dĩ phải thiết lập quan hệ hữu hảo với một ai đó, cách thức tốt nhất là quan điểm chủ quan với tư tưởng chủ đạo là bỏ qua để hoà nhập, tiếp xúc với đối phương bằng thái độ khiêm tốn. Thoạt nghe điều này dường như không phải là một chuyện dễ dàng, bởi vì con người ta rất dễ dàng cân nhắc vấn đề theo tiêu chuẩn thước đo của mình, nhìn nhận người khác bằng con mắt của mình, rất dễ dẫn tới mất tính khách quan. Có điều, chúng ta có thể trò chuyện giao tiếp với đối phương bằng đức tính khiêm tốn, trong cuộc nói chuyện, chúng ta có thể rút ra kết luận qua quá trình quan sát, phán đoán đối phương là một người không biết cách bày tỏ ý muốn của bản thân, hay là một người thâm trầm, thận trọng; là một người khó tính, chuyên bới móc mọi chuyện, hay là một người dễ dãi, thoáng đãng. Khi bạn giao tiếp với người khác bằng thái độ am tường, bạn sẽ phát hiện thấy rằng mọi việc đều đã có biến đổi, tấm lòng trở nên rộng mở hơn, điều đó có thể giúp bạn hiểu về đối phương hơn. Tất nhiên, lời nói hành động thống nhất cũng là điều vô cùng quan trọng và không thể hấp tấp nóng vội, tốt nhất trước hết hãy bình tĩnh để quan sát khắp một lần. Nếu như phát hiện đối phương là một người lời nói và hành động không thống nhất, nên có sự cảnh giác, đề phòng để tránh phát sinh sự nguy hiểm. Làm theo cách thức này, diễn tập lại vài lần, sẽ khiến bạn suôn sẻ mọi chuyện trong việc thiết lập quan hệ xã hội của mình. * Để đối phương thực sự hiểu được mong muốn của bạn Quan tâm đến người khác thì cần phải đứng trên lập trường, quan điểm của họ mà suy nghĩ cho họ. Muốn hiểu về đối phương, tất nhiên sẽ muốn biết đến tất cả mọi chuyện gì liên quan tới họ. Trong số những việc này, điều đáng quan tâm nhất bao gồm phong cách sống, quan niệm giá trị, cá tính và cả cách thức xử thế của đối phương. Vì vậy khi giao tiếp với đối phương, https://thuviensach.vn bất cứ một chi tiết nhỏ nhặt nào có liên quan cũng không thể bỏ lỡ. Tất nhiên rằng nếu tích cực hơn một chút thì có thể không dùng tới cách nói xa xôi, bóng gió, cạnh khoé mà dùng cách trực tiếp để thu được thông tin. Khi đó lại cần phải dùng đến một số yếu tố nghệ thuật nói chuyện, rồi làm thế nào để khiến cho đối phương hiểu hết được ý muốn của mình, đó là một điều hết sức quan trọng. Khi chúng ta nỗ lực muốn hiểu được hàm ý trong câu chuyện của đối phương, bạn sẽ phát hiện ra rằng đối phương cũng đang cố gắng muốn hiểu được hàm ý của bạn. Và khi hai bên trao đổi, trò chuyện với nhau, điều kị nhất là không nên tranh lời nói, độc thoại hết chương này đến hồi khác, nói không khác gì súng liên thanh nã đạn, vậy bạn nên làm gì? Bạn nên chăm chú lắng nghe xem đối phương đang nói gì. Chuyên tâm lắng nghe, điều này có thể làm yên ổn tâm trạng của đối phương, khiến cho đối phương có cảm giác yên tâm. Sau đó hãy đưa ra chất vấn của mình, nói rõ quan điểm của mình, lúc này những quan điểm mà chúng ta đưa ra mới dễ dàng được đối phương tiếp nhận nhất. * Làm sao không để hiểu lầm nảy sinh? Mỗi một người, do môi trường sống khác nhau tạo nên cá tính, suy nghĩ và dẫn tới cả quan niệm giá trị đều khác nhau. Khi gặp phải những việc mới phát sinh, dễ dàng giải quyết toàn bộ sự việc với thể nghiệm của bản thân, dễ dàng đưa ra phán đoán với thái độ chủ quan. Vì vậy mà đối với những sự vật bên ngoài phạm vi kinh nghiệm bản thân, sẽ không thể tìm ra được biện pháp giải quyết vấn đề và những lí giải sai lầm sẽ nảy sinh ra một cách tự nhiên. Còn đối với một người có kinh nghiệm, sự từng trải phong phú, có thể nhận thức về đối phương hết sức nhanh lẹ, nắm rõ cá tính của đối phương, nhưng những tích luỹ kinh nghiệm này không phải là lúc nào cần là có ngay. Thông thường phải sau khi người ta giao tiếp với nhau thì mới phát hiện ra, vốn dĩ trước đó có rất nhiều chỗ lí giải sai lầm. Vì vậy trước khi thực sự có thể hiểu được một người, cần phải nếm trải rất nhiều sai sót, con đường nhận biết cũng không phải là con đường bằng phẳng, thênh thang. Chỉ cần nói chuyện với đối phương mấy lần đã cho rằng rất hiểu đối phương, đây là một tư tưởng sai lầm. Hiểu một người, thực sự là một chuyện khó khăn, hơn nữa còn phải cần thời gian. Và để đối phương hiểu mình cũng như vậy, tuyệt đối không thể nóng vội, đến thời điểm đó tự nhiên sẽ có thể có sự hiểu biết đó, một chút hiểu lầm nào đó cũng là điều hết sức dễ hiểu. Tất nhiên, mỗi một người đều hi vọng đối phương có thể hiểu mình, nghĩ mọi chuyện cho mình, nhưng nếu quá nóng vội, thì có thể làm hỏng mọi việc, hi vọng mọi người đều có lòng kiên trì, bền bỉ. Cần nhớ, hiểu lầm nảy sinh là trách nhiệm từ hai phía. * Làm sao để người ta không ghét mình? Trên thế giới có một loại người trông vẻ bề ngoài thì luôn tươi cười, thái độ cũng hết sức nhiệt tình, thân mật, nhưng lại chuyên môn nói xấu người khác sau lưng, có ý đồ xấu, vu cáo hãm hại người khác, đúng như kiểu "tiếng cười giấu dao găm" vậy. Cho dù mọi người đều ghét bỏ họ, họ dường như chưa bao giờ có cảm nhận thấy điều đó vậy. Quan sát một cách tỉ mỉ đối tượng này, chúng ta thấy họ cùng có một điểm chung, đó chính là, cho dù làm bất cứ việc gì, đều tỏ rõ chủ nghĩa bản vị, luôn làm mọi việc trên lập trường nào phù hợp với lợi ích của bản thân họ và những hành vi của loại người này có những đặc trưng dưới đây: luôn luôn bày tỏ ý muốn của mình với thái độ phủ định. Thích vạch tội, nói xấu người khác sau lưng. Sắc mặt luôn sa sầm, âm u, trầm lắng không có sức sống. Không muốn thông cảm cho thất bại của người khác. Luôn tỏ ra lạnh nhạt với những chuyện mà người khác gặp phải. Luôn hành động đơn phương. Biểu hiện về tốt xấu quá lộ liễu. Lấy địa vị, năng lực kinh tế và ngoại hình xấu đẹp của đối phương để quy định thái độ đối xử đối với họ. Nội dung câu nói hoàn toàn lấy mình làm trung tâm. Không có quan điểm quần chúng, cũng không có tinh thần hòa hợp. Không suy xét đến tâm tư, nguyện vọng của đối phương. Làm bất cứ điều gì đều quy về cái "lợi ích" làm điểm https://thuviensach.vn xuất phát. Do đố kị, ghen ghét với người khác cho nên tỏ ra nịnh bợ, luồn cúi thái quá. Mặc dù bản thân không có chút thực lực gì, nhưng cũng tạo ra được một chút thành tựu. Luôn cố làm ra vẻ, thái độ nghênh ngang, phách lối. Khắt khe với người khác, thoải mái với mình. * Làm thế nào để nắm bắt tâm trạng của người khác Cho dù một người nào đó có lí tính, lạnh lùng, ý chí kiên cường thế nào đi chăng nữa, cũng đều là người có tình cảm. Lí tính có thể dễ dàng lí giải được, tình cảm lại không thể kìm nén, thường sẽ xảy ra những tình huống không thể kiềm chế được. Nhiều việc nếu chỉ dựa vào tình cảm thì sẽ không thể rút ra kết luận cuối cùng cũng như không thể lần tìm ra đầu mối ngọn ngành. Nhưng rất nhiều việc lại có thể xử lí bằng lí trí. Cứ lấy người phương Đông chúng ta ra làm ví dụ! Chúng ta có thể phát hiện ra rằng người phương Đông là người rất trọng làm việc theo tình cảm, khi suy nghĩ về sự việc đa phần thường lấy tình cảm làm tiền đề. Khi quan hệ với người khác, yếu tố lí tính cố nhiên rất quan trọng, thế nhưng cũng không thể coi nhẹ vấn đề tâm tư của đối phương, đối xử về phương diện tình cảm cũng hết sức quan trọng. Trong đối nhân xử thế, nếu như chúng ta có thể dùng một phần lí tính, nửa phần cảm tính trong giao tiếp với người khác, chúng ta sẽ phát hiện ra rằng quan hệ với người khác sẽ trở nên thân thiết thậm chí sâu sắc hơn, sức mạnh kết hợp giữa hai người sẽ càng lớn hơn. Thế nhưng, tình cảm con người thường tồn tại theo những cách thức vô cùng khó lí giải và luôn biến đổi khôn lường, ngay cả bản thân ta, chủ thể tình cảm, cũng không thể đoán định rõ ràng được mức độ tình cảm của mình. Huống hồ, muốn để người khác hiểu tình cảm của chúng ta, thật còn khó hơn gấp trăm vạn lần thế. Làm sao nắm bắt tình cảm của người khác biến động như thế nào, tính cách của họ thay đổi ra sao, là một mấu chốt quan trọng; mà dựa vào chính nhóm máu để nắm bắt cá tính, khí chất của một người tiến tới nắm bắt chiều hướng phát triển tình cảm của họ, lại là một phương pháp vô cùng kì diệu. https://thuviensach.vn CHƯƠNG II HIỂU MỐI QUAN HỆ GIAO TIẾP QUA NHÓM MÁU I. Tìm hiểu cá tính qua nhóm máu T ừ xa xưa, đã từng có rất nhiều những điều tra nhằm nghiên cứu xem giữa tính cách và nhóm máu có mối liên hệ rõ ràng nào hay không và có rất nhiều kết quả nghiên cứu quý giá còn truyền lại cho đến ngày nay. Trong nhiều nghiên cứu về mối liên hệ giữa nhóm máu và khí chất con người, người thì cho rằng có thể dùng phương pháp tự phán đoán khí chất, người thì cho rằng nên dùng biện pháp đánh giá khách quan, cũng có người cho rằng nên quan sát cá tính thông qua hình dáng, quan điểm mọi người mặc dù không giống nhau nhưng có một điểm chung thống nhất đó là mọi người đều cho rằng nhóm máu và khí chất con người đều có mối quan hệ tuyệt đối. Nhóm máu và sự hình thành khí chất có mối liên hệ nhất định với nhau, vậy thì từ cuộc sống hàng ngày này chúng ta có thể phán đoán những người bạn giống với cá tính của chúng ta và những người bạn không phù hợp với chúng ta, nhóm máu và cá tính của họ như thế nào. Chúng ta cũng có thể lấy nhóm máu của họ và của ta để đối chiếu so sánh. Chúng ta hãy xem một nhóm điều tra, trong cùng một trường học, những người có cùng nhóm máu thì có cá tính phù hợp với nhau nhất, ví dụ những người nhóm máu B thường tương hợp với những người nhóm máu B nhất; những người nhóm máu AB cũng vậy, sẽ tính cách cùng một giuộc với những người cùng nhóm máu AB với họ, kế đó là với những người nhóm máu B. Thế nhưng, làm thêm một điều tra nữa ở một trường học khác, kết quả lại không giống nhau. Trong nhóm điều tra này, tại sao kết quả điều tra ở hai trường học này lại không thống nhất với nhau? Tôi nghĩ rằng là vì ban đầu những người bạn cá tính tương hợp, về sau khác nhau do môi trường sống khác nhau. Bởi vì khi tiến hành quan sát khách quan đối với cá tính của những người bạn này, giả dụ tuổi của những người bạn này tương đương như nhau, khí chất vốn có biểu hiện của nhóm máu có thể sẽ bị phai mờ dần về sau này. Đặc biệt là những người trên 20 tuổi, khí chất vốn có vẫn còn rất đậm nét, đương nhiên thời kì ấu thơ là thời kì có khí chất vốn có đó thuần chất nhất. Trong thực nghiệm trước đây, từ những ghi chép về những mối quan hệ với những người bạn mình yêu quý và những ghi chép về những mối quan hệ với những người bạn mà do quan hệ qua lại với nhau lâu dài mà tâm đầu ý hợp với nhau trở thành những người bạn tốt, từ hai ghi chép này có thể phát hiện ra kết quả thu lại được không có gì khác biệt lớn; nói một cách nghiêm túc, cách thức phán đoán khí chất ở ghi chép đầu dễ dàng hơn rất nhiều so với cách thức phán đoán khí chất ở ghi chép sau. Bởi vì tình huống ở ghi chép sau là cơ sở cá tính quy định khá nhiều khí chất về sau này của người đó. Ngoài ra, theo phát hiện từ kết quả thực nghiệm tiến hành đối với học sinh của một trường trung học, rất dễ dàng sùng bái những nhân vật anh hùng, hào kiệt, những thần tượng và những người có thành tích học tập nổi trội, hoặc là những nữ sinh xinh đẹp, kiều diễm, điều đó cũng có nghĩa là thường xuất hiện cùng những xáo trộn về tâm lí yêu thích cái đẹp. Trên thực tế, chỉ cần hiểu những tình huống khác nhau về đối tượng điều tra, thì sẽ không có gì khó hiểu rằng việc ghi nhớ lại những người bạn hợp tính với chúng ta là một việc vô cùng quan trọng. Trong điều tra nghiên cứu của tôi, cũng đặc biệt chú ý ghi nhận những người bạn tính cách tương hợp điểm quan trọng này. Trong những thực nghiệm dưới đây, những đối https://thuviensach.vn tượng nghiên cứu của tôi, đối tượng đều là những thanh niên chừng trên dưới 18 tuổi, do khí chất bẩm sinh vốn có của chúng không dễ bị thay thế bởi những khí chất sau này, ngoài ra chúng lại cùng học tập với nhau rất lâu, những tình cảm bạn bè cùng một trường đều tạo điều kiện giúp chúng hiểu hết được cá tính của nhau. Số đối tượng thực nghiệm tổng cộng có 393 người, thực nghiệm đặc biệt ghi chép lại những người tâm đầu ý hợp với nhau… Số những người có nhóm máu O tổng cộng là 159 người, trong đó những người tương hợp với nhóm máu O là 73 người, tiếp đó là 53 người tương hợp với nhóm máu A, 22 người với nhóm máu B, 11 người tương hợp với nhóm máu AB. Trong tổng số 141 người nhóm máu A, những người tương hợp với nhóm máu O có 65 người, kế đó là 44 người tương hợp với nhóm máu A, 26 người tương hợp với nhóm máu B, cuối cùng là 6 người tương hợp với nhóm máu AB. Trong tổng số 67 người nhóm máu B, những người tương hợp với nhóm máu B có 23 người, chiếm vị trí thứ nhất, kế đó là 22 người tương hợp với nhóm máu A, 15 người tương hợp với nhóm máu B, 7 người tương hợp với nhóm máu AB. Trong tổng số 26 người nhóm máu AB, có 12 người tương hợp với nhóm máu O, tiếp đó là 8 người tương hợp với nhóm máu A, 5 người tương hợp với nhóm máu B, 1 người tương hợp với nhóm AB. Tổng hợp tất cả số những người có nhóm máu tương hợp với các nhóm máu, phát hiện số những người tương hợp với cá tính nhóm máu O là nhiều nhất, tiếp đó là nhóm máu A, đứng thứ ba là nhóm máu B và ít nhất là nhóm máu AB. Từ nội dung điều tra, những người tương hợp với cá tính của nhóm máu O là nhiều nhất, cũng có nghĩa là so sánh với những nhóm máu khác, thì những người nhóm máu O là những con người của xã hội. Mặc dù điều này có chút mâu thuẫn với những lí luận nhóm máu, nhưng thực sự là một thành quả nghiên cứu tích cực, bởi vì những luận văn nghiên cứu về việc nhận biết quan hệ tương quan giữa nhóm máu và cá tính và nỗ lực nghiên cứu về mối quan hệ tương quan giữa các nhóm máu đều là hết sức quý giá. Khi quan sát tỉ mỉ những người quen biết hay những người thân của chúng ta, chúng ta có thể phát hiện và dễ dàng suy luận ra quy luật hành vi của mỗi người trong số bọn họ. Ngôn từ và hành vi của con người thường biến đổi theo môi trường, hoàn cảnh, nhưng đằng sau những thay đổi to lớn này, vẫn luôn còn lại những thứ không thay đổi, luôn bất biến, đó chính là khí chất và cá tính của con người. "Những người có cùng nhóm máu thì những lời nói, thái độ của họ chắc chắn có những điểm giống nhau, cách thức xử lí một số công việc nào đó cũng có những xu hướng hành động giống nhau, đây là điều không hề thay đổi". Quả thật đây là một sự thực không cần phải bàn cãi gì thêm. II. Biện pháp BN N hóm máu khác nhau, thông thường thì cá tính và khí chất cũng sẽ có những điểm khác nhau, giữa nhóm máu và cá tính thực sự có tồn tại một mối quan hệ gắn bó với nhau". Khi học thuyết này được ra đời thì cũng đồng thời có rất nhiều người cũng đang gặp phải những tác động gay gắt. Thế nhưng học thuyết mới này vẫn có sức sống tràn trề và cũng tạo nên cơn trấn động tương đối lớn. Khoảng 7, 8 năm sau khi học thuyết này trình làng, đã xuất hiện hơn 400 bài luận văn có liên quan đến việc nghiên cứu khí chất, nhóm máu và cá tính, có đến hơn 300 nhà nghiên cứu, cho thấy rầm rộ chưa từng thấy. Những luận văn học thuật có liên quan đến nhóm máu và cá tính, khí chất con người, bị phai mờ phải đến trên dưới 10 năm liền. Những nhà nghiên cứu phải chịu rất nhiều chỉ trích, công kích và cả thái độ ghẻ lạnh, châm chọc cạnh khoé và phải chống chọi lại, đối kháng lại sự https://thuviensach.vn áp bức này. Tuy nhiên, bây giờ tình hình đã khác trước rồi, có rất nhiều người bắt đầu từ những góc độ khác nhau, theo đuổi ham mê nghiên cứu về nhóm máu và tính cách con người. Biện pháp BN là biện pháp lấy nền tảng từ rất nhiều những nghiên cứu của những bậc tiền bối, đưa vào tâm lí học cận đại, vận dụng những tư liệu trắc nghiệm tâm lí phong phú, đa dạng để chứng minh mối liên hệ giữa nhóm máu và cá tính, khí chất ở con người. Biện pháp BN trên thực tế đã vượt ra khỏi phạm vi kết hợp sinh lí học và tâm lí học, chú trọng mở rộng thêm đánh giá về con người và tài năng của con người, lẽ dĩ nhiên có thể làm nguyên tắc cơ bản hình thành nên mối quan hệ xã hội tốt đẹp giữa con người với con người. "BN" là hai chữ cái đầu viết tắt của Blood Nature trong tiếng Anh. Mặc dù con người với con người muốn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhau, trước hết cần phải hiểu được cá tính và khí chất của đối phương và đây thực sự là một việc hết sức khó khăn. Kể cả khi đó là đối tượng quan hệ qua lại đã lâu năm, cũng có thể không biết gì về đối phương cả. Bởi vì có thể sẽ phát sinh một số sự việc khiến người ta kinh ngạc, một số kết quả khiến người ta không thể lường trước được, điều này là kinh nghiệm chung của tất cả mọi người. Qua kết quả chứng thực của các nhà quan sát, có rất nhiều việc có thể giải thích được, khi chúng ta phải đưa ra những đánh giá trừu tượng đối với tính cách vốn rất khó có thể phát hiện ra tính khách quan, lại không hề có một hình dạng cụ thể nào, chúng ta sẽ có những sai lầm là chuyện đương nhiên. Bởi vì ưu điểm, sở trường của con người, ở một quan điểm khác có khi lại trở thành nhược điểm hay khuyết điểm. Không chỉ cá tính của người khác khó hiểu mà ngay cả bản thân chúng ta cũng khó có thể đưa ra đánh giá hay phán đoán chính xác về cá tính của mình, đặc biệt là nhìn nhận ở quan điểm chủ quan. Trên thế giới bất kể là người nào cũng đều khó có thể có niềm tin tuyệt đối đối với bản thân mình và cũng rất ít khi đưa ra đánh giá về mình. Khi đánh giá về tính cách của bản thân, đôi khi rất dễ theo cả hai chiều hướng cực đoan hoặc rất tốt hoặc rất xấu. Mỗi người đều mang một nhóm máu, nhờ vào nhóm máu này có thể phân loại cá tính, sẽ biết được khí chất thuộc về loại nào. Chúng ta có thể lợi dụng tiêu chuẩn cơ bản này, tương đối này để đưa đánh giá phán đoán. Trước tiên giả thiết nhóm máu của một nhân vật mục tiêu, sau đó quan sát hành vi của người này, tiến hành phân tích, rồi bỏ đi những điểm lỗi, nhập vào thêm những phát hiện mới, thì có thể tiếp cận hình tượng thực tế của người này. Sau đó, có thể những phán đoán, nhìn nhận của người thân của họ đối với anh ta, rồi mới tiến hành chọn lọc, có như thế những đánh giá về tính cách mới sâu sắc hơn. Đây cũng là một hình thức cơ bản của biện pháp BN. Trong biện pháp BN này, để có thể đưa ra đánh giá phán đoán một cách chính xác đối với xu hướng cá tính của những người mang nhóm máu khác nhau, xin tiến hành riêng 5 trắc nghiệm tâm lí đối với các đối tượng dưới đây, bao gồm trắc nghiệm trí tuệ, trắc nghiệm cá tính, trắc nghiệm vui về nghề nghiệp, trắc nghiệm tình trạng sức khỏe tinh thần và trắc nghiệm xu hướng tính cách. Theo kết quả thống kê, đã dẫn đến những đặc trưng thông thường giữa nhóm máu và cá tính con người. Những người tham gia trắc nghiệm tâm lí vừa phải trả lời trực tiếp vừa phải làm trắc nghiệm trên giấy, tìm thấy những cảm giác tâm lí tế nhị, mới có thể phác hoạ một cách tổng thể về đường nét tính cách người đó, và mới có thể hoàn thành mẫu bài tập đánh giá đó. Khi tham gia trả lời trực tiếp, cần trao đổi một cách tỉ mỉ về nghề nghiệp và tình hình nơi làm việc, trao đổi thông tin, trao đổi trò chuyện về quan hệ nam nữ. Tất nhiên nội dung cuộc nói chuyện của mỗi người đều được bảo mật tuyệt đối. Cần đặc biệt lưu ý tới khí chất đặc biệt được biểu lộ ở những người cùng nhóm máu và những người khác nhóm máu. https://thuviensach.vn Sau khi vận dụng biện pháp BN để phân tích tính cách, khi tiếp xúc với những người không quen biết, chắc chắn có thể nâng cao sự tự tin của mình, tràn đầy hứng khởi với đối phương và tất nhiên mối quan hệ đó sẽ trở nên tốt đẹp. III. Sự khác nhau giữa khí chất và tính cách T rong biện pháp BN, định nghĩa khí chất thành "sức mạnh bất biến phía sau nâng đỡ những hành động của con người" và " thay đổi tuỳ thuộc vào hoàn cảnh" được gọi là tính cách. Quan hệ giữa khí chất và tính cách được lí giải như sau: "Khí chất" không những chỉ những việc mà bản thân không thể ý thức được, mà còn bao hàm cả yếu tố di truyền, đó là những bản năng bẩm sinh từ trước đó. Còn "cá tính" đó là phần lí tính được bồi dưỡng về sau có chịu ảnh hưởng của môi trường sống xung quanh trong quá trình trưởng thành. Chúng ta có thể nói rằng căn nguyên của tính cách là khí chất, cũng nghĩa là nền tảng là một khí chất nào đó rồi mới hình thành nên một tính cách nào đó. Cả hai điều này đều rất khó có thể dùng nhân tố bên ngoài để phán đoán và phân biệt, bởi vì chúng ảnh hưởng lẫn nhau, bổ sung cho nhau. Con người là động vật cao cấp được hình thành do ảnh hưởng của môi trường, từ khi sinh ra đã bị chi phối bởi môi trường, khiến cho hai người vốn sinh cùng khí chất giống nhau, nhưng trưởng thành trong môi trường khác nhau, có thể tạo thành những người khác nhau một chút hay những người có tính cách hoàn toàn khác nhau. Thế nhưng, những người cùng nhóm máu cho dù có lớn lên trong môi trường khác nhau thì cũng có nhiều điểm tương đồng. Những người cùng nhóm máu sở dĩ có điểm tính cách tương đồng là vì họ có cùng một khí chất. Còn những người nhóm máu khác nhau, biểu hiện tính cách lại giống nhau do những nguyên nhân hết sức phức tạp. Trong số 4 nhóm máu A, O, B, AB, mỗi loại có thể phát huy tính xã hội của họ ở những phạm vi hoạt động riêng, thế nếu quan sát tỉ mỉ sẽ phát hiện ra nhân tố duy trì biểu hiện tính cách xã giao lại khác nhau. Người nhóm máu A nếu như ở cùng với đối tượng không quen thân cũng không phải bạn bè hoặc là người mình không thích thì sẽ không thể phát huy tính xã giao của mình. Người nhóm máu A trên thực tế có thể giao tiếp với đối phương bằng tâm trạng sáng suốt, cố gắng đón ý vừa lòng đối phương. Nhưng khi mối quan hệ thân thiết với những người bên ngoài, thì những biểu hiện ra bên ngoài này không hẳn là xuất phát từ nội tâm mà đứng trên góc độ lập trường. Vì vậy người nhóm máu A hoàn toàn có thể quan hệ với người khác như bình thường, nhưng lại thiếu hẳn lòng thành ý nhiệt tâm. Những người nhóm máu O thì lại hoàn toàn ngược hẳn với những người nhóm máu A, khi bên cạnh người nhà hay bạn bè thân thiết, thường tỏ ra phiền muộn và những ức chế thần kinh, ngày chủ nhật thường ngồi không chẳng làm gì. Nhưng khi bên cạnh những người không quen thân thì lại khác hẳn, nói chuyện bao nhiêu cũng không biết chán, miệng nói thao thao bất tuyệt, giao tiếp hết sức nhiệt tình, gây nên một ấn tượng vô cùng sinh động, hoạt bát đối với người khác. Những người nhóm máu B thì hoạt bát và thân thiện, giống như ánh nắng mặt trời chiếu khắp mặt đất vậy, luôn thích được gần gũi với tất cả mọi người. Khi tụ tập vui vẻ thường rất https://thuviensach.vn nhanh nhẹn, vui nhộn, rộn ràng chào hỏi khắp lượt mọi người, tỏ ra hết sức rôm rả. Thế nhưng, những người nhóm máu B không giống những người nhóm máu O ở chỗ, những biểu lộ trước mặt mọi người chưa hẳn xuất phát từ sự yêu thích của bản thân. Chỉ khi qua lại chỗ người thân thiết nhất thì mới bộc lộ đúng tình cảm của mình. Những người nhóm máu AB thì bề ngoài trông có vẻ như không giỏi trong giao tiếp với người khác, thường giữ thái độ cảnh giác đối với người khác, thực tế thì những người nhóm máu AB không hề ghét chuyện giao tiếp với mọi người, chỉ là thường lặng lẽ dốc hết sức vì bạn bè, có nghệ thuật xã giao, cho dù là lúc nào thì đều dễ dàng có thể được lòng bạn bè và chiếm một vị trí không nhỏ. Nhưng do quá lí trí và lạnh lùng, một khi không thích một lập trường nào đó của bản thân thì sẽ kiên quyết từ bỏ nó. Cũng tương tự như vậy, trong hành động bề ngoài có tính "xã giao" này, đưa ra một tình huống để mọi người cùng thảo luận, sẽ phát hiện ra những khác biệt nhỏ tinh tế giữa những nhóm máu khác nhau, đây chính là sự khác nhau của khí chất. Những người nhóm máu A và những người nhóm máu B mặc dù cách thức biểu lộ tình cảm giống nhau, nhưng phương thức hành vi lại hoàn toàn trái ngược; những người nhóm máu A và những người nhóm máu O có cách thức biểu lộ tình cảm và hành vi hoàn toàn trái ngược; những người nhóm máu O và những người nhóm máu B, phương thức hành vi mặc dù giống nhau nhưng cách thức biểu lộ tình cảm lại ngược hẳn nhau; còn những người nhóm máu AB lại là thể hỗn hợp giữa mô thức của những người nhóm máu A và những người nhóm máu B. Từ các nhóm máu để nhìn nhận về sự khác nhau trong tính xã hội, cũng có thể nhìn thấy những đặc tính khác nữa. Những người có ý trí kiên cường suy cho cùng là người mang nhóm máu nào đây? Những người nhóm máu A tự biết rằng mình có khuyết điểm do dự thiếu quyết đoán, vì vậy có ý trí tích cực sửa chữa những khuyết điểm của mình. Những người nhóm máu O, bản tính ý trí kiên cường, cũng thường hết sức ngoan cố với những gì mình nói. Những người nhóm máu B chỉ có ý trí kiên quyết với những việc mình thích và những việc mình quyết định. Những người nhóm máu AB, chỉ khi quyết định làm một việc gì thì mới chuyên tâm vào việc đó với một ý chí kiên quyết. IV. Mối quan hệ tương quan giữa các nhóm máu T rong khí chất của con người có thể thấy hiện tượng như thế này, chúng ta nói người nhóm máu A tiêu cực, điều này không hề có nghĩa rằng người này luôn tỏ ra tiêu cực trước bất cứ người nào, đó chỉ là kết quả chúng ta lấy người tiêu cực và người tích cực ra để làm một phép so sánh mà thôi. Những người nhóm máu A có tính chất tiêu cực trong mắt người bình thường lại là tích cực trong mắt một số người nào đó, đây lại là kết quả so sánh với những người cùng loại khác mà thôi. Tiêu cực không hẳn tuyệt nhiên là đặc tính của những người nhóm máu A, đặc trưng khí chất của những người nhóm máu A là bất luận đối với người nào, đều không thể biểu hiện tính cách theo hình thức đơn thuần nhất, mà thường thay đổi theo nhóm máu của đối phương, đôi khi là tích cực, đôi khi là tiêu cực. Thực tế thì không chỉ có những người nhóm máu A là như vậy, mà ngay cả những nhóm máu khác cũng như vậy. Trong cuộc sống thường ngày, chúng ta thường có những thể nghiệm như thế này, đối với https://thuviensach.vn những người không mấy hiểu về chủ đề cuộc trò chuyện của chúng ta hay những người luôn trầm lặng, ít nói, chúng ta sẽ luôn cố gắng giải thích đi giải thích lại, bởi vì cảm giác không hiểu nhau sẽ khiến người ta cảm thấy không yên tâm. Vì vậy một người nắm quyền chủ động trong tay thường xoay chuyển lập trường của mình trong một thời gian vô cùng ngắn để làm cho bản thân và đối phương cùng đứng trên một lập trường. Tóm lại chúng ta quy nạp về mối quan hệ giữa con người và con người, có thể phát hiện ra hai hình thái như sau: 1. Những người vô tâm, những người dễ gần. 2. Những người cẩn thận, những người khó gần. Bất cứ người nào ở bên nhóm người đầu tiên, sẽ luôn tích cực, còn nhóm người thứ hai, thì lại trở nên tương đối tiêu cực. Vì vậy có thể nói rằng, chúng ta biểu hiện tính cách của mình hoàn toàn căn cứ theo cá tính của đối phương. Bất luận là người vô tâm hay là người cẩn thận, hoặc là người dễ gần hay không dễ gần, thường đều không phải là những người khó đối phó, điều này không liên quan đến tính cách mà là quan hệ tính cách tế nhị giữa nhóm máu này với nhóm máu khác, bởi vì chúng không ngừng biến đổi. * Khí chất có tính không tuyệt đối Trong các trận đấu bóng vì mục đích giành chiến thắng mà đổ rất nhiều công sức, nỗ lực. Đặc biệt là khi gặp phải đối thủ khó đối phó, con đường theo đuổi đích chiến thắng sẽ khó khăn hơn. Trong cuộc thi đánh cờ, bất luận là bên nào thắng hay bên nào thua, kết quả vẫn là hai tình huống thắng, thua, thế nhưng bên được đoán chắc là sẽ thua; nhưng kết quả lại giành được thắng lợi, kết quả vượt ngoài dự đoán này thường khiến cho người ta không dám tin, nhưng lại không thể không tin. Chúng ta hãy lấy ví dụ về trận đấu giữa một vận động viên A và một vận động viên B, chiều hướng thắng thua vốn dĩ đã hết sức rõ ràng, A có thể chiến thắng trong trận đấu này, nhưng không ngờ rằng cuối cùng B lại là người chiến thắng, lúc này những khán giả xung quanh sẽ cảm thấy B thậy may mắn, hay tình hình sức khoẻ của vận động viên A kém quá, nhưng những hiệp thi đấu tiếp sau đó vận động viên B vẫn giành được thắng lợi. Xin đưa ra thêm một ví dụ nữa, trong trận thi đấu giữa 3 người A, B và C, trong đó A và B đều sàn sàn nhau về kinh nghiệm cũng như về kĩ thuật, đây là điều mọi người đều thừa nhận, nhưng C lại là người không hề có gì xuất sắc, nổi trội cả. Nhưng trong lần thi đấu đầu tiên, đã xảy ra một kết quả không sao lí giải được. Vận động viên A đã đánh bại vận động viên B với thành tích 3-1, theo phán đoán thông thường thì trong trận thi đấu giữa A và C, A nhất định sẽ là người chiến thắng, nhưng C lại không hề chịu thua trước A. A không phục, đã mấy lần thách thức C, kết quả đều bị thua. Như vậy là cả ba vận động viên này đều hình thành nên thế chân kiềng. Vận động viên C lại không thể địch được vận động viên B. Trong thế giới thắng thua, những tình huống "mâu thuẫn" như thế này đâu đâu cũng có. Cho dù là nhóm máu nào, thì khí chất mà nó có, tính cách mà nó biểu hiện ra đều có tính lưu động, theo quan hệ giữa nhóm máu với nhau thì có những biến đổi khá tinh vi, giống như là mỗi chiến tích thắng, thua như giữa những người tham gia thi đấu, chứa đựng rất nhiều biến đổi. Giữa các nhóm máu, cũng tồn tại quan hệ mạnh yếu, trạng thái tâm lí giữa kẻ yếu và kẻ mạnh không thể cân bằng được, đứng trước kẻ mạnh, kẻ yếu có thể trở nên dũng cảm hơn, nhưng những người tích cực có thể lại trở nên tiêu cực. Để độc giả hiểu rõ hơn về mối quan hệ tương hỗ giữa các nhóm máu, xin được phân tích riêng về quan hệ nhóm máu. https://thuviensach.vn 1. Trong quan hệ mạnh yếu, không quan hệ đến tình trạng tốt xấu của chỉ số thông minh, thể trạng và tính bền bỉ, cũng không quan hệ đến kết quả thắng bại. Mà là ở chỗ nhanh chóng nắm bắt khí chất của đối phương, trong bản năng, hay vô thức, làm dao động tâm lí của đối phương, thay thế vị trí của kẻ mạnh. 2. Không chịu bất cứ ảnh hưởng của mối quan hệ nào, như quan hệ về tính động vật và tính sinh lí, cũng không có mối liên hệ nào với quan hệ tuổi tác, giới tính, vị trí, quốc tịch, chủng tộc, điều kiện khách quan, quan hệ lợi hại. 3. Bất kể là quan hệ tình yêu nam nữ, vợ chồng, bạn bè, cấp trên và cấp dưới, thế hệ trước và thế hệ sau, bố con hay anh chị em, một khi hai loại khí chất tiếp xúc với nhau sẽ luôn hình thành nên một quan hệ đặc biệt. Quan hệ tương quan giữa các nhóm máu với nhau, trên thực tế là một loại quan hệ mà chịu ảnh hưởng, tác động bởi nó biểu hiện về khí chất và tính cách của bất kì một nhóm máu nào đều sẽ phát sinh những thay đổi. Do đó quan hệ với những người cùng nhóm máu còn chịu ảnh hưởng bởi những quan hệ, chịu sự chi phối của tuổi tác, giới tính, vị trí, quan hệ lợi hại… Tại sao nhóm máu và khí chất lại sản sinh quan hệ tương quan? Mặc dù có thể giải thích về tâm lí học, nhưng về khoa học, vẫn là hệ thống chưa thể tách bạch ra được, cuối cùng thì con người chỉ là một loài sinh vật của thế giới tự nhiên. * Mối quan hệ tuần hoàn Trong cuộc sống bầy đàn của thế giới động vật hoang dã, thông thường thì chế định nên chế độ đẳng cấp, thứ bậc nghiêm ngặt căn cứ theo thực lực, để tiện cho việc thống nhất. Cũng có nghĩa là trong sự sinh tồn bầy đàn, nhất định phải có một con cầm đầu chiếm vị trí lãnh đạo cao nhất để thống trị chúng. Ngay cả khi trong một bầy đàn động vật nào đó, những con có địa vị thấp nhất cũng có thể là kẻ mạnh nhất trong những bầy đàn động vật khác. Những con mạnh nhất trong bầy đàn cũng sẽ gặp phải những địch thủ khó đối đầu được. Con người xứng danh là kẻ mạnh nhất trong thế giới động vật cũng có những kẻ địch khó có thể chống đối được, như tế bào vi khuẩn hay ung thư. Vì vậy trong thế giới sinh vật, luôn có những mối liên hệ vòng tròn sinh vật có tính tuần hoàn này. Mối quan hệ mạnh yếu trong nhóm máu chính là một loại quan hệ tuần hoàn mang tính xã hội và quan hệ nhân loại trong sinh lí học. Điều này giống như bài học bất cứ lúc nào cá lớn cũng có thể nuốt cá bé trong tự nhiên rộng lớn, cũng giống như việc không có kẻ mạnh nào là tuyệt đối trong thế giới sinh vật vậy, không có loại nhóm máu nào là nhóm máu mạnh nhất. Đối với nhóm máu này thì nó là kẻ mạnh, đối với một nhóm máu khác lại có thể biến thành kẻ yếu, điều này luôn tồn tại mối quan hệ tuần hoàn nhất định. Quan hệ mạnh và yếu hoàn toàn không có quan hệ tới yếu tố mạnh và yếu của cơ thể, mà là quan hệ với tâm lí, với tính tuần hoàn; tất nhiên, cũng không có quan hệ với tính tốt xấu của con người. Quan hệ giữa con người với con người là do tính tích cực và tính tiêu cực quy định. Mà lập trường tiêu cực và tích cực không phải là tuyệt đối, sẽ thay đổi cùng với quan hệ mạnh yếu ở nhóm máu của đối phương, lập trường là yếu tố có thể thay đổi. Dưới đây là một số trọng điểm vai trò tương quan của khí chất nhóm máu rút ra sau khi đã được điều chỉnh, xin đưa ra để mọi người cùng tham khảo. Đối với những người nhóm máu A thì những người nhóm máu B là đối tượng không dễ đối phó. Nhưng những người nhóm máu O lại là nhóm máu dễ gần nhất, những người nhóm máu https://thuviensach.vn AB cũng rất dễ tiếp cận. Những người nhóm máu O, không hiểu sao khi đối mặt với những người nhóm máu A lại có cảm giác như bị áp lực bao trùm, khi ở bên những người nhóm máu B thì lại cảm thấy rất hoà hợp, yên ổn, nhưng lại cảm thấy những người nhóm máu AB không dễ tiếp xúc. Những người nhóm máu B, sẽ thường xuyên có cảm giác bị thua những người nhóm máu O, nhưng không cho rằng những người nhóm máu A là khó đối phó, ngược lại cảm thấy những người nhóm máu AB rất khó đối phó. Những người nhóm máu AB ngoài việc tỏ ra yếu đuối trước những người nhóm máu A, luôn có cảm giác ưu việt hơn trước những những người nhóm máu O và những người nhóm máu A. Nhóm A mạnh hơn nhóm O, nhóm AB, nhưng lại yếu hơn nhóm B Nhóm O mạnh hơn nhóm B, nhưng lại yếu hơn nhóm A, nhóm AB Nhóm B mạnh hơn nhóm A, nhưng lại yếu hơn nhóm O, nhóm AB Nhóm AB mạnh hơn nhóm O, nhóm B, nhưng lại yếu hơn nhóm A Ngoài ra, những người nhóm AB có trường hợp nghiêng về nhóm A, cũng có nhiều trường hợp nghiêng về nhóm B. Trong quan hệ mạnh yếu về khí chất, những người nhóm máu AB nghiêng về A thì quy về nhóm A, còn ngược lại những người nhóm máu AB thiên về B thì quy về nhóm B. Quan hệ tương quan giữa khí chất nhóm máu, rất ít khi lại không thuộc về hệ thống tuần hoàn đó. Những người nhóm máu AB là kết hợp nhóm máu của bố mẹ, nếu mẹ là nhóm máu B thì biểu hiện tính cách ở đứa con lại hoàn toàn không giống nhau, còn khi quan sát nhóm AB, cần xác nhận xem có phải là nhóm máu A hay nhóm máu B hay không. Dưới đây chúng ta lại tập trung tìm hiểu về quan hệ của bốn nhóm máu sau. * Những người dễ gần và khó gần Kẻ mạnh, kẻ yếu, cấp trên, cấp dưới, bốn loại người này, nhìn bề ngoài, những kẻ mạnh hệt như quân chủ chuyên chế, chi phối kẻ yếu, áp bức kẻ yếu, chấm dứt xích mích, xử phạt người có tội. Còn kẻ yếu thì lại chấp nhận những điều đó vô điều kiện, dù cho trong lòng trăm vạn lần không muốn thế. Quan hệ giữa hai bên về cơ bản tạo thành bởi hai tình tiết sau; một là dễ gần, hai bên không để ý tới quan hệ hai bên; hai là khó gần, hai bên không hài lòng về quan hệ giữa họ. Kẻ mạnh đối với kẻ yếu là sự tồn tại không thể xem thường, còn kẻ yếu với kẻ mạnh thì có thể coi thường. Kẻ yếu với kẻ mạnh cũng giống như nhóm máu A với nhóm máu B; nhóm máu O với nhóm máu A; nhóm máu AB; nhóm máu B với nhóm máu O và nhóm máu AB; nhóm AB với nhóm A. Khi nảy sinh một quan hệ nhất định, kẻ yếu đương nhiên phải tuân theo kẻ mạnh, tôn trọng kẻ mạnh, thậm chí phụng dưỡng kẻ mạnh. Một khi kẻ yếu có nhiều bất mãn trong lòng, quan hệ khi đó không còn đơn thuần nữa, cảm giác căng thẳng nảy sinh một cách tự nhiên. Khi kẻ yếu muốn phản kháng lại kẻ mạnh, cần phải dũng khí phi thường, có thể mạch sẽ tăng nhịp đập, tâm trạng hưng phấn, nhưng tình trạng tâm lí đối kháng này sẽ không kéo dài lâu, một khi kẻ mạnh có phản ứng trở lại thì thái độ sẽ yếu ớt đi. Và khi kẻ mạnh không có sự liên hệ với kẻ yếu, mất tung tích của kẻ yếu trong cả một quãng thời gian, kẻ yếu sẽ cảm thấy lo lắng không yên, nhưng khi liên lạc trở lại thì tâm trạng sẽ ổn định trở lại. Ngoài ra, khi kẻ yếu tiếp cận kẻ mạnh trong lòng sẽ tràn ngập một cảm giác an toàn khó lí giải. Những lời nói hành động của kẻ mạnh trong mắt kẻ yếu mang những ý nghĩa sau đây. https://thuviensach.vn An nhàn thong dong, bình thản yên ổn / chỉ đạo tinh thần / lòng dạ sâu xa, mắt nhìn bốn phương, tai nghe tám hướng / đi đến bất cứ nơi đâu cũng đều được tôn trọng / kiểm soát cảm xúc rất tốt / tao nhã, rộng rãi, nói ít, mắt đảo tứ bề / hư trương thanh thế nhưng cũng có thể điềm tĩnh hoà nhã / bản lĩnh thâu tóm tình hình rất tốt / có sức cuốn hút về tinh thần, xứng đáng được mọi người tin phục / nội dung lời nói có tính uy nghiêm / điềm tĩnh, động tác nhanh nhẹn / linh cảm nhạy bén / có nghệ thuật nói chuyện, không gây tổn thương đến người khác / lãnh đạm nhưng thận trọng / không nói dối, lời nói tin cậy / có phẩm cách cao đẹp / những chuyện làm được đều rất đáng nể / nhát gan / cố ý lung lạc người khác. Ngược lại, kẻ mạnh đối với kẻ yếu thì giống như nhóm máu A với nhóm máu O và nhóm máu AB; nhóm máu O với nhóm máu B; nhóm máu B với nhóm máu A; nhóm máu AB với nhóm máu O và nhóm B; kẻ mạnh với kẻ yếu thường ung dung tự tại, yêu cầu họ làm cái này cái kia một cách vô thức, không quan tâm đến cảm giác của người khác. Khi kẻ mạnh "tấn công" kẻ yếu thì không hề có cảm giác gì là hưng phấn cả, mà chỉ là lạnh lùng vô tình mà thôi. Đối với kẻ mạnh, sự tồn tại của kẻ yếu giống như tự nhiên không khí, cho dù có ở bên cạnh hay không đều không cảm nhận thấy. Thế nhưng khi có cơ hội, kẻ mạnh sẽ phát hiện ra rằng kẻ yếu đã gánh vác rất nhiều việc cho mình. Lời nói cử chỉ của kẻ yếu trong mắt kẻ mạnh tương đương với những ý nghĩa dưới tiêu biểu dưới đây. Hoang mang bối rối / lắm điều, không chuyên tâm, chỉ là một kẻ phụng sự / chất phác, muốn biểu hiện bản thân / dễ bị người khác chi phối / hoạt động mạnh mẽ, bề ngoài hoạt bát, tâm tư tinh tế / không đủ khả năng thâu tóm tình hình / không đủ độc lập về tinh thần / nội tâm xao động, không thoả mãn thường không bày tỏ ra, luồn cúi bợ đỡ / thận trọng từng li từng tí / đối với những việc quan tâm, động tác nhanh chóng / cảm giác nhạy bén / trong cử chỉ lời nói dễ gây nên những việc đau lòng / không vững vàng hào phóng / không điềm đạm, dễ làm lộ bản tính của mình / chăm chỉ, nỗ lực / nóng vội khi làm việc / chất phác, thật thà / độ lượng, khoan dung. Mối quan hệ tương quan khí chất được biểu hiện ra qua mối quan hệ chi phối và phục tùng, ung dung và khẩn trương, gây tổn thương và bị tổn thương, chủ động và bị động. Đối với kẻ yếu, thì kẻ mạnh luôn luôn đứng ở trên, khó có thể tiếp cận, không dễ gần. Những người cùng nhóm máu, có mối quan hệ thăm dò lẫn nhau về mặt tinh thần, thế nhưng một khi nảy sinh quan hệ lợi và hại, thì lại xảy ra cuộc cạnh tranh kịch liệt, thậm chí khó giàn hoà nữa. Chẳng hạn như kẻ mạnh và kẻ yếu trong nhóm máu, cùng uống trà với nhau hết sức vui vẻ, sau khi kết thúc, tất phải có một người trong đó đứng dậy để thu dọn chén cốc trên bàn. Thế nhưng hai người cùng nhóm máu trong cùng một tình huống như vậy đều sẽ không đi làm công việc dọn dẹp đó, khi mà không quyết định từ trước ai là người làm việc đó thì cả hai sẽ nghĩ rằng có thể người kia sẽ làm việc đó, và kết quả là cả hai người đều không chịu động thủ. Mối quan hệ mạnh và yếu về khí chất và những mối quan hệ tương tác trong xã hội đan xen lẫn nhau, hình thành nên những thay đổi hết sức tinh vi, tạo nên những quan hệ xã hội hết sức phức tạp. * Cơ cấu kết bạn của nhóm máu Nghiên cứu những thành viên trong một tập thể, người thích nhất và người ghét nhất, dùng biểu đồ để biểu thị mối quan hệ hấp dẫn và bài xích giữa đồng sự với nhau, từ trong biểu đồ này chúng ta có thể dễ dàng nhìn thấy trạng thái kết hợp giữa con người với con người. Khi giải thích vấn đề lực hút và lực đẩy về khí chất giữa người này với người khác, thường https://thuviensach.vn quen dùng quan hệ giữa hai người với nhau để giải thích, trong thực tế cuộc sống hàng ngày, cơ sở quan hệ xã hội là ba người. Trong thế giới quan hệ gắn kết giữa hai người vợ và chồng, có thể còn có cả con cái hoặc bố mẹ. Trong công ty hay bất kì đoàn thể nào đều lấy quan hệ ba người làm cơ sở. Trước hết chúng ta hãy cùng xem bảng biểu quan hệ trong "Cơ cấu nhóm máu", đây là tổ hợp lấy tập thể quần chúng làm cơ sở, tất cả có: "A, O, B" "A, O, AB" "A, B, AB" "O, B, AB" Như trên đã trình bày đối với những kẻ yếu trong nhóm máu, thì kẻ mạnh có sức cuốn hút và hấp dẫn. Còn đối với kẻ mạnh, kẻ yếu có thể không tồn tại và trong mối quan hệ ba người, tình hình này có chút thay đổi về tâm lí. Khi ba đối tượng hình thành một mối quan hệ, kẻ yếu thường trốn tránh kẻ mạnh, kẻ mạnh coi kẻ yếu như đồng sự. Ở đây có nghĩa là có xu hướng lựa chọn những người dễ gần và tránh xa những người khó gần. Tất nhiên điều này đã vượt ra khỏi những cảm giác khác nhau, hoàn toàn do đặc trưng khí chất gây nên. Điều không thể tưởng tượng nổi là điều này không hề có liên quan đến tình cảm tốt xấu, cũng không có sự tính toán được mất, chỉ là xu hướng phát triển hoàn toàn theo tự nhiên. Dưới đây xin giải thích tỉ mỉ hơn về 4 hình thức này: 1. Sơ đồ Cơ cấu các nhóm máu A, O, B Ba loại nhóm máu có ba loại quan hệ, như sơ đồ đã hiển thị, hướng mũi tên biểu tượng sự lựa chọn. Trong tiểu nhóm được hình thành bởi ba loại nhóm máu này dường như đã hình thành nên một quan hệ tuần hoàn, cũng giống như quan hệ vay tiền, ví dụ như A vay tiền của O; O lại vay tiền của B; kết quả B lại vay tiền của A, cuối cùng thì ba quan hệ này là cân bằng nhau. Nếu như ba quan hệ này bình đẳng nhau, vậy thì về mặt tinh thần người cầm đầu ở đây là ai? Đó chính là người mà vay tiền ít nhất, cũng giống như thời còn là học sinh, học sinh có thành tích tốt nhất luôn là người lãnh đạo tinh thần của mọi người. 1. Sơ đồ Cơ cấu của các nhóm máu A, O, AB: Ba quan hệ của ba nhóm máu cũng không giống nhau. Nhóm máu O là đối tượng lựa chọn của nhóm máu A và nhóm máu AB; nhóm máu A lựa chọn nhóm máu O và AB; nhóm máu AB chọn nhóm máu O; nhóm máu O không có đối tượng để lựa chọn. Những người nhóm máu O khi ý chí và sự tự ý thức của tập thể kết hợp chặt chẽ thì tâm trạng sẽ hết sức vui vẻ, không khí của tập thể đó cũng sẽ trở nên rất náo nhiệt. Thế nhưng trong tập thể khi những người nhóm máu O không thể không đứng trên lập trường phản https://thuviensach.vn đối, thì anh ta hoàn toàn không cảm thấy đau khổ một chút nào. Trong tập thể do những người nhóm máu A, O, AB hợp thành thì cho dù tập thể có quyết định làm gì đi chăng nữa, đều lấy A làm trung tâm, trong tình huống thực tế, những người nhóm máu A mặc dù không phải là chủ thể hành động hay là người biểu thị ý kiến xét bề ngoài, nhưng trên thực tế thì lại là nhân vật lãnh đạo về mặt tâm hồn, anh ta luôn luôn là người dẫn dắt đường hướng cho tập thể. Mặc dù quan hệ của ba nhóm trong bản đồ là bình đẳng, nhưng trong hầu hết các tình huống thì những người nhóm máu O và những người nhóm máu AB đều không trở thành người lãnh đạo về mặt tinh thần, đặc biệt là những người nhóm máu O. Nhân vật linh hồn của tập thể này là những người nhóm máu A. 3. Sơ đồ Cơ cấu của các nhóm máu A, B, AB: Quan hệ giữa ba nhóm này thể hiện ở 3 hình thức, cũng giống như kết cấu giữa các nhóm máu A, O, B. Do nhóm máu của các thành viên không giống nhau, biểu hiện tính cách cũng không giống nhau, nhưng cách thức biểu thị quan hệ thì lại giống nhau. Hướng chỉ của mũi tên chính là phương hướng lựa chọn, hoặc gọi là hướng dễ bị thuyết phục, nhóm máu phía trước mũi tên tiêu biểu cho việc dễ bị thuyết phục, còn hướng ngược chiều mũi tên có nghĩa là không dễ bị thuyết phục. 4. Sơ đồ Cơ cấu của các nhóm máu O, B, AB: Giữa ba nhóm, không phải là 3 loại quan hệ tuần hoàn, hình thức giống như biểu đồ kết cấu các nhóm máu A, O, AB, trong tập thể này, nhân vật lãnh đạo tinh thần là nhóm máu AB. Tính quyền uy tuyệt đối về mặt khí chất, biểu hiện tính cách của toàn bộ tập thể chính là biểu hiện tính cách của nhóm máu AB, phương hướng phát triển của cả tập thể là biểu thị phát triển của nhóm máu AB. Nhóm máu B không có đối tượng lựa chọn, cũng không có đối tượng thuyết phục trong tập thể này xuất hiện trên lập trường của đối tượng thứ 3, để vận hành tập thể với vai trò hoà bình. Trong một tập thể nào đó, nếu như có một việc gì đó không thể không cần đến nhóm A để hoàn thành thì khi đó nhóm A lại kiên quyết không chấp thuận, lúc này có thể dùng B để thuyết phục A. Trong tình huống như vậy, trực tiếp thuyết phục A là biện pháp chính thống, khi biện pháp này không có tác dụng thì cần phải dựa vào biện pháp hợp tác giúp đỡ lẫn nhau, so với việc nói thẳng nói thật thì tốt hơn cả là dùng người có khí chất mạnh hơn để thuyết phục, sẽ rất có hiệu quả. Hướng mũi tên là hướng lựa chọn, hoặc là hướng thuyết phục. Ngược lại so với hướng lựa chọn của đối phương, kẻ yếu khi lựa chọn đối tác làm ăn mới bắt đầu sẽ không lựa chọn kẻ mạnh, nhưng lại bị chi phối nghi hoặc bởi sức hút của kẻ mạnh. Vì vậy quan hệ ba nhóm là hết sức tinh vi, nó liên quan sâu sắc đến nguyên lí tâm lí học. https://thuviensach.vn CHƯƠNG III CÁCH SỐNG VỚI CÁC NHÓM MÁU I. Đặc tính, ưu khuyết điểm của người mang nhóm máu A T rong tính cách của những người nhóm máu A, về ưu điểm thì thông thường là phục tùng, thận trọng, tinh tế, cảnh giác, tình cảm, biết chia sẻ, đức tính hy sinh, bao dung độ lượng, điềm đạm… Nhưng yếu điểm trong tính cách lại thường là dễ lo lắng, nội tâm, ý chí không kiên định, không quả quyết, cô quạnh, không biết cách giao tiếp, bi quan, hướng nội, hay xấu hổ, tự dối mình… Những người nhóm máu A so với những người nhóm máu O hay những người nhóm máu AB, thì những người nhóm máu A dễ bị ảnh hưởng bởi môi trường xung quanh hơn cả, thậm chí chỉ một chuyện nhỏ cũng có thể kích thích phản ứng mẫn cảm. Dễ bị chi phối bởi hoàn cảnh, luôn hướng về cái tốt đẹp, chỉ cần có thể phát huy được hết năng lực thì sẽ thành công. Thế nhưng ngược lại, khi gặp chuyện lại dễ bị chùn bước, chỉ cần bộc lộ ra nhược điểm của mình sẽ dễ bị thất bại nhiều hơn. Đặc trưng lớn nhất ở khí chất của những người nhóm máu A là không tin vào chính mình, đồng thời cũng không tin vào người khác, vì vậy trong tất cả những biểu hiện tính cách (ưu khuyết điểm) luôn ám ảnh bởi sự không tự tin. 1. Tính đa nghi. Bất luận trong hoàn cảnh như thế nào, những người nhóm máu A đều có thể thuận theo hoàn cảnh, thậm chí sinh tồn với thái độ thích ứng đó. Đối với những người nhóm máu A thì luôn muốn đạt được mức độ hài hoà với hoàn cảnh sống. Do thế mà thường tự kiểm điểm một cách thận trọng lại những khác biệt giữa thành quả công việc và đánh giá của đối phương, thậm chí khiêm tốn cho rằng bản thân không được như lời đánh giá cao của đối phương. Thường trực để tâm đến quan điểm của người khác, khiến cho những người nhóm máu A thường mang trạng thái phiền não, cảm giác trách nhiệm nặng nề. Những đặc trưng tính cách trên đây không có điểm nào không gắn kết mật thiết với tính đa nghi của những người nhóm máu A. Những người nhóm máu A cho dù bề ngoài tỏ ra bạo dạn, rộng rãi thế nào, nhưng tận sâu thẳm trong lòng luôn luôn ngờ vực về vô vàn chuyện trên đời. 2. Dễ bị chi phối bởi tình cảm. Động lực ban đầu của những người nhóm máu A chính là tình cảm, sự yêu thích đối với màu sắc, cảm giác về âm thanh, cảm nhận về cái đẹp, thậm chí là sự sắp xếp trong cuộc sống, đều đưa ra sự lựa chọn dựa theo tình cảm. Những người xung quanh khen ngợi những người nhóm máu A, không ngoài mục đích vì họ luôn có trái tim đồng cảm, sự cảm nhận về cái đẹp hết sức sâu sắc. Nhưng cũng có người có sự hiểu lầm đối với tình cảm của những người nhóm máu A, cho rằng họ có tâm địa xấu xa, lòng đố kị gay gắt. Mặc dù những người nhóm máu A vốn dĩ luôn hạn chế với những biểu hiện yêu thương, ghét bỏ, buồn đau vui vẻ, nhưng thế giới cảm xúc nội tâm lại vô cùng dữ dội, về cảm xúc mong muốn bày tỏ rất mạnh mẽ. 3. Đức hi sinh. Những người nhóm máu A có thể hi sinh bản thân mình vì hạnh phúc của người thân; vì hoà bình thế giới; vì tiền đồ của công ty; vì thắng lợi của https://thuviensach.vn tập thể, thậm chí là hạnh phúc của nhân dân. Những người nhóm máu A thông thường về mặt tinh thần có thể vượt ra ngoài tất cả quan hệ lợi và hại, lấy tình cảm làm cơ sở, hoàn toàn dâng hiến bản thân mình. Đằng sau đó, do không có một lí luận mang tính chất lí tính kiên cường, vì vậy một khi tình cảm bị kích thích, thì sẽ giống như ngọn lửa bùng cháy, bắt lửa cháy rừng rực. Song, theo thời gian năm tháng, sẽ vơi dần nỗi lòng, có thể nói là nóng cũng nhanh mà lạnh cũng nhanh. 4. Thái độ cải trang che giấu. Những người nhóm máu A không chỉ có thái độ nghi hoặc với mọi người xung quanh rất sâu sắc mà ngay cả đối với bản thân mình cũng vậy. Không có lòng tin kiên định, khiến cho những người nhóm máu A luôn luôn giấu giếm bộ mặt thật của mình, thậm chí che giấu với sự cảnh giác cao độ. Rất quan tâm đến quan điểm của người khác đối với mình, thường biểu lộ vui hay buồn rõ rệt trước quan điểm của người khác. Dưới con mắt người khác thì như là có tố chất thần kinh vậy. Đối với tất cả lời nói của người khác sẽ thường có xu hướng nghĩ xấu đi. 5. Tính hiếu kì. Những người nhóm máu A thường có lòng say mê và hứng thú với sự việc và con người, tính hiếu kì rất mạnh mẽ. Nhưng ngoài những việc đặc biệt quan tâm, nếu không sẽ không tuỳ tiện tham gia, bởi vì những người nhóm máu A là những người cho dù có thích thú với việc nào đó cũng sẽ luôn che giấu điều đó trước mặt mọi người. Chỉ thầm ghi nhớ trong lòng những tri thức mới, đặc biệt là về quan hệ xã giao, coi đó như là vũ khí sắc bén để quan sát người khác. Những người nhóm máu A thường có tính bền bỉ cao, nhưng một khi không thể kiềm chế được thì giọt nước làm tràn ly gây ảnh hưởng vô cùng lớn. 6. Giữ thế giới riêng tư cho mình. Khi chọn lựa nghề nghiệp, những người nhóm máu A hoàn toàn không đặt vấn đề đáp ứng vật chất làm điều kiện tiên quyết quan trọng, mà quan trọng là liệu công việc này có phù hợp với tính cách của mình hay không, có thể phát huy hết được năng lực của mình hay không; hay là bản thân liệu có năng lực để đảm nhiệm công việc này hay không; Những người nhóm máu A có năng lực thích ứng xã hội rất cao, nhưng đối với họ, điều này không có nghĩa là thoả hiệp. Những người nhóm máu A có thể nói là hoàn toàn sống vì để xây dựng thế giới riêng cho mình, để thoả mãn đời sống tinh thần của mình. 7. Người trực giác. Những người nhóm máu A có trực giác rất nhạy bén, có thể ghi nhớ được rất nhiều lí luận trong đầu, thêm vào đó là năng lực phán đoán tích luỹ cùng thời gian và những thu hoạch được trong cuộc sống, có thể nắm chắc trong nháy mắt, trong phút chốc có thể bộc phát toàn bộ những khả năng vốn đè nén trong lòng. Những người nhóm máu A đặc biệt nhạy bén với những biến đổi to lớn trên thế giới hay những khuynh hướng trào lưu trên thế giới, nhưng mặt khác lại vô cùng bảo thủ. II. Con đường tiếp cận với những người mang nhómmáu A T ất cả mọi người trên thế giới này hầu như đều mong muốn bày tỏ hết mọi điều suy nghĩ trong lòng với mọi người, thế nhưng điều này dường như là một chuyện rất khó khăn. Đặc biệt là những người tuổi đã cao, kinh nghiệm xã hội càng phong phú thì lại càng có nỗi bức xúc này. Những người nhóm máu A đặc biệt đều có cảm giác này, bởi vì những người nhóm máu A tấm lòng không được rộng mở lắm, thường sẽ kìm nén suy nghĩ thực sự của mình, vì vậy nhìn bề ngoài bộc lộ ra đều là tính tình hiền lành, chất phác. Hơn nữa, trong một số trường hợp nếu không phải là kiên quyết giữ ý kiến của mình thì những người nhóm máu A thường sẽ quyết định nhượng bước, sau khi đã lui bước thì sẽ không có biểu hiện không hài lòng nào nữa. Nhân tố tổng hợp lí luận và tình cảm, thái độ phục tùng ngoan ngoãn chính là đặc tính của những người nhóm máu A. https://thuviensach.vn * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A - Nếu bạn là người có nhóm máu A: Về việc quan hệ ngoại giao với người khác, những người nhóm máu A hoàn toàn không phải là mẫu người biết cách thân gần người khác, đặc biệt là khi tiếp xúc với người lạ, cứ như ngồi phải gai vậy. Hơn nữa, những người nhóm máu A dường như không hề muốn thay đổi hiện tượng này và cũng không muốn mở rộng giao tiếp, có thể nói là một người khá là tiêu cực. Những người cùng nhóm máu thường sẽ hiểu đối phương đang nghĩ gì, thậm chí muốn làm gì. Nhưng không hẳn tuyệt đối là như vậy. Đều là người nhóm máu A, do đều mang khí chất trời sinh là thiếu lòng tin và tin cậy người khác, vì vậy thường không nói chuyện với nhau, chỉ là lặng lẽ quan sát đối phương. Nhưng lặng lẽ có thể hiểu người khác hơn được không? Câu trả lời là phủ định. Vì vậy cho dù là lần đầu tiên tiếp xúc với người đó hay là không, đều phải lên giây cót tinh thần, lấy dũng khí, để tiếp chuyện họ. Một khi phát hiện ra hai người nói chuyện rất tâm đầu ý hợp với nhau, cả hai lại đều là những người nhóm máu A, thì kết quả câu chuyện sẽ còn kéo dài sau đó. Nói chuyện không phải là một chuyện khó khăn, chỉ cần mở rộng tấm lòng, bắt đầu câu chuyện bằng những chủ đề đối phương quan tâm hay là những vấn đề đè nặng lên tâm lí đối phương. Chẳng hạn như cất lời chào bắt chuyện, hỏi han trước, nói câu tạm biệt nhau, mỗi ngày lặp đi lặp lại mấy lần, lẽ tự nhiên giữa hai người sẽ hình thành nên quan hệ thân thiết tự bao giờ, cũng có thể làm giảm bớt không ít tâm lí ngại ngùng, e rè với đối phương. Đừng bao giờ chỉ biết chờ đợi đối phương tỏ ý mà hãy chủ động gõ cửa trái tim của đối phương, đây chính là bí quyết khi giao tiếp với những người cùng nhóm máu A. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A - Nếu bạn là người có nhóm máu O: Yếu tố cơ bản duy trì mối quan hệ giữa con người với nhau là tin cậy tín nhiệm lẫn nhau. Cảm giác tín nhiệm nảy sinh từ thái độ thành khẩn, do hành vi, do năng lực, và tình cảm bình thường của con người ở chính bản thân đối phương. Nếu như bạn mong muốn giành được tín nhiệm của đối phương, thì bạn không thể không bày tỏ những điểm mấu chốt này trước đối phương. Nhưng, tuyệt đối không được hấp tấp, nóng vội, bởi vì nếu quá nôn nóng, e rằng sẽ không kịp bày tỏ những ưu điểm tốt đẹp của mình thì đối phương đã chủ động xa lánh bạn từ bao giờ rồi, điều đó chẳng phải là "khôn ba năm dại một giờ" đó sao? Lúc ban đầu khi những người nhóm máu O giao tiếp với những người nhóm máu A, thường tỏ ra suồng sã, bỗ bã, khoác lác, huênh hoang không kiêng nể, lớn tiếng mà không sợ hổ thẹn, thực ra làm như vậy thì chỉ có tác dụng ngược lại mà thôi. Giao tiếp với bất kì một người nào dù người đó thuộc nhóm máu nào mà sử dụng cách này đều không thể làm cho đối phương có cảm tình với mình, đặc biệt là đối với những người nhóm máu A. Thái độ lớn tiếng không thẹn cộng với thái độ nhiệt tình mặc dù là đặc điểm nổi trội của những người nhóm máu O nhưng lại là điều dễ dẫn tới thất bại nhất. Phương thức giao tiếp tốt nhất, hiệu quả nhất của những người nhóm máu O với những người nhóm máu A đó là thái độ tự nhiên. Tiếp xúc một cách tự nhiên, nói chuyện trao đổi với nhau một cách tự nhiên. Bởi vì thái độ tự biểu hiện mình đối với những người nhóm máu O mà nói, không phải là một chuyện khó đối với họ, trong tình huống giao tiếp đó những người nhóm máu O cũng thường là chủ thể nói nhiều nhất. Chỉ có trong những cuộc diễn thuyết tự nhiên của những người nhóm máu O trước công chúng, thì những người nhóm máu A mới cảm nhận được những ưu điểm đáng quý của những người nhóm máu O đó là năng lực hành vi, thái độ thành khẩn, năng lực đa tài và cả ý chí nỗ lực không mệt mỏi… Để có thể duy trì được mối quan hệ lâu dài bền chặt bạn chỉ có thể áp dụng cách thức đó thì mới giành được sự tín nhiệm của những người nhóm máu A. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A - Nếu bạn là người có nhóm máu B: Trong những mối quan hệ của con người, nếu như chỉhttps://thuviensach.vn là mong muốn đơn phương thì tất nhiên sẽ không thể có được hiệu quả tốt nhất, chỉ khi mà cả hai bên đều có chung nhận thức, đều thừa nhận lẫn nhau mới có thể có sự tín nhiệm lẫn nhau và mới duy trì được quan hệ lâu dài. Khi người nhóm máu B làm quen người nhóm máu A và muốn kết thân với anh ta, sẽ dùng cách thức nào nhanh nhất, tốc độ nhất để tiếp cận đối phương, sẽ gắng hết sức mình để được nói chuyện với đối phương, thái độ sẽ tỏ ra vô cùng thân thiết, có điều những người nhóm máu B dường như thường dùng cách thức ỷ lại tiến hành giao tiếp với đối phương, sự thực cách thức này không có gì là không tốt cả, chỉ cần B thừa nhận A và A cũng thừa nhận B, thì mối quan hệ tốt đẹp đã được hình thành. Những người nhóm máu B ban đầu sẽ đối đãi với những người nhóm máu A với một thái độ thân thiết một cách cực đoan, sau đó thì khi mà hai người đã thiết lập được mối quan hệ khá là gần gũi, thân thiết, sẽ dần dần duy trì mối quan hệ hai bên một cách bình bình, ổn định. Nhưng những người nhóm máu A thì sẽ cảm thấy vô cùng buồn phiền vì cảm giác xa cách dần dần này, bởi vì những người nhóm máu A luôn rất mẫn cảm với những phản ứng tâm lí. Khi quan hệ với những người nhóm máu A, thái độ này của những người nhóm máu B không hay chút nào, cứ như là nhảy từ một bước cực đoan này đến một bước cực đoan khác vậy, cứ như là tính cảm hứng vậy. Vì vậy khi B quan hệ với A, cần đặc biệt quan tâm đến vấn đề khoảng cách và mức độ tiếp xúc. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người mang nhóm máu A - Nếu bạn là người có nhóm máu AB: Thái độ hoà nhã dễ gần, đầu óc nhạy bén, không thiên kiến, hay cười, chú tâm nghe người khác nói, đây là ấn tượng của những người nhóm máu A về những người nhóm máu AB trong lần đầu tiếp xúc. Những người nhóm máu A thường có ấn tượng rất tốt với những người nhóm máu AB, vì vậy bắt đầu tiến hành quan hệ với anh ta. Đợi đến khi quan hệ dần dần sâu sắc, khi mà những người nhóm máu A đã bỏ ra rất nhiều tâm huyết với những người nhóm máu AB nên đã rất hiểu về phương diện đời thực của những người nhóm máu AB và giữa hai người bắt đầu nảy sinh những mâu thuẫn. Những người nhóm máu AB luôn coi những người nhóm máu A làm trung tâm, giúp đỡ họ ứng phó lại mọi điều trong cuộc sống. Nhưng những người nhóm máu AB lại không thể phát huy một cách tích cực trình độ học vấn, năng lực hay kĩ thuật của bản thân, thậm chí gây cho người ta cảm giác dựa dẫm. Không có tài hoa tài lẻ, đã khiến cho cảm thấy vô cùng thất vọng về AB, thậm chí không còn muốn tiếp tục quan hệ với anh ta nữa. Vì vậy, những người nhóm máu AB muốn tiếp tục duy trì quan hệ lâu dài tốt đẹp với những người nhóm máu A, nên tự tin mình có năng lực, phát huy tài năng của mình, đừng chỉ biết mơ mộng hão huyền, và cũng nên tìm hiểu về tính hiện thực ở những người nhóm máu A và có sự hợp tác, đồng tâm hiệp lực với nhau. * Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người mang nhóm máu O Ưu điểm tính cách của những người nhóm máu O là ý chí kiên cường, tự tin, trọng lí tính, có sức sống dồi dào, điềm đạm, khách quan, tích cực, trọng lí luận đồng thời cũng có tính thực tế. Yếu điểm là tính cách ngoan cố, thiếu tính hoà đồng và sự khiêm tốn, quá cá nhân chủ nghĩa đến nỗi dẫn tới thái độ lãnh đạm, lạnh lùng. Những người nhóm máu O rất ít khi bị ảnh hưởng bởi môi trường, hoàn cảnh, bao gồm cả những người thân gần xung quanh và cả những người đã kết giao lâu năm. Lại càng ít bị chi phối, thao túng ý chí của bản thân chỉ bởi những lời nói, hành vi của người khác. Lời nói, hành động biểu hiện ở những người nhóm máu O đôi khi trông có vẻ như quá bạo dạn không biết sợ,https://thuviensach.vn thậm chí lỗ mãng cục cằn, trên thực tế tất cả những điều này trong thâm tâm của họ đã có những suy nghĩ tính toán từ đầu, hoàn toàn tuyệt đối hợp tình hợp lí. Đặc trưng quan trọng không thể xem thường ở khí chất của những người nhóm máu O chính là ý thức tự khẳng định bản thân vô cùng mãnh liệt. Biểu hiện tính cách (cả ưu điểm và yếu điểm) ở những người nhóm máu O đều lấy đặc trưng này làm điểm dựa. 1. Con người có sức sống tràn trề. Những người nhóm máu O rất chú trọng đến nhận thức khách quan, bất cứ một việc gì trước hết cũng đều phải được đại não thanh lọc, thẩm tra, phán đoán rồi mới thừa nhận tính chân thực của nó. Luôn luôn phán đoán về tất cả những người nhóm máu O theo thông lệ sẵn có, rất khó có thể thoát khỏi khuôn mẫu có sẵn này, nên trở thành một người có tính trực giác. Những người luôn luôn mang trong đầu khái niệm về thế giới những thông lệ được tạo nên trên cơ sở tầng tầng lớp lớp những lí luận và căn cứ là những học thuyết khoa học, chính là những mẫu người bảo thủ, cố chấp giống như những người nhóm máu O. Càng trong không khí nghiêm túc, khắt khe thì càng có thể khiến cho những người nhóm máu O cảm thấy động lực của cuộc sống và sức sống của sự sinh tồn. 2. Cảm giác không nhạy bén. Phương pháp tư duy đối với nhiều sự việc của những người nhóm máu O đều rất khách quan, trong việc nhận định về sự vật, hay thiếu cảm giác chân thực, là người có lí luận thuần chất. Khi những người nhóm máu O lí giải một cách đầy đủ một sự việc, sẽ nỗ lực phân tích, bóc tách vấn đề trong tầng tầng lớp lớp những lí luận, mục đích là để khám phá ra được chân tướng sự việc từ đó. Trong mọi việc những người nhóm máu O luôn luôn chú trọng tính lí luận và sẽ tìm mọi cách để bảo vệ lí luận, nếu đối chiếu với trong cuộc sống hiện thực, sẽ phát hiện những người nhóm máu O có cảm giác không nhạy bén, ngay cả khi xuất phát từ một ý tốt nhưng lại thường bị người khác hiểu sai cho là ý xấu. 3. Có khả năng mô phỏng. Khi có một số tri thức mới hay kĩ xảo mới, những người nhóm máu O thường có thể nắm chắc được nguyên tắc lớn, nghiên cứu thảo luận từ các góc độ và tiến hành vận dụng. Những người nhóm máu O rất có khả năng mô phỏng, nhưng hoàn toàn không phải là mô phỏng y nguyên, chỉ là sau khi đã chiếm hữu riêng một số phương pháp mới cho mình, họ phát hiện ra những khuyết điểm trong đó và xoá bỏ những khuyết điểm đó, đưa vào thêm những khái niệm mới, khiến cho nó tương đối phù hợp với nhu cầu hiện thực. Đó là sức mạnh năng lực sáng tạo lớn nhất ở những người nhóm máu O. 4. Tính cách thẳng thắn, cởi mở. Những người nhóm máu O luôn có ý chí kiên định, cảm xúc mãnh liệt, chăm chỉ, nỗ lực, nhưng họ rất khó có thể thích ứng và tiếp nhận những quan niệm trái ngược với quan niệm giá trị của bản thân. Đây là khí chất thẳng thắn ở những người nhóm máu O biểu hiện thành tính cách tự khẳng định mình ở họ, gây nên tình trạng quan niệm không hoà hợp với những quan niệm của người khác, họ có thể coi những quan niệm giá trị của người khác là nhận thức kém cỏi một cách tự nhiên. Thực ra đây có thể coi là một kiểu tính cách hư trương thanh thế trong tiềm thức. Đặc điểm này hoàn toàn không thể mang lại niềm vui cho những người nhóm máu O, mà ngược lại chỉ mang đến đau khổ cho họ mà thôi. 5. Có thể ý thức về sự tồn tại của người khác một cách mẫn cảm. Nhìn bề ngoài những người nhóm máu O trông có vẻ luôn luôn vui vẻ, náo nhiệt, nhưng trong lòng luôn âm ỉ cảm giác đau buồn, bởi vì họ là người rất lí tính, khả năng tự kiềm chế mạnh, không dễ bộc lộ cảm nhận trong lòng ra ngoài. Trong quan hệ với người khác rất điềm tĩnh, ngay cả khi những ý xấu, ý tốt hay là thái độ thù địch của người khác biểu hiện ra bên ngoài với ý định không rõ ràng cũng đều có thể bị họ nhận ra được, nhưng họ tỏ ra phớt lờ chuyện đó. Vì vậy về căn bản thì những người nhóm máu O tương đối mẫn cảm với những phản ứng đối với sự https://thuviensach.vn vật xung quanh. Khả năng kiềm chế mạnh có mặt tốt, cũng có mặt xấu của nó; mặt tốt thể hiện ở chỗ những người nhóm máu O luôn luôn biểu hiện lí tính thuần chất; mặt xấu thể hiện ở chỗ những áp lực tình cảm tích tụ lâu ngày một khi phát ra sẽ vô cùng mạnh mẽ. 6. Có năng lực bao quát. Những người nhóm máu O không thích những điều không tưởng, khá là coi trọng cuộc sống mang tính xã hội, luôn muốn tranh thủ mọi cơ hội để làm sao có thể đứng vững trong xã hội. Vì vậy những người nhóm máu O rất năng động, hoạt bát, luôn hiểu biết những tài hoa và khả năng mình có. Thông thường thì những người nhóm máu O rất có năng lực bao quát, có thể phán đoán sự vật với tầm mắt rộng lớn, mang tính siêu việt đến mức mà có thể sẽ dẫn tới những hành động, lời nói khác thường. 7. Rất cố chấp trong chuyện tình cảm. Khi xử lí mối quan hệ nảy sinh mâu thuẫn cũng như khi đối mặt với thách thức trong công việc, những người nhóm máu O thường không có biện pháp nào để có sự điều tiết tâm lí một cách hợp lí, hay là tự lừa dối mình về mặt tình cảm, đến mức không có cách nào để tự thoả hiệp cách giải quyết sự việc một cách khéo léo. Những người nhóm máu O mặc dù là người theo chủ nghĩa hiện thực, nhưng về phương diện tình cảm vẫn là người khá cố chấp, câu nệ. Hơn nữa, khi mà không thể nào chịu đựng được những căng thẳng, áp lực do cuộc sống hiện thực đem lại, sẽ mất đi niềm tin về bản thân và tình trạng thần kinh mất cân bằng khá là nghiêm trọng. III. Con đường tiếp cận với những người mang nhóm máu O P hần trên đã giới thiệu cảm giác của những người nhóm máu O tương đối kém nhạy bén, đây là một trong những đặc trưng ở khí chất của những người nhóm máu O, đích thực, cảm giác nói đến ở đây là tương đối kém nhạy bén, hoàn toàn không ám chỉ đến phản ứng cơ thể. Mà là muốn nói đến dục vọng mang tính bản năng và cả mặt chỉ số IQ, đều không được nhạy bén. Điều này là vì bất luận là trong hoàn cảnh như thế nào, thì điều mà những người nhóm máu O coi trọng là lí luận, đặc trưng khí chất ở những người nhóm máu O thường là không trực tiếp biểu lộ ra tính cách. Sự không tin tưởng vào bản thân ở khí chất những người nhóm máu A gây nên sự không tin tưởng đối với mọi người, sẽ biểu hiện trực tiếp ở những ngờ vực, hoài nghi trong thâm tâm; thế nhưng những người nhóm máu O lại khác, để kiềm chế ý thức tự khẳng định mãnh liệt và ý thức kém cỏi mà đã làm nảy sinh ý thức hư trương thanh thế ở những người nhóm máu O, khi mà tâm lí ý thức này bột phá ra ngoài thì cảm giác tự khẳng định mình trong lòng sẽ phát tác ra ngoài và kéo theo đó là những cảm giác không vui vẻ sẽ được biểu hiện ra từ tính cách của họ. Khi giao tiếp, quan hệ với những người nhóm máu O, nên đặc biệt lưu ý đến đặc trưng này ở họ * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O - Nếu bạn là người có nhóm máu O: Những người cùng nhóm máu rất dễ trở thành bạn tốt của nhau, bởi vì khuynh hướng khí chất giống nhau, nếu như chủ động tiếp cận đối phương thì có thể lập tức hình thành nên quan hệ tốt đẹp, ổn định. Thế nhưng, khí chất giống nhau cũng sẽ bài trừ lẫn nhau khi phát sinh mâu thuẫn, xung đột thì tình trạng không hoà thuận trở thành đối địch là điều khó tránh khỏi. Khi quan hệ với những người cùng nhóm máu với nhóm máu O, nếu muốn xây dựng quan hệ tình cảm hơn nữa với đối phương, ngoài việc phải có những hiểu biết về các việc xung quanh đối phương ra, cần phải coi trọng sự tồn tại của đối phương và những hành động, lời nói tự nhiên là một phương pháp tốt nhất. Nói đến sự không để ý tới đối phương là muốn chỉ, khi lần đầu tiên nhìn thấy anh ta, cười tươi với anh ta, mấy lần sau đó thì không để ý tới sự tồn tại của anh ta nữa, thấy mà coi như không thấy, gây nên ý thức đối địch ở đối phương. Sau khi gây https://thuviensach.vn phản cảm đối với họ, lại tươi cười tiếp đón họ, thì đối phương mặc dù bề ngoài cũng tỏ vẻ tươi cười, nhưng trong lòng chắc chắn sẽ bực tức, không thể bình tĩnh, thậm chí cảm giác thật đau khổ, lúc này bạn đã nắm bắt được tình thế có lợi. Một khi diễn ra tình huống bản thân ở phía đối lập với người cùng nhóm máu với mình, cả hai chắc chắn không thể thoả hiệp chủ trương, quan điểm của mình, cũng không có cách nào có thể tiếp thu lời nói của đối phương, cuối cùng sẽ nảy sinh tình trạng rạn vỡ. Nếu bạn muốn duy trì quan hệ tốt đẹp với những người cùng nhóm máu O, trước khi có bất cứ hành động gì, tốt nhất hãy giữ tâm lí lui một bước thì biển rộng trời cao, để hiểu tâm tình của đối phương, thì mới có thể muốn thế nào được vậy. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O - Nếu bạn là người có nhóm máu A: Một đôi bạn có quan hệ tốt với nhau, cho dù có phát sinh cãi cọ, lời tiếng kịch liệt thế nào cũng đều không thể thù hận lẫn nhau. Nếu hai người là đối tượng cạnh tranh, người nhóm máu cũng sẽ không có tư tưởng căm hận người có nhóm máu A, người có nhóm máu O và người có nhóm máu A lần đầu gặp mặt thường có cảm giác như đã từng quen biết. Cảm giác của bạn đối với người có nhóm máu O đều có thể tán đồng ý kiến của mình, là người ủng hộ lập trường của mình, và thế là quan hệ giữa hai người sẽ nhanh chóng phát triển, bạn sẽ cảm thấy người có nhóm máu O luôn hiểu được suy nghĩ của mình lí giải được tâm tình của mình. Thế nhưng bạn hoàn toàn không hiểu lắm khuynh hướng tâm lí của người có nhóm máu O, cũng không thể "ngoan ngoãn" lắng nghe người có nhóm máu O nói chuyện, đối với người có nhóm máu O đã trở thành bạn tốt với người có nhóm máu A, người có nhóm máu A là người hợp chuyện với mình, cũng là một đối tượng tư vấn rất tốt, thế nhưng khi người có nhóm máu O cảm thấy không được tôn trọng, sự phản ứng mãnh liệt sẽ khiến cho hai người rời xa nhau. Khi bạn tìm người có nhóm máu O để thương lượng, bàn bạc luôn xuất hiện với tư thế, dáng vẻ "cần thiết" phải làm, bề ngoài có vẻ rất nhiệt tình, nhưng những lời nói, hành động không phù hợp thì tương đối nhiều; đối với người có nhóm máu O, thái độ của bạn vốn đã thiếu sự thành khẩn, khiến cho người có nhóm máu O có cảm giác bị tổn thương. Nếu người có nhóm máu A muốn duy trì quan hệ tốt đẹp, lâu dài với O thì nên lưu ý đến lời nói, hành động không phù hợp phát sinh, để tránh những phản ứng tâm lí ở người có nhóm máu O. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người có nhóm máu O - Nếu bạn là người có nhóm máu B: Đặc trưng tính cách của người nhóm máu O là coi trọng lí luận, nhưng người nhóm máu B lại khác, là người hoàn toàn phi lí luận, việc gì cũng thích dựa vào trực giác, rất thích vừa làm vừa nghĩ. Vì vậy người nhóm máu O và người nhóm máu B xét về khí chất thì như nước với lửa không tương thích, nhưng điều này không có nghĩa là hai đối tượng này không có điểm nào dung hợp. Nếu phương thức hành vi, biểu hiện tính cách của hai người này có rất nhiều điểm tương đồng, hơn nữa người nhóm máu B lại rất muốn tiếp xúc với người nhóm máu O, thì không tốn mảy may sức lực nào có thể thiết lập nên một quan hệ rất hữu hảo, đặc biệt là ở nơi làm việc, người nhóm máu O sẽ là những trợ thủ quan trọng của người nhóm máu B. Trí tưởng tượng ở người nhóm máu B hết sức phong phú, có thể tưởng tượng trắng thành đen, đen thành trắng, mô thức hành vi và phương thức tư tưởng này rất dễ cuốn hút người nhóm máu O, hay khiến họ không biết nên làm thế nào nữa. Lời nói hành động không thống nhất, thái độ nói một đằng làm một nẻo, thường xuyên không giữ lời hứa, sẽ dẫn tới sự hiểu lầm giữa họ, những điều này đều là những nguyên nhân không thể duy trì mối quan hệ tốt đẹp được, cũng là một đặc điểm không thể không chú ý khi người nhóm máu B có quan hệ với người nhóm máu O, mặc dù làm gì cũng được nhưng vẫn dám chịu trách nhiệm về mọi việc, bồi dưỡng ý chí kiên cường. Nếu người nhóm máu B có thể sống tốt bên cạnh người nhóm máu https://thuviensach.vn O, thì người nhóm máu O sẽ là hậu thuẫn của người nhóm máu B. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Người nhóm máu AB luôn là người tươi cười, luôn sống hoà thuận với tất cả mọi người, khó tránh khỏi những lo buồn vì những điều nhìn thấy không giống với những gì có thực. Người nhóm máu AB và người nhóm máu O cho dù đã có mối quan hệ tốt đẹp cũng không thể duy trì được quan hệ tình cảm lâu dài. Nguyên nhân là ở người nhóm máu AB, không thể chịu đựng được tính nhẫn nại của người nhóm máu O. Khi người nhóm máu O tiếp xúc với người nhóm máu AB, ấn tượng lần đầu thường rất tốt đẹp và muốn tiếp cận với AB tích cực hơn nữa, đặc biệt là một số việc gây khó khăn cho người mang nhóm máu O nhưng đến tay của người mang nhóm máu AB thường thì được giải quyết đâu vào đấy, khiến cho họ cảm thấy rất nể phục; khi người nhóm máu O hân hoan với thành quả người nhóm máu AB mang lại cho mình thì người nhóm máu AB cũng sẽ phát huy năng lực tự kiểm soát của mình. Thế nhưng một khi đã có được mối quan hệ đặc biệt, người nhóm máu AB sẽ không thể mãi làm theo những gì mà người mang nhóm máu O mong muốn. Hơn nữa để hoàn thành thoả thuận của cả hai, hành vi của những người nhóm máu AB thường vượt ra khỏi phạm vi tư duy của những người nhóm máu O, tôi làm theo cách của tôi ai nói gì mặc, không để ý tới sự tồn tại của người nhóm máu O đáng lẽ phải được ở vị trí của một nhân vật trung tâm, kết quả là người nhóm máu O sẽ rất tức tối vị bị làm tổn thương. Vì thế khi những người nhóm máu AB ở bên cạnh những người nhóm máu O thì dù trong hoàn cảnh nào cũng đều phải lưu ý đến tâm tư tình cảm của người nhóm máu O. IV. Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người mang nhóm máu B Ư u điểm trong tính cách của những người mang nhóm máu B là thanh tao giản dị, vui vẻ, mẫn cảm, hiếu động, có năng lực xã giao, thân thiết… Yếu điểm là nôn nóng, thấp thỏm, không kiên trì, không có ý trí kiên định, táo bạo, không cẩn thận, dễ bị lung lay ý trí, hành động khoa trương. Những người mang nhóm máu B cũng giống như những người mang nhóm máu O, không dễ dàng bị ảnh hưởng bởi môi trường xung quanh, khi mà lời nói hành động bị khống chế hay bị người khác ép buộc làm việc gì thì sẽ buông xuôi, nhân nhượng hoàn cảnh, nhưng khi không còn chỗ để lui thì sẽ chạy thoát khỏi hoàn cảnh ràng buộc. Đặc trưng lớn nhất ở khí chất những người mang nhóm máu B là ở cảm giác khoảng cách mãnh liệt với thế giới bên ngoài và cả tính tự khẳng định mình, những ưu điểm và yếu điểm của những người mang nhóm máu B, từ những đặc điểm này có thể thấy rằng những người mang nhóm máu B thường có tính thay đổi. 1. Tính tình hoạt bát. Khá mẫn cảm với những thay đổi của môi trường xung quanh, phản ứng rất nhanh nhạy, vì thế mà rất có khả năng lấy cảm tình của người khác; biết ăn biết nói, khiến cho người ta có cảm giác được coi trọng, cũng không làm mếch lòng ai cả. Khi những người mang nhóm máu B phát huy một mặt của tính hoạt bát trong khí chất của mình, thì xung quanh sẽ tràn ngập không khí vui vẻ, hoạt náo; nhưng ở mặt khác nó cho thấy sự nôn nóng, thấp thỏm, làm việc thiếu sự thận trọng, khi bản thân không phải là chủ thể hoạt động, tính hoạt bát thường biểu hiện như vậy, hơn nữa còn luôn có ý định thoát ra khỏi hoàn cảnh đó. 2. Cảm giác xa cách. Tâm chí không kiên định lại cố chấp, khả năng thích ứnghttps://thuviensach.vn không tốt, là tính cách điển hình ở những người nhóm máu B. Cá tính tự khẳng định mạnh mẽ tạo nên sự tự tin quá cao, dẫn đến sự xa cách với mọi người. Nếu quên đi cảm giác xa cách và được đồng hoá bởi những người nhóm máu A, thì sẽ có không ít những thất bại phát sinh từ đó, bởi vì muốn trở thành người mang nhóm máu A nên cố gắng bắt chước theo cách thức của những người nhóm máu A từ lời nói đến hành vi và kết quả gây nên lời nói cử chỉ bất nhất, không có một tiêu chuẩn nhất định. 3. Sự tự khẳng định mạnh mẽ. Do bị chi phối bởi tâm lí tự khẳng định mạnh mẽ, những người nhóm máu B thường không quan tâm đến sự tồn tại của người khác, khi nói chuyện với người khác luôn biểu hiện ra bộ dạng không biết chuyện gì cả, không biết làm thế nào, đối với những phê bình của người khác thì lại đùng đùng giận dữ không thể chấp nhận và muốn phản bác đến cùng, làm bất cứ việc gì cũng đều rất tự tin, nói bất cứ lời nào cũng đều chắc nịch. Ý thức chủ quan mạnh mẽ, những tính tự giác lại kém, mặc dù có thực lực nhưng lại thiếu tính thận trọng, đây cũng là vì quá chủ quan, có điều lại không có tính toán gì với cuộc sống vật chất, không nhất nhất theo đuổi cuộc sống vật chất. 4. Sức sống mãnh liệt. Những người nhóm máu B mặc dù có năng lực thích ứng hoàn cảnh kém, nhưng khả năng đối kháng xã hội lại rất cao, thậm chí thoát li khỏi xã hội cũng vẫn không chịu ảnh hưởng, có thể vượt lên hoàn cảnh xã hội, phát huy sức sống mãnh liệt của mình. Con người xa rời tập thể, sống tách xã hội trong những người nhóm máu B sẽ giữ thái độ bàng quan đối với mọi việc, mặc dù về bản chất thì những người nhóm máu B sẽ luôn gần gũi theo kiểu xã giao, tươi cười và vui vẻ với bất cứ người nào, nhưng tính tự khẳng định mình khá mạnh sẽ tự tạo mình thành một người bàng quan. Do đó ở một phương diện khác, những người nhóm máu B lại trở nên rất khép kín, thu mình. 5. Chuyển hoá tính cách nhanh. Đối với mọi người, hành vi của những người nhóm máu B có tính chất đột phát, xung động, không thấy mục đích của hành vi cũng không thấy kết quả nào. Cử chỉ lời nói mỗi ngày đều không giống nhau, ngay khi làm cùng một công việc, thành quả thể hiện cũng khác nhau, thường xảy ra những hành vi ngoài dự đoán của người khác, cho thấy những thay đổi trong tính cách những người nhóm máu B là không thể lường trước được. Tính cách đó nếu biểu hiện ở khía cạnh tiêu cực thì lời nói cử chỉ sẽ trở nên vụn vặt, rời rạc khiến cho người ta nghi hoặc không biết nên làm thế nào. 6. Táo bạo nhưng thiếu thận trọng. Mặc dù có thu nhập ổn định, lại có một sự nghiệp khiến cho mọi người xung quanh ao ước, nhà cửa gia tài bạc triệu, nhưng khi gặp phải một số vấn đề khó khăn, sẽ sẵn sàng vứt bỏ tất cả những gì mình có, cho dù cái lí do này đối với người khác cũng chẳng thành lí do nào xác đáng cả. Những người nhóm máu B đối với sự nghiệp, tài sản thậm chí cả tính mạng mình cũng không hề có chút quyết luyến, bịn rịn, luôn luôn có tư tưởng vứt bỏ, không hề có bất cứ thái độ chuyên tâm nào, thiếu tinh thần kiên quyết, khí chất bạo dạn luôn là đặc thù của những người mang nhóm máu này. 7. Cảm giác nhạy bén. Khi bị địch thủ công kích, rất nhiều những người nhóm máu B hoàn toàn có thể rút lui bảo toàn lực lượng khi không có bất cứ một thiết bị phòng thân nào, cảm nhận được sự tồn tại của nguy hiểm, trong vô thức chú trọng tới tính an toàn của bản thân, có thể nhân lúc hỗn loạn, mà thoát ra ngoài một cách tài tình, khéo léo. Có thể nói những người nhóm máu B có trực giác nhạy bén và nói hình ảnh một chút có thể chạy cùng với cảm giác. V. Con đường tiếp cận với những người mang nhóm máu B hững người mang nhóm máu B là những người có khả năng thể hiện trực tiếp đặc trưng khíhttps://thuviensach.vn Nchất của mình nhất, trong lòng nghĩ điều gì thì nói điều đó, làm điều đó. Cảm nhận nhạy bén của người mang nhóm máu B luôn luôn có thể phát huy ra ngoài vào những lúc quan trọng, toàn bộ những lời nói cử chỉ đều hoàn toàn theo cảm giác, vì vậy thường nói với người này một chuyện nhưng nói với người khác lại là một chuyện khác, cảm giác hoàn toàn thay đổi theo tình cảnh khác nhau. Vì vậy đối với người mang nhóm máu B, mọi chuyện đều không có tính tuyệt đối, tất cả những gì anh ta quan tâm đều là sự thay đổi của tình hình. Vì vậy người mang nhóm máu B luôn được cho rằng là người có mâu thuẫn khó đoán định trong tính cách, đây cũng là nguyên nhân gây nên cảm giác xa cách ở người mang nhóm máu B. Tất cả những việc không dựa trên phân tích lí luận làm căn cứ cho mọi hành động thì hoàn toàn dựa vào trực giác để quyết định điều tốt điều xấu. Sự mẫn cảm và nhanh nhạy trong phản ứng cũng làm cho người mang nhóm máu B có sự thuyết minh và phân tích đối với sự vật tương đối có sức thuyết phục, nhưng do cứ mỗi ngày lại có cách làm khác nhau nên đã mất đi độ tin cậy. Nếu muốn duy trì mối quan hệ tốt đẹp bền lâu với người mang nhóm máu B, nhất định phải có sự am hiểu nhất định đối với tính cách của họ. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B: Những người mang nhóm máu B thường dễ bị những người mang nhóm máu O và những người mang nhóm máu A hiểu lầm, bị coi là hành động khinh suất, không tập trung, chuyên tâm, lời nói cử chỉ bất nhất… Thế nhưng đối với những lời trách móc của những người khác nhóm máu này, những người mang nhóm máu B tỏ ra sửng sốt, lo ngại. Những người mang nhóm máu O cũng không hề cảm nhận được gì từ nội dung cuộc nói chuyện của mình với những người mang nhóm máu O hay những người mang nhóm máu A cả, họ nghe thấy hết sức viển vông, không đâu vào đâu cả. Nhưng mặt khác, khi những người mang nhóm máu B giao tiếp với nhau thì lại rất dễ hiểu nhau, và cả hai bên đều cảm thấy rất vui vẻ. Khi quan hệ với những người cùng mang nhóm máu B, ở lần gặp mặt đầu tiên, đã có thể mở rộng tấm lòng, dường như tri kỷ từ kiếp trước vậy hết sức thân thiết, gần gũi, chẳng có gì là không nói được, chẳng có gì là không giãi bày được, khi bắt đầu qua lại, chỉ cần xa nhau một chút là cả hai đã thấy rất nhớ nhung, không gọi điện cho nhau không được, hay là viết thư trao đổi thông tin với nhau, không hề cảm thấy phiền toái một chút nào. Người nhóm máu B và người nhóm máu B sẽ có lúc nảy sinh quan hệ đối lập, hoặc dẫn tới chia li, là do cảm thấy quan hệ đã quá nhàm chán mới sinh ra cảm giác xa cách, vì vậy khi ở bên nhau, mặc dù tình cảm rất tốt đẹp, cũng cần phải giữ một khoảng cách thích hợp về lễ nghĩa. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A: Những người nhóm máu A và B ở lần gặp mặt đầu tiên, đối với người nhóm máu A thì người nhóm máu B rất lãng mạn, là người có thể hoà nhập vào không khí xung quanh, có sức cuốn hút đặc biệt. Dần dần, mối quan hệ ngày càng sâu sắc, càng hiểu nhau nhiều, khi đó người nhóm máu A sẽ cảm thấy không thể chịu nổi trước những lời nói cử chỉ không thể lường trước được của người nhóm máu B, cảm thấy không yên tâm thậm chí cảm thấy ghét đối với tính cách xã giao ở người nhóm máu B. Và cứ như thế, người nhóm máu B trong mắt người nhóm máu sẽ không còn mang tính ưu điểm nữa mà toàn là khuyết điểm; hơn nữa, người nhóm máu A lúc này không thể nào tiếp tục nhắm một mắt mở một mắt để bỏ qua, anh ta sẽ trực tiếp nói với người nhóm máu B khuyết điểm của anh ta, cuối cùng khiến cho người nhóm máu B bực bội rời xa người nhóm máu A và hai người chia tay. https://thuviensach.vn Sau khi chia tay, người nhóm máu A thường cảm thấy hối hận, anh ta sẽ nghĩ trong lòng rằng kì thực thì người nhóm máu B có một số khuyết điểm nào đó, nhưng cũng có rất nhiều ưu điểm, không nên chỉ nhìn thấy mặt không tốt của nhau. Vì vậy khi người nhóm máu A và người nhóm máu B ở bên nhau, nên có thái độ không yêu cầu tính toàn mĩ, không nên kì vọng quá cao, bởi vì con người không phải là thánh nhân, đặc biệt là đối với người nhóm máu B chỉ hoàn toàn làm việc dựa vào cảm giác, kì vọng càng nhiều vào người nhóm máu B sẽ bị tổn thương càng nhiều. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O: Ở lần đầu tiếp cận giữa những người mang nhóm máu O và những người mang nhóm máu B, thông thường mong muốn tiếp cận của những người mang nhóm máu B tương đối mạnh mẽ, nhưng khi chính thức quan hệ thì những người mang nhóm máu O lại là người nắm chịch trong quan hệ này. Mặc dù những người mang nhóm máu O là nhân vật chỉ đạo, nhưng không phải là tôi làm theo cách của tôi ai nói mặc ai, không tôn trọng đối phương. Những người mang nhóm máu O nếu thực lòng tốt với những người mang nhóm máu B, thì cho dù những người mang nhóm máu O là người chủ động, đối với nhìn nhận của người thứ ba những người mang nhóm máu B cũng sẽ đáp lại những người mang nhóm máu O với lòng thành tâm như thế và quan hệ tốt đẹp đã được hình thành. Giữa những người bạn tốt với nhau, có chỗ không bằng lòng, có chỗ không thoả mãn là điều khó tránh khỏi, những người mang nhóm máu O luôn nhìn nhận với ánh mắt bình thường trước tất cả những khuyết điểm của những người mang nhóm máu B, và coi khuyết điểm làm ưu điểm. Nhưng đáng tiếc là những người mang nhóm máu B dường như luôn thấy không thoả mãn đối với những người mang nhóm máu O, và kết quả hai người sẽ có những xích mích, cãi cọ và người gây chuyện hầu như là những người mang nhóm máu B. Cãi cọ thì cãi cọ, hai người sẽ có những việc chung cùng quan tâm, một khi cần đến sự hợp lực để hoàn thành công việc, thì mọi chuyện sẽ lại tốt đẹp. Khi những người mang nhóm máu O có ý lợi dụng những người mang nhóm máu B vì lợi ích cá nhân thì quan hệ tin cậy giữa hai bên sẽ mất đi và rạn vỡ. Bởi vì những người mang nhóm máu B rất mẫn cảm với thái độ chủ nghĩa bản vị ở những người mang nhóm máu O, những người mang nhóm máu O nếu muốn xây dựng quan hệ tốt đẹp bền lâu với những người mang nhóm máu B thì phải bỏ ngay cái thói đó đi. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Trong những nhóm máu khác ngoài nhóm máu B, thì hiểu những người mang nhóm máu B nhất phải là những người mang nhóm máu AB. Khi những người mang nhóm máu O hay A thường cảm thấy không vui trước những việc làm của những người mang nhóm máu B, thì chỉ có những người mang nhóm máu AB sẽ đáp lại bằng nụ cười đồng tình, cảm thông, nhưng khi những người mang nhóm máu B biết những người mang nhóm máu AB làm những việc không hợp lí, thì cảm giác sẽ vô cùng tiêu cực. Những người mang nhóm máu AB luôn có lòng dạ sâu sắc, luôn suy nghĩ rất nhiều về sự việc, bận rộn, vội vàng không có thời gian nghỉ ngơi, thư giãn, vì vậy khi quan hệ với những người mang nhóm máu B, sẽ không đủ chu đáo, quan tâm đến họ. Đối với thái độ đối nhân xử thế của những người mang nhóm máu AB hôm trước vẫn còn hết sức khách sáo, lịch sự; hôm nay đã lại như người xa lạ, những người mang nhóm máu B cảm thấy rất ngạc nhiên, nếu hai người đã phá tan được những trở ngại, khó khăn, tình cảm rất thân thiết gần gũi, những người mang nhóm máu B có thể sẽ dùng thái độ hoà dịu để tiếp nhận mọi khuyết điểm của những người mang nhóm máu AB. Nhưng nếu quan hệ của hai người chưa đủ sâu sắc, thì những người mang nhóm máu B sẽ thường cảm thấy rất không vui trước thái độ lạnh nhạt hết lần này đến lần khác của những người mang nhóm máu AB, thậm chí còn tỏ ra phản cảm. Cuối cùng quan hệ giữa hai người sẽ rơi vào tình cảnh không thể cứu vãn được. https://thuviensach.vn Nếu như những người mang nhóm máu AB muốn có mối quan hệ tốt đẹp, lâu dài với những người mang nhóm máu B, thì không nên có thái độ gây tổn thương đến lòng tự tôn của người khác trong quan hệ với những người mang nhóm máu B, mà cần phải chú ý đến thái độ của bản thân. VI. Đặc tính, ưu khuyết điểm của những người nhóm máu AB Ư u điểm trong tính cách của những người mang nhóm máu AB là ở năng lực quan sát thế mạnh, năng lực tư duy, thân thiện, lịch sự, quần chúng, biết chia xẻ, đức tính hi sinh, thích tự kiểm điểm mình. Còn những yếu điểm của những người mang nhóm máu AB lại ở tính dễ nổi cáu, tố chất thần kinh, thường phiền muộn, nói nhiều, dễ thoả hiệp… Giống như những người mang nhóm máu A, những người mang nhóm máu AB dễ bị ảnh hưởng bởi môi trường. Sự khác biệt trong tính cách của những người mang nhóm máu AB rất lớn, nhìn bề ngoài, mỗi người mang nhóm máu AB, cá tính dường như không giống nhau, thực tế điều này có quan hệ mật thiết đến môi trường sinh hoạt gia đình, có điều nhìn một cách tổng thể thì vẫn là giống nhau trên đại thể, khác nhau ở chi tiết, những người mang nhóm máu AB đa phần thường làm những việc khiến cho những người xung quanh cảm thấy kinh ngạc. Đặc trưng tính cách những người mang nhóm máu AB, có thể nói là sự hợp nhất ở những người mang nhóm máu A và những người mang nhóm máu B. 1. Có năng lực phản xạ mạnh mẽ. Những người mang nhóm máu AB có năng lực quyết đoán hợp lí, khách quan, nhạy bén, hiếu động, khi muốn thì có thể rất thân thiết với bất cứ ai, đây chính là năng lực phản ứng của những người nhóm máu AB. Nhìn bề ngoài, đặc trưng biểu hiện tính cách ở những người mang nhóm máu AB giống như ở những người mang nhóm máu B, khi tiếp cận sâu hơn sẽ lại phát hiện giống như những người mang nhóm máu A, điểm khác ở đây là những người mang nhóm máu AB không thích nghi ngờ người khác, hành vi tương đối bạo dạn, và tràn đầy tự tin. 2. Dễ nổi cáu. Nhìn hình thức bề ngoài, những người mang nhóm máu AB đều là những thân sĩ, thục nữ, nhưng khi đứng trước khó khăn, tâm tư rất không ổn định. Khí chất của những người mang nhóm máu A và những người mang nhóm máu B không có điểm đồng nhất, biểu hiện tính cách không giống nhau, thiếu tính nhất quán, tỏ rõ tính mâu thuẫn trong đó, bản thân mặc dù cũng cảm nhận thấy cũng đã nỗ lực hoàn thiện, nhưng không đạt được kết quả và sợ nhất là bị người khác phê bình đằng sau lưng. 3. Tính cách vui vẻ, đầu óc tỉnh táo. Trong cuộc sống hiện thực, những người mang nhóm máu AB là người luôn xuất sắc dù trong bất cứ ngành nghề, lĩnh vực gì, khi làm một cán bộ nhà nước, chắc chắn sẽ hết mực phụng sự việc công, tuân thủ theo pháp luật; khi làm nhân viên ngân hàng, giao tiếp rộng rãi, tinh anh linh hoạt; khi làm một nhà kinh doanh, nhanh nhẹn, quyết đoán; khi là một nghệ sĩ, nhất định sẽ nở rộ tài năng. Đầu óc tinh anh, sáng suốt và lòng nhiệt thành tràn trề trong công việc là một người mang nhóm máu AB điển hình, nhưng khi xảy ra quá nhiều việc, cũng sẽ gây nên phản cảm, vì vậy mà ở những bước cuối cùng thường sẽ có xu hướng thoả hiệp trong công việc, điều này là do khí chất không cân bằng gây nên. 4. Tính hiếu kì mạnh. Cử chỉ lời nói của những người mang nhóm máu AB đôi lúc khiến cho người ta cảm thấy rất khó lí giải. Nhưng trong những lời nói, cử chỉ mạnh bạo cũng thường lộ rõ trí tuệ phi thường, những người mang nhóm máu AB rất giỏi trong khâu thu thập tài liệu và phân tích. Điều này có quan hệ tương đối chặt chẽ với tính hiếu kì trong khí chất ở những người mang nhóm máu AB, bởi vì tính hiếu kì mạnh mẽ khiến cho những người mang nhóm máu AB có thể https://thuviensach.vn tiên đoán trước được hiện tượng, bản chất của sự vật, từ đó nảy sinh tâm lí đi tìm câu trả lời. 5. Tính cách hoạt bát. Những người mang nhóm máu AB tràn đầy khát vọng biểu hiện mình không chỉ biết nói mà còn nỗ lực thực hiện, bởi vì họ muốn cho mọi người biết đến thành tích của mình, không để người khác có thái độ "kính nhi viễn chi" đối với bản thân mình. Trong khi đó, khí chất hoạt bát khiến cho những người mang nhóm máu AB vô tình thể hiện yếu điểm của bản thân và nhược điểm của mình trước mặt người khác; nhưng lại có thể được người khác chấp nhận và trở thành cái cớ để phô trương thực lực của mình. Những người mang nhóm máu AB không cam chịu thất bại và vấp ngã sẽ thường tự kiểm điểm mình, hay chịu để cho nỗi dằn vặt thất bại gặm nhấm tâm hồn. 6. Tính cách lúc vui lúc buồn. Những người mang nhóm máu AB khá hoạt bát trong mọi hoạt động, đôi khi sẽ đột nhiên trầm tĩnh trở lại, đây có thể do bị kích thích bởi một lời nói nào đó, khiến cho những người mang nhóm máu AB bỗng kiềm chế tình cảm của mình lại, không biểu lộ tình cảm ra mặt, trầm tư, lắng đọng, trong không khí vui vẻ những người mang nhóm máu AB sẽ đột nhiên muốn ngăn cách bản thân mình với thế giới xung quanh. 7. Không thể ý thức được về sự tồn tại của người khác. Có rất nhiều những người mang nhóm máu AB ở trong những hoàn cảnh có thể phát huy thực lực của mình, lại có rất ít người có thể thành công trong những việc lớn; bởi vì có rất nhiều công việc thường bị trục trặc vào lúc cuối cùng, không thể hoàn thành một cách thuận lợi, khiến cho họ không có được sự tín nhiệm của người khác, nhưng kể cả khi được người khác tín nhiệm, những người mang nhóm máu AB vẫn thừa nhận rằng, họ thường lo canh cánh trong lòng, suy tính hơn thiệt trước những lời đánh giá của người khác về mình, đây là đặc trưng trong tính cách của những người mang nhóm máu AB. VII. Tính cách của những người nhóm máu AB Tính cách thận trọng, dễ cảm động, có sự đồng cảm chia sẻ, tình cảm phong phú, thường tự kiểm điểm mình, có tinh thần hi sinh, khả năng quan sát nhạy bén, hòa đồng, có năng lực thích ứng hoàn cảnh, đây đều là những đặc trưng của những người mang nhóm máu Trên thực tế, biểu hiện tính cách của những người mang nhóm máu AB cũng thường như vậy.A Ở những người nhóm máu AB, cùng tồn tại khí chất của những người mang nhóm máu A và B, tác động lẫn nhau, dễ thay đổi tâm tính, hành động bạo dạn là khí chất đặc biệt nhất ở những những người mang nhóm máu AB. Như trên đã giới thiệu, tính thận trọng tỉ mỉ ở những người mang nhóm máu A có mối quan hệ gắn bó với tính nghi ngờ mạnh mẽ khí chất của họ, còn những người mang nhóm máu AB thì ít ngờ vực hơn, trở nên bạo dạn trong hành vi, tự tin v.v…, những người mang nhóm máu AB đa phần thường biểu hiện trực tiếp khí chất ra bề ngoài, nói tóm lại những hành vi, cử chỉ của những người mang nhóm máu AB là phản ứng chân thực của cảm giác nội tâm. Mỗi một người đều có hai cách đối nhân xử thế, nếu bạn quan hệ với người khác với thái độ phi bản tính thì quan hệ đó sẽ không được phát triển tốt đẹp. Nhưng những người mang nhóm máu AB thì không thường như vậy. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Cho dù bạn là người nước nào, người dân tộc nào, thì những người mang nhóm máu AB đều thuộc về thiểu số, vì vậy cơ hội tiếp xúc với những người mang nhóm máu AB cũng khá là hi hữu. Để phát triển quan hệ, những người cùng nhóm máu là dễ xây dựng mối quan hệ tốt đẹp nhất, bởi vì hai người hiểu tính tình của nhau, đều có https://thuviensach.vn thể mang lại cho đối phương cảm giác an toàn và tin cậy, cảm giác an toàn mà giữa những người cùng nhóm máu hoàn toàn không có mối quan hệ tuyệt đối với màu da, ngôn ngữ và tập tục. Những người mang nhóm máu AB sẽ cảm thấy buồn chán vì không gặp được một người bạn thân có cùng nhóm máu, vì vậy cùng là những người mang nhóm máu AB một khi có cơ hội gặp gỡ thường xuyên sẽ tiếp xúc với nhau hết sức tự nhiên, mối quan hệ cũng ngày càng sâu sắc; nhưng về lâu về dài sẽ dễ dàng phát hiện ra ưu điểm và khuyết điểm của đối phương. Cũng giống như hiện tượng nam châm cùng cực thì đẩy nhau, trái cực thì hút nhau vậy, một khi mà hai bên phát hiện ra những khuyết điểm ở đối phương giống hệt như khuyết điểm ở mình, thì cảm giác khi đó sẽ không được tích cực lắm, quan hệ hai bên càng thân mật sẽ càng không thể chịu đựng được khuyết điểm của nhau và cuối cùng thì sẽ không còn có thể chịu đựng nổi nữa. Vì vậy, khi kết giao với những người cùng mang nhóm máu AB, hãy nhớ kĩ một nguyên tắc, cho dù tình cảm hai bên có tốt đẹp đến đâu, cũng phải giữ một khoảng cách an toàn. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A: Những người mang nhóm máu A thường rất có cảm tình với lòng chính nghĩa, trí tưởng tượng có ở những người mang nhóm máu AB, do đó rất muốn tiếp cận với những người mang nhóm máu AB, nhưng sau khi thực sự tiếp cận được, sẽ phát hiện ra rằng không giống như trong tưởng tượng, mặc dù những người mang nhóm máu A không thể chỉ ra điểm nào không phù hợp, nhưng luôn luôn có thể cảm nhận được sự không phù hợp, vì thế những người mang nhóm máu A sẽ lại nhanh chóng rời xa khỏi những người mang nhóm máu AB. Đối với những người mang nhóm máu A, những người mang nhóm máu AB nếu là những người dễ hiểu, sẽ là những người bạn đời hay bạn đồng hành rất lí tưởng, người ta cũng sẽ luôn mong muốn có cơ hội tiếp cận với những người mang nhóm máu AB, và luôn cố gắng đối đãi tốt; do đó khi những người mang nhóm máu A và những người mang nhóm máu AB kết bạn với nhau, cần phải đinh ninh một quan niệm trong đầu rằng, không được nóng vội, kết quả thu được sẽ ngoài sức tưởng tượng của bạn. Những người mang nhóm máu A xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với những người mang nhóm máu AB sẽ phát hiện ra, những người mang nhóm máu AB không phải là không có thành ý, nhưng không có cách nào có thể luôn tận tâm trong mọi việc, vì thế khiến cho đối phương cảm thấy thiếu sự thành ý, chỉ cần chú ý điểm này là bạn đã nắm được toàn bộ bí quyết. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O: Biết nắm thời cơ, luôn là một điểm nổi bật ở những người mang nhóm máu AB, kể cả khi họ có ghét những người mang nhóm máu O đi chăng nữa, cũng sẽ chủ động tiếp cận gần gũi với những người mang nhóm máu O. Điều đó có nghĩa là, có rất nhiều điểm có thể lợi dụng ở những người mang nhóm máu O, trong quá trình giao tiếp với nhau, những người mang nhóm máu O cũng sẽ ý thức được mình là kẻ bị hại và sẽ không còn đối xử thành tâm nữa, do đó quan hệ hai bên coi như tạm gác lại. Trong quá trình kết bạn giữa những người mang nhóm máu AB và những người mang nhóm máu O, thì những người mang nhóm máu O thường phát huy tinh thần hỗ trợ hợp tác lẫn nhau và thể hiện ra ngoài mặt tốt của mình trước người khác, gánh vác nhiều việc cũng không vấn đề gì, chỉ có điều là về sau này càng ngày càng chẳng có vị gì cả, cuối cùng tràn đầy cảm giác oán ghét đối với những người mang nhóm máu AB. Những người mang nhóm máu AB khi tiếp xúc với những người mang nhóm máu O bản tính kiên trì, nghị lực, thường chỉ có mục đích lợi dụng, hoàn toàn vì mục đích công việc, điều này đối với những người mang nhóm máu AB cũng là một kết quả tốt đẹp nhất. Nhưng suy cho cùng thì những người mang nhóm máu AB sẽ dùng đến biện pháp ứng phó "kính nhi viễn chi" https://thuviensach.vn đối với thái độ bám giết không rời của những người mang nhóm máu O, lúc này thì còn có biện pháp nào tốt hơn để đoạn tuyệt quan hệ đây? Và khi đó thì hai người sẽ tự nhiên xa cách nhau hơn chứ không phải là chém một nhát đứt đôi. Nếu như những người mang nhóm máu O muốn duy trì quan hệ tốt đẹp, lâu dài với những người mang nhóm máu AB, tốt nhất nên điều chỉnh yếu tố đó. * Phương pháp cơ bản tiếp cận với những người nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B: Khi quan hệ với những người dễ gần như những người mang nhóm máu B, thì những người mang nhóm máu AB sẽ hết sức vui vẻ tiếp nhận quan hệ thân thiết này. Do đặc tính sức sống dồi dào ở những người mang nhóm máu B, sức mạnh kết hợp giữa hai người sẽ khiến cho người ta kinh ngạc. Nhưng cũng đừng quên rằng mọi chuyện đều có giới hạn của nó, những người nhóm máu B một khi vượt quá giới hạn này, thì đối với những người nhóm máu AB giống như là người ta đi guốc vào bụng mình vậy, khiến cho người ta cảm giác như quá xâm phạm vào đời tư của người khác, do đó sẽ gây ra phản cảm, muốn cự tuyệt. Cho dù có thân thiết với người khác như thế nào đi chăng nữa, những người nhóm máu AB đều sẽ luôn giữ lại cho mình một góc tâm hồn riêng tư, một khi có người khác xâm nhập vào, sẽ giống như một người thích sự sạch sẽ vậy, chắc chắn sẽ tỏ ra khó chịu, không ưa và tỏ ra cự tuyệt, đối với ai cũng như vậy; đây cũng là một thái độ vô thức ở những người nhóm máu AB. Nhưng đối với những người nhóm máu B, khi đã nhiều lần tiếp xúc sâu với người khác, sẽ không mấy chú ý tới hành động quá đáng của người khác và sẽ còn thích nghi một cách bền bỉ và muốn thâm nhập sâu vào trong cuộc sống riêng tư của đối phương. Vì vậy, những người nhóm máu B khi quan hệ với những người nhóm máu AB, có một điểm cần đặc biệt nhớ kĩ, đó chính là tính cách của đối phương không hề giống với mình, có thể giữ một chừng mực giới hạn nhất định mới có thể thiết lập quan hệ sâu sắc, bền lâu với những người nhóm máu AB. https://thuviensach.vn CHƯƠNG IV DUY TRÌ QUAN HỆ XÃ GIAO Ở NƠI LÀM VIỆC NHƯ THẾ NÀO? I. Làm thế nào hiểu được lòng sếp? K hông chỉ ở tầng lớp lao động trí óc thông thường, bất luận bạn theo đuổi ngành nghề nào đi chăng nữa, đều sẽ tồn tại mối quan hệ nhất định với ông chủ của mình và làm thế nào để có thể thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với ông chủ, thực sự có quan hệ mật thiết đến tiền đồ phát triển trong tương lai. Cũng có nghĩa là, ông chủ có thể quyết định vận mệnh tốt xấu của bạn trong tương lai. Trong khi đó thì tính cách của mỗi ông chủ lại khác nhau, trong con mắt của cấp dưới, thường có sự phân biệt giữa một ông chủ tốt và một ông chủ xấu; nhưng mặt khác thì trách nhiệm tạo nên tính tốt xấu đó là ở bản thân, hoàn toàn còn tuỳ thuộc vào cấp dưới nữa. Ông chủ có thể phản ánh phần nào điểm mạnh và điểm yếu của cấp dưới, thái độ của cấp dưới xấu tính, tự nhiên sẽ tạo ra một ông chủ xấu tính; còn nếu cấp dưới chăm chỉ làm việc, có thành tích tốt thì ông chủ tự nhiên sẽ là một ông chủ tốt. Bởi vì thực chất thì công ty là một nơi để làm việc, khen ngợi cấp dưới hoàn thành công việc tốt, có kết quả và có những lời đánh giá thích đáng vốn là phản ứng hết sức tự nhiên của các ông chủ. Không chỉ như vậy ở nơi làm việc mà ngay cả trong cuộc sống hàng ngày, nếu quan hệ với người khác cũng với thái độ như khi tiếp xúc với ông chủ thì tất nhiên có thể dành được những lời đánh giá cao của mọi người. Vì vậy ông chủ là loại người như thế nào, cấp dưới cũng tất yếu là loại người như thế ấy, quan hệ giữa hai bên là tương hỗ và phải được xây dựng trên cơ sở của chữ "lễ". * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A: Chỉ có những người nhóm máu A mới có thể hiểu được ưu và khuyết điểm của những người nhóm máu A nhất, vì thế những người nhóm máu A sẽ là người hiểu rằng ông chủ mang nhóm máu A của mình thích gì nhất và ghét gì nhất? Ông chủ mang nhóm máu A nhìn bề ngoài thì có vẻ gì đó rất phóng khoáng, nhưng khi quan hệ với người khác thì thực tế trong lòng đậm tố chất thần kinh, luôn để bụng những chuyện hết sức nhỏ nhặt. Nếu bạn không chào hỏi ông ta cẩn thận, có thể ông ta sẽ để bụng chuyện đó, khi đi làm muộn có thể khiến ông ta có những phản cảm mãnh liệt, vì thế từng chữ từng câu cần phải hết sức lưu tâm. Trong công việc, dù bạn tự cho rằng mình rất chăm chỉ, nỗ lực, ông chủ mang nhóm máu A có thể sẽ không chú ý tới công sức của bạn, đánh giá bạn rất thấp, và ông ta luôn có thái độ lãnh đạm với bạn, nếu như bạn là một nhân viên cấp dưới có lòng tự tôn cao thì rất có thể bạn cảm thấy bị tổn thương và quay trở lại có thái độ lạnh nhạt với ông ta. Nhưng nếu bạn dành chút thời gian chú ý tới tâm tính này của ông chủ thì rất nhiều hiểu lầm có thể tránh được, cởi mở tấm lòng giao tiếp với ông chủ, có lẽ sự việc sẽ có chuyển biến tốt đẹp hơn. Theo lí mà nói, những người nhóm máu A sẽ là những người hiểu tất cả những gì về những người nhóm máu A, nhưng những người nhóm máu A lại thường không chủ ý tới tâm tư của một người mang nhóm máu A khác, kì thực điều này nên đặc biệt chú ý, nếu muốn duy trì quan hệ tốt đẹp với ông chủ mang nhóm máu A của mình, có thể chia sẻ tâm tư với nhau thì sức mạnh phối hợp giữa hai bên sẽ vô cùng to lớn. Nhìn bề ngoài, biểu lộ tình cảm ở những ông chủ mang nhóm máu A rất nghiêm khắc, nhưng trong lòng thì lại rất yếu mềm, chỉ có điều khác biệt trong chuyện công việc, điểm này không thể quên. https://thuviensach.vn * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu O: Khi những ông chủ mang nhóm máu A trong giọng nói có ý quở trách cấp dưới, thì thông thường những người nhóm máu O sẽ không trả lời trực tiếp lời chất vấn của ông chủ đó, nhưng nếu bị hiểu nhầm, thường sẽ cố sức biện giải, dựa vào lí lẽ để tranh luận và sẽ tỏ ý phòng vệ mạnh mẽ. Thế nhưng, hành động tự biện giải này thường khiến cho các ông chủ mang nhóm máu A không mấy hài lòng, nếu những người nhóm máu O không thay đổi thái độ của mình thì những ông chủ mang nhóm máu A tỏ ý yêu cầu khắt khe với những người nhóm máu O và luôn để bụng khuyết điểm này của họ, thậm chí còn tỏ ra ghét người cấp dưới mang nhóm máu O này. Vì vậy, khi ông chủ mang nhóm máu A trách mắng, kể cả khi lời trách mắng này là sai lầm thì những người nhóm máu O cũng không nên cố biện giải, chỉ cần gật đầu, tỏ ý xin lỗi là được. Sau đó quyết trí trong lòng rằng lần sau sẽ không bao giờ mắc phải lỗi lầm như thế nữa và những người nhóm máu O có thể làm được điều đó. Đối với ông chủ mang nhóm máu A, mặc dù trong lòng rất ghét thất bại của những người nhóm máu O, nhưng chỉ cần những người nhóm máu O tỏ ra chăm chỉ, nỗ lực thì thái độ của ông ta tự nhiên sẽ thay đổi. Đây là điểm không thể không chú ý khi nhân viên cấp dưới mang nhóm máu O quan hệ với những ông chủ mang nhóm máu A. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu B: Trong cách nhìn nhận của ông chủ mang nhóm máu A thì những người mang nhóm máu B mặc dù tương đối có thực lực nhưng lại tiềm ẩn một số nguy cơ nào đó, do đó luôn luôn không yên tâm đối với những nhân viên cấp dưới mang nhóm máu B, khi không bị áp lực thì có thể làm việc rất tốt, nhưng khi hành động thường không biết khống chế bản thân, như con ngựa hoang bị mất dây cương vậy. Đây chính là quan điểm nhìn nhận của những ông chủ mang nhóm máu A đối với những người mang nhóm máu B. Nếu quan hệ giữa hai người có thể phát triển thì nhân viên cấp dưới mang nhóm máu B cũng không thể nắm bắt được suy nghĩ của các ông chủ mang nhóm máu A. Những người mang nhóm máu B cần đặc biệt chú ý giữ lời, đã nói là làm, những việc đã nói ra thì phải tuyệt đối cố gắng hoàn thành, có như vậy thì những ông chủ mang nhóm máu A sẽ không còn phải lo lắng đề phòng những người mang nhóm máu B nữa và công việc sẽ hoàn thành thuận lợi. Đối với những người mang nhóm máu B thì trước khi hành động tốt nhất nên suy nghĩ kĩ càng rồi mới hành động, trước hết hãy nghĩ kĩ xem ông chủ mang nhóm máu A có nhận định như vậy không, còn làm thế nào để biết được suy nghĩ của ông chủ thì còn phải tuỳ thuộc vào sự hiểu biết về nhau của cả hai. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Đối với tất cả những ông chủ mang nhóm máu A đã từng có lần cộng tác với những người mang nhóm máu AB nhất định sẽ có cảm giác rất tin cậy đối với họ, điềm tĩnh, dám làm, phán đoán khách quan, thói quen tốt, thường thức phong phú, có tư tưởng sáng tạo, trong mắt ông chủ mang nhóm máu A, đây đều là những ưu điểm đáng quý ở những cấp dưới mang nhóm máu AB. Còn khi ông chủ mang nhóm máu A tỏ ra sa sút tinh thần, không tích cực thì người cấp dưới mang nhóm máu AB đó có thể tự đảm đương công việc như một ông chủ đáng kính vậy, vì thế nếu như không xảy ra mâu thuẫn gì thì sự kết hợp giữa ông chủ nhóm máu A và nhân viên cấp dưới AB là sự cộng tác tuyệt vời nhất. Mặc dù, ông chủ nhóm máu A đa phần đều có lời đánh giá tốt đẹp, đều tỏ ý hài lòng về người cấp dưới mang nhóm máu AB của mình, nhưng vẫn còn những điểm không hài lòng. Do tin tưởng vào năng lực sẵn có ở người nhóm máu AB này nên cũng sẽ cố gắng để anh ta có thể https://thuviensach.vn phát huy hết tài năng của mình, nhưng nếu thái quá thì sẽ khiến người khác không chịu nổi. Vì vậy người cấp dưới nhóm máu AB muốn nắm thóp được ông chủ mang nhóm máu A, nhất định phải đặc biệt chú ý rằng: nếu ông ta yêu cầu bạn làm 5 việc, bạn tuyệt đối không được làm 6 việc, 7 việc. Nếu bạn không thể hoàn thành đúng tiến độ mà ông chủ muốn thì ông chủ nhất định sẽ không thấy hài lòng, ông ta sẽ quan sát lại phần nội dung chưa được hoàn thành đó, để xem có phải bạn tích cực với công việc hay không. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O: Chưa hoàn thành tốt công việc quyết không nghỉ tay đó là đặc điểm của ông chủ mang nhóm máu O, rất coi trọng quan điểm của quần chúng, dư luận, tri thức uyên bác. Với những quy tắc quản lí nhân viên mà bản thân đã quyết định yêu cầu nhân viên phải nhất nhất tuân thủ, đây cũng là đặc trưng tính cách của ông chủ mang nhóm máu O. Thế nhưng những cấp dưới mang nhóm máu O mặc dù hiểu tính cách của ông chủ cùng mang nhóm máu với mình nhưng lại không thể phục tùng, vẫn luôn làm theo những gì mình nghĩ, ai nói gì mặc ai; nhưng nếu cứ như thế tất sẽ không thể đạt được quan hệ tốt đẹp với ông chủ mang nhóm máu O. Ông chủ mang nhóm máu O luôn đối xử với nhân viên cấp dưới với thái độ thân thiện, có việc gì thì luôn bàn bạc với nhân viên, luôn có thái độ tin tưởng nhờ cậy, trước hết hỏi ý kiến của bạn, rồi mới hỏi bạn có đồng ý làm theo cách này cách kia hay không. Khi ông ta yêu cầu bạn làm việc này, tốt nhất bạn không nên từ chối, đây là tính cách của ông chủ mang nhóm máu O, một cấp dưới mang nhóm máu O là bạn cần phải đặc biệt lưu ý. Ngoài ra, nhân viên cấp dưới mang nhóm máu O rất khó thân cận với ông chủ nhóm máu O. Ông chủ nhóm máu O rất hay trách mắng người cấp dưới cùng nhóm máu, vì thế người cấp dưới này cần phải có sự chuẩn bị tâm lí thì mới được. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B: Những người mang nhóm máu B bản tính rất biết nghe lời các ông chủ mang nhóm máu O, tuân thủ tuyệt đối mệnh lệnh của cấp trên. Nhưng là người mang nhóm máu B vốn tính không thích bị áp lực, mặc dù luôn tuân theo mệnh lệnh và ý muốn của cấp trên, nhưng luôn có cảm giác bị áp lực, căng thẳng, vì thế trước mặt các ông chủ nhóm máu O, họ sẽ không nói ra bất cứ điều bất mãn nào, chỉ sẽ ca thán, bực tức ở sau lưng mà thôi. Thường thì đối với các ông chủ nhóm máu O, người mang nhóm máu B là mẫu người nhiệt thành, nhưng cũng là những người hay nói khoác lác, không tín nhiệm và còn hay gây phiền toái. Khi nhân viên cấp dưới mang nhóm máu B có điều bất mãn với ông chủ nhóm máu O, sẽ phê bình ông chủ quá nghiêm khắc, chỉ biết nghĩ cho mình, dồn lại khó khăn cho người khác. Cứ như thế, tất nhiên ông chủ sẽ rất tức giận, giữa hai người sẽ không thể tồn tại quan hệ tốt đẹp, khi quan hệ với nhau cũng sẽ không vui vẻ gì. Do đó, nếu nhân viên nhóm máu B nếu có ý kiến gì về ông chủ nhóm máu O hay bất kì sự bất mãn nào, đều nên trực tiếp kiến nghị, không nên nói lung tung đằng sau, các ông chủ nhóm máu O nhất định sẽ nghe theo kiến nghị của bạn. Chỉ cần bạn phản ảnh thông tin của mình với thái độ nhã nhặn, tích cực, chỉ cần có dũng khí dám nói ra, thì cho dù ông chủ có tiếp thu ý kiến của bạn hay không, đều có thể giãy bày tâm sự của mình, xoá bỏ những bức bối trong lòng. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Các ông chủ nhóm máu O đều khẳng định năng lực của nhân viên cấp dưới nhóm máu AB và có sự tín nhiệm nhất định đối với họ. Nếu như những người nhóm máu AB vượt khỏi phạm vi công việc của mình, độc lập hoạt động, sẽ có thể gây cho ông chủ nhóm máu O cảm giác không an toàn. https://thuviensach.vn Bởi vì có năng lực làm việc, có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc, những người nhóm máu AB không quen báo cáo tỉ mỉ từng phần cụ thể của công việc cho ông chủ nghe. Có điều, muốn lấy được cảm tình của ông chủ nhóm máu O, đối với những việc quan trọng, cần thiết cho dù thủ tục phức tạp cũng nên báo cáo tường tận quá trình và kết quả công việc trong một thời gian ấn định sẵn. Đối với những lời trao đổi hay phê bình của ông chủ nhóm máu O, người nhóm máu AB tốt nhất nên lắng nghe một cách chăm chú, tích cực và đưa ra ý kiến của mình, làm như vậy mới có thể giành được sự tín nhiệm sâu sắc của cấp trên. Một khi đã được tín nhiệm thì mọi việc sẽ thuận lợi rất nhiều, nhưng như thế cũng dễ khiến cho người nhóm máu AB nảy sinh thái độ coi thường ông chủ mang nhóm máu O của mình và thái độ của ông chủ nhóm máu O cũng lập tức thay đổi 180 độ, thậm chí từ đó về sau sẽ không coi trọng bạn nữa. Ở điểm này thì người nhóm máu AB cần đặc biệt lưu ý, để mình rơi vào vị trí đối lập như kẻ thù đối với ông chủ nhóm máu O thì chuyện đó thật là kinh khủng. Chẳng may không làm tốt công việc hay không hoàn thành kế hoạch đề ra, cũng không nên che giấu chuyện này, mà phải báo cáo cụ thể từng việc để ông chủ nhóm máu O nắm được sự tình. Quan điểm của ông chủ nhóm máu O là sẽ không bao giờ làm những việc mà mình không biết. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B: Số ít những người nhóm máu B trong các loại nhóm máu khác, có thể được làm việc dưới trướng của ông chủ nhóm máu B ở nơi làm việc thực sự là cơ hội hiếm có, do đó người nhóm máu B nên trân trọng cơ hội này, coi đó như là một trải nghiệm quan trọng trong cuộc đời. Thông thường, đối với những cấp dưới nhóm máu khác, ông chủ nhóm máu B sẽ không có phản ứng ngạc nhiên trước những lời nói cử chỉ vượt khuôn. Về cơ bản, khả năng lí giải của ông chủ mang nhóm máu B rất mạnh, rất khai thông, do đó bạn có thể phát huy hết năng lực của mình theo ý muốn của mình. Có điều, bạn là một thành viên trong đó, nên duy trì quan hệ hài hoà với họ. Hơn nữa, nhân viên cấp dưới mang nhóm máu B khi báo cáo lên cấp trên cũng mang nhóm máu B nên có sự quy nạp trọng điểm và báo cáo cả mục đích hành động cùng quá trình làm việc v.v… Cùng là người nhóm máu B, mặc dù rất dễ hiểu nhau, nhưng môi trường trưởng thành của mỗi người khác nhau, tuổi tác cũng khác nhau, do đó tính cách của mỗi người đều khác nhau. Hơn nữa, nếu như ông chủ của bạn không hiểu việc bạn làm, vậy thì e rằng bạn không thể hoàn thành mục đích công việc của mình, do đó hãy bày tỏ quan điểm công việc với cấp trên một cách tỉ mỉ là việc vô cùng quan trọng. Và cấp dưới mang nhóm máu B nếu có thể tiếp thu thành thật lời khuyến cáo của ông chủ mang nhóm máu B, thì hiệu quả sẽ tương đối lí tưởng. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A: Người nhóm máu A có ưu điểm của mình, cũng có khuyết điểm của mình, nhưng đối với mệnh lệnh của ông chủ mang nhóm máu B, tốt nhất nên nhất nhất tuân theo, mặc dù mệnh lệnh này có phần không hợp lí, cũng nên cố hết sức mình để hoàn thành. Vì ông chủ mang nhóm máu B, người nhóm máu A thậm chí có lao vào nước sôi lửa bỏng cũng không từ. Khi mới bắt đầu, thì ông chủ mang nhóm máu B cũng rất thích "thủ hạ" mang tính cách này, đại để không có bất kì ý kiến gì với mọi hành động, có thể thời gian lâu hơn một chút sẽ dần xa cách với người không có gì đặc biệt cả, không có chủ kiến gì. Người mang nhóm máu A trong hoàn cảnh này sẽ cảm thấy bực bội với việc ông chủ nhóm máu B coi thường sự tồn tại của mình, nên thái độ cũng sẽ dần dần trở nên lạnh lùng đi. https://thuviensach.vn Vì thế, đối với công việc mà ông chủ giao phó cho, nhân viên cấp dưới mang nhóm máu A nếu như có chỗ nào thấy hài lòng, hay có gì thấy nghi vấn, hoặc có ý kiến gì đều phải nhanh chóng, nỗ lực báo cáo cho ông chủ được biết. Đặc biệt là khi cho rằng đường hướng của mình là đúng đắn, thì càng nên kiên trì giữ thái độ rắn rỏi trong công việc, như thế thì mới có được sự chấp nhận của ông chủ nhóm máu B. Cần đặc biệt chú ý ở chỗ là khi tâm trạng bị kích động, nhất định phải tránh hành vi công kích ông chủ cấp trên, kiêng kị những lời nói như:"Anh/ Bạn/ ông thế nào?". Ngoài ra, nếu như bạn không có lí do chính đáng mà tự ý chống lại phần công việc mà ông chủ phân công cho, thì chắc chắn sẽ khiến cho ông chủ không hài lòng, cũng như là "có lí thì đi khắp nơi, vô lí thì hỏi thăm đường cũng khó". * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O: Người mang nhóm máu O tính tình thẳng thắn, hành động mạnh mẽ, nhưng lại thường nói năng không chọn lời, hành động đường đột, dù thuộc tầng lớp nào cũng đều khiến cho người ta cảm thấy xuất kì bất ý, không có sự phòng bị, cảnh giác. Nếu những hành động như vậy xuất phát từ ý tốt, hay khen ngợi người khác, thì hiệu quả mối quan hệ tạo nên rất tốt đẹp. Nhưng nếu như là ý xấu hay mục đích đả kích, phê bình, thậm chí là thái độ coi thường, thì quan hệ đó không thể duy trì lâu dài được. Còn là một nhân viên cấp dưới nhóm máu O thường sẽ biểu hiện ra sự phê bình xấu và thái độ khinh thường về ông chủ mang nhóm máu B, do đó ông chủ mang nhóm máu B thậm chí vì một chuyện nhỏ nhặt cũng không thể nhẫn nhịn nổi hành vi của người mang nhóm máu O, chỉ hận rằng không thể gạt bỏ người này ra khỏi tầm mắt của mình. Ông chủ nhóm máu B ngay cả khi thừa nhận thực lực của người nhóm máu O cũng vẫn cảm thấy bạn là một đối tượng đáng tin cậy, nếu như bạn không có cách nào báo cáo tường tận cho ông chủ nhóm máu B biết về diễn biến và hiệu quả công việc, trong khi đó ông chủ nhóm máu B thường sẽ giao cho bạn nhưng công việc vượt ngoài phạm vi của bạn, thực đáng lo ngại. Do đó, người nhóm máu O để có thể tránh cho ông chủ nhóm máu B có tâm lí không được tôn trọng và cho rằng bạn làm quá chức phận của mình, thì ngay từ khi mới bắt đầu nên cố gắng tránh việc tự mình làm ai nói gì mặc ai và những hành động đơn phương, tích cực tuân theo ý muốn của cấp trên, được như vậy thì ngay cả khi công việc của bạn có chút không thuận lợi hay gặp nhiều rắc rối, cũng không có vấn đề gì cả, việc duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa hai bên mới là điều quan trọng nhất. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Đối với bản thân người mang nhóm máu AB, ông chủ mang nhóm máu B luôn tỏ ra do dự thiếu quyết đoán, dễ thoả hiệp, không kiên trì, qua loa, cẩu thả, không có dáng vẻ, tư thế của một ông chủ. Còn trong mắt của ông chủ nhóm máu B thì người nhóm máu AB rất trầm tư, bất cứ một việc gì mà không được làm từ đầu sẽ không cảm thấy an toàn, làm việc không có cái nhìn bao quát. Vì thế ấn tượng giữa hai người đều không tốt, người nhóm máu AB thường không thể "nắm thóp" được các ông chủ nhóm máu B. Người nhóm máu AB nếu không chú ý tới khuyết điểm của ông chủ nhóm máu B như vậy, chỉ quan tâm đến ưu điểm của anh ta, lại có thể được ông chủ đánh giá rất cao, đặc biệt là trong công việc, nếu bỏ qua khuyết điểm của cấp trên, thì không gian hoạt động và phát huy năng lực sẽ rất rộng rãi. Suy cho cùng thì kinh nghiệm sống của ông chủ nhóm máu B thâm hậu hơn bạn nhiều, nên anh ta sẽ rất chú ý tới phương thức hành động của bạn. Người nhóm máu AB nên hiểu tâm lí của ông chủ, xây dựng nên học thuyết ông chủ và bản thân cùng ngồi trên một chiếc thuyền và gây cho ông chủ niềm tin mình là phụ tá, như thế sẽ lấy được cảm tình của ông chủ. Hãy nắm bắt cơ hội, tiếp cận và gần gũi với ông chủ nhóm máu B với thái độ lễ phép và khiêm https://thuviensach.vn nhường, thì ông chủ nhóm máu B sẽ rất thích một người nhóm máu AB như bạn, sẵn sàng mở rộng tấm lòng tiếp nhận bạn. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Người nhóm máu AB với số lượng ít trong số các nhóm máu khác có thể thu hút được sự chú ý của ông chủ mang cùng nhóm máu AB là chuyện hết sức bình thường. Nhưng điều kiện tiên quyết là với việc được trở thành cấp dưới của ông chủ nhóm máu AB, nên người mang nhóm máu AB cảm thấy vô cùng may mắn, chăm chỉ làm việc, nỗ lực hoàn thành công việc của mình, trách nhiệm của mình. Do cùng là người nhóm máu AB nên tính cách hai bên cũng không mấy khác nhau, tất nhiên tính tình của con người không bao giờ hoàn toàn giống nhau, cùng là người mang nhóm máu AB, còn tuỳ thuộc vào những nhân tố như môi trường sống, di truyền và nhóm máu của mẹ khác nhau, mà tính cách biểu hiện ra ngoài có sự sai lệch, hay cách biểu hiện ý tưởng không giống nhau, những điều này đều là vấn đề đáng coi trọng. Nếu có cơ hội, một người mang nhóm máu AB như bạn hãy cố gắng chú trọng nhiều hơn đến nội dung công việc bày tỏ suy nghĩ và ý kiến của mình với ông chủ. Nếu ý kiến của bạn được người đó chấp thuận, thì tư tưởng hai bên sẽ giao hoà với nhau; hơn nữa, điều đó sẽ làm cho công việc trở nên thuận lợi, dễ dàng hơn. Thường thì những người cùng nhóm máu AB khi quan hệ với nhau thì dễ nắm bắt ý kiến của nhau nhất, hai bên dễ hiểu nhau nhất, hiệu quả sẽ hoàn mỹ hơn rất nhiều, giữa ông chủ nhóm máu AB và nhân viên cấp dưới nhóm máu AB cũng không là ngoại lệ. Ông chủ mang nhóm máu AB cũng hiểu tâm lí của nhân viên cấp dưới mang nhóm máu AB nhất, nên không thể tránh khỏi có những yêu cầu khắt khe đối với cấp dưới, vì kì vọng quá cao, nên khi gặp phải vấp váp, thất bại hay không được như ý muốn rất dễ xa cách nhau do thất vọng. Do đó, một người nhóm máu AB như bạn nên coi kì vọng của ông chủ mình như một vinh quang đặc biệt và nỗ lực hết sức để hoàn thành nó. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A Bất luận làm việc gì, luôn coi tình cảm là yếu tố ưu tiên hàng đầu để suy xét vấn đề, đó là đặc điểm ở người mang nhóm máu A, thế nhưng ngược lại ở người mang nhóm máu AB thì yêu ghét giận thương là chuyện thứ yếu, đây chính là đặc tính ở người mang nhóm máu AB, luôn tỏ ra vững vàng, đàng hoàng, việc gì cũng có vẻ như rất hứng thú, như muốn nóng lòng thử xem. Trước hết ông chủ mang nhóm máu AB sẽ đánh giá tâm lí, quan điểm và năng lực làm việc của người mang nhóm máu A. Trong con mắt của ông chủ nhóm máu AB, người nhóm máu A không mấy khi có chủ kiến riêng của mình, cách thức làm việc mỗi ngày đều khác nhau, do đó mà không khỏi khiến người ta có cảm giác hoài nghi về năng lực làm việc của anh ta. Vì vậy cấp dưới mang nhóm máu A nên cố gắng kiềm chế tâm trạng của mình, đặt ra một tiêu chuẩn nhất định trong khi xử lí công việc, đồng thời phải báo cáo diễn biến trình tự và kết quả công việc. Nếu được như vậy thì quan hệ giữa hai người chắc chắn sẽ sâu sắc hơn nhiều. Khi đối diện với thách thức trong công việc mới, với tính cách chấp nhặt đến một hạt vừng cũng không bỏ quan, ông chủ nhóm máu AB này thích nhất là nhân viên dưới quyền mình chăm chú, yên lặng lắng nghe theo những gì mà ông trao đổi, căn dặn và ghét nhất là cái loại mặt mũi không biểu lộ chút tình cảm nào, kiểu dạng thái độ này rất dễ khiến cho người nhóm máu AB cảm giác bị tổn thương, xúc phạm và không mấy vui vẻ gì. Mặc dù trông bề ngoài thì vẫn như không có chuyện gì xảy ra vậy. Do đó nhân viên cấp dưới mang nhóm máu A tuyệt đối https://thuviensach.vn không được xem thường tính cách này ở ông chủ mang nhóm máu AB khó tính của mình. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O: Trong mắt của người mang nhóm máu O thì ông chủ mang nhóm máu AB luôn luôn có vẻ rất lạnh lùng, khó tính, yêu cầu vô cùng khắt khe, vì thế mà họ không mấy thích làm việc dưới trướng của người mang nhóm máu AB. Có điều người mang nhóm máu O nêu hiểu một điều là ông chủ nhóm máu AB luôn yêu cầu nghiêm khắc với mọi việc nhưng hoàn toàn không có ác ý gì, mà hoàn toàn là do yêu cầu công việc. Hơn nữa trong cơ cấu các đơn vị tầng tầng lớp lớp những trách nhiệm, áp lực của ông chủ nặng nề nhất, ở điểm này hoàn toàn có thể thông cảm cho nhau được. Nói gì thì nói những ông chủ mang nhóm máu AB luôn có trái tim nhân hậu, lương thiện. Đối với người nhóm máu O, suy nghĩ, quan điểm của ông chủ nhóm máu AB rất khó hiểu, khi đó thì tuyệt đối không nên sợ phiền toái, phải tiến hành quy nạp phân tích những chỗ cảm thấy nghi hoặc, khó hiểu, để tìm ra nguyên nhân vấn đề hoặc là tự mình đi thỉnh giáo ý kiến của ông chủ, làm được như vậy nhất định có thể tìm ra chìa khoá giải toả mọi vấn đề. Ông chủ nhóm máu AB làm việc không bao giờ cẩu thả, qua quýt hay bỏ qua, xem nhẹ bất cứ một tình tiết nào, vì thế rất dễ hiểu nhau, cũng rất dễ ghi nhận đề nghị của bạn. Điều kị nhất là bạn phớt lờ mọi vấn đề nảy sinh, không muốn giãi bày ý kiến của mình. người nhóm máu O nếu sẵn sàng từ bỏ thành kiến bảo thủ của mình thì chắc chắn sẽ có thể duy trì lâu dài quan hệ tốt đẹp với ông chủ của mình. * Làm sao để "nắm thóp" được các ông chủ mang nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B: Mặc dù trông bề ngoài thì ông chủ nhóm máu AB có vẻ như không quan tâm đến cấp dưới nhóm máu B, nhưng thực tế ông ta đang lặng lẽ quan sát nhất cử nhất động của bạn; khi có cơ hội tiếp cận sâu hơn do yêu cầu công việc, ông ta sẽ quan sát bạn tỉ mỉ, sát sao hơn. Vì thế khi bạn làm việc không được như ý hay có tư tưởng giã đám thì ông ta sẽ phê bình bạn rất nghiêm khắc. Mặc dù ông ta im lặng không lên tiếng nhưng bạn nên biết rằng mọi hành động lời nói của bạn đều trong tầm mắt của ông ta. Đối với những sự việc bản thân nhận định rõ ràng, ông chủ nhóm máu AB thường nỗ lực không mệt mỏi, với tư tưởng nghĩ sao thì nói vậy và làm đúng như vậy để gắng sức hoàn thành. Vì thế đối với cách thức hành động ứng phó ở nhân viên cấp dưới nhóm máu B, ông ta thường chú trọng hành động làm gương hơn là lời nói chỉ trích xuông, lấy hành động thực tế để tác động lên họ và đứng cạnh quan sát họ. Do đó người nhóm máu B khi nhận được chỉ thị của ông chủ tốt nhất không nên phản ứng kịch liệt trở lại, để hoàn thành công việc, để đạt được kết quả tốt nhất, khẳng định mình với ông chủ mới là điều quan trọng nhất. Ông chủ nhóm máu AB bề ngoài lạnh lùng, nhưng bản tính lương thiện, tất cả những người nhóm máu B nào có ý chí đều có thể làm lay động tấm lòng của ông. Đặc biệt là khi ý tưởng của bạn phù hợp với quan điểm của ông ta thì ông ta sẽ càng âm thầm ủng hộ bạn nhiều hơn. Nên người nhóm máu B tuyệt đối không nên đối đãi với ông chủ với thái độ phản kháng, mà ngược lại nên nỗ lực hơn trong việc theo đuổi thành tích thực tế cao hơn, hiệu quả này không phải là dễ làm được, cũng không phải là một lần là xong nhưng cần phải nỗ lực hết sức mình. II. Vận dụng linh hoạt cấp dưới như thế nào? P hần trên đã đề cập tới việc ông chủ chi phối đến tương lai của nhân viên. Tương tự như vậy, đến lượt mình nhân viên cấp dưới cũng có khả năng quyết định vận mệnh tương lai của ông chủ, quan hệ giữa hai bên là quan hệ tương hỗ ảnh hưởng nhau. Mọi điều ở nhân viên cấp dưới đều xuất phát từ ảnh hưởng thường ngày của ông chủ, có nghĩa là ông chủ tốt sẽ có nhân viên tốt nỗ lực, chăm chỉ; ngược lại ông chủ xấu cũng sẽ gây một tấm gương không tốt cho nhân viên. Nếu bản thân ông chủ bản lĩnh, vững vàng, có ý thức thì nhân viên https://thuviensach.vn cũng sẽ làm việc âm thầm và chăm chỉ; ngược lại, nếu thái độ ông chủ ngạo mạn, khi không trách mắng nhân viên, thì nhân viên chắc chắn sẽ nảy sinh tâm lí phản kháng, khẩu phục tâm không phục. Làm thế nào để trở thành một ông chủ lí tưởng, làm thế nào để trở thành đối tượng đáng kính trong lòng nhân viên cấp dưới? Điều kiện tiên quyết đầu tiên là có sự tự tin, kế đó là thái độ đối đãi ôn hoà, nghiêm túc thì mới có thể khiến cho nhân viên vừa kính trọng vừa yêu quý. * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu A: Thông thường mà nói, người nhóm máu A luôn hướng nội, tương đối cô độc, ở điểm này, một người cùng nhóm máu A như bạn nên hiểu rõ. Do đó bạn với tư cách là ông chủ, bình thường nên khích lệ nhiều hơn và quan tâm nhiều hơn đến nhân viên nhóm máu A này. Như thế, họ sẽ cảm thấy vô cùng cảm động và quyết tâm nỗ lực hơn nữa phục vụ quên mình vì ông chủ. Song nếu ngược lại, ông chủ bỏ qua nhu cầu ở nhân viên mang nhóm máu A này, thì thông thường họ sẽ không thể đối diện với thất bại và những tổn thương do thất bại gây nên, đây là điểm mà những ông chủ mang nhóm máu A cần phải lưu ý. Chỉ đạo nhân viên làm việc với thái độ nghiêm túc, có thể giúp nhân viên không phạm sai lầm lớn, nhưng sau khi nhân viên làm xong công việc, cũng không nên đưa ra lời khích lệ vào lúc thích hợp. Tính ỷ lại lớn, năng lực tự chủ kém vốn là khuyết điểm ở người nhóm máu A, hãy cho phép anh ta có không gian chủ động riêng cho mình và hãy khích lệ thường xuyên, điều đó có thể giúp anh ta phát huy năng lực và tài hoa của mình tốt hơn, một ông chủ như vậy mới có thể mang lại cảm giác tin cậy cho cấp dưới, hai bên mới duy trì được quan hệ tốt đẹp, hài hoà. * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu O: Ông chủ mang nhóm máu O không hề thấy hài lòng đối với sự nỗ lực trong công việc và những thành tích ưu tú của nhân viên nhóm máu A mình. Bởi vì một ông chủ mang nhóm máu O là bạn luôn cho rằng nhân viên nhóm máu A không chăm chỉ, nỗ lực, tích cực, vì thế khi nhân viên tạo nên thành quả, bạn sẽ thường tỏ thái độ không tiếp nhận, còn cái gọi là thành tích tốt đối với người nhân viên thì đối với bạn lại cho rằng đó chẳng qua là chuyện đương nhiên. Ông chủ không mấy coi trọng thành tích của nhân viên, tình hình này diễn đi diễn lại, sẽ rất dễ phát sinh ra chuyện nhân viên mang nhóm máu A mất đi nhiệt tình trong công việc. Vậy thì, đối với mọi thành quả công việc của nhân viên mang nhóm máu A ông chủ nhóm máu O, cho dù đối với bạn chỉ là rất bé nhỏ, cũng nên có sự đánh giá thích đáng, và hiểu việc làm của anh ta với thái độ cảm kích trước sự vất vả, cần mẫn đó. Chỉ có thái độ ôn hoà và lời nói khéo léo, uyển chuyển mới có thể bày tỏ lòng quan tâm đối với họ và được lòng họ. Khi chỉ đạo công việc, lấy việc nắm bắt nguyên tắc lớn làm chủ chốt, tiểu tiết mặc dù rất quan trọng nhưng người nhóm máu A sẽ có cảm giác trách nhiệm nặng nề, giao phó công việc cho anh ta, anh ta sẽ hết mình làm việc cho bạn với thái độ thận trọng, nỗ lực. * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu B: Người nhóm máu A bên ngoài rất thận trọng, cẩn thận, bên trong tinh thần trách nhiệm rất cao, đối với người nhóm máu B, mặc dù anh ta có ưu điểm biết phục tùng, nhưng không hiểu tại sao luôn cảm thấy như không thể tin dùng anh ta, vì thế nên cảm thấy rất là bực bội, phiền toái. Trên thực tế chính đặc điểm linh hoạt, quảng giao ở người nhóm máu B mới là điểm khiếnhttps://thuviensach.vn cho nhân viên mang nhóm máu A cảm thấy có chỗ phiền toái, bởi vì người nhóm máu A không quen thái độ làm việc độc lập tự chủ. Đối với người nhóm máu A, cách thức ông chủ nhóm máu B cho phép mở rộng không gian chủ động và không chỉ đạo chi tiết công việc cụ thể, là không chuẩn xác và khiến người ta thấy khó hiểu và cũng khiến cho anh ta cảm thấy khó khăn. Đối với ông chủ mang nhóm máu B mà nói, thái độ âm thầm cống hiến của nhân viên nhóm máu A không có gì xấu cả và cũng không cảm thấy có gì không hài lòng, có điều vạn nhất ông chủ tỏ ra có điều gì đó không bằng lòng, thì nhân viên này sẽ nảy sinh tâm lí kháng cự, nhưng nếu tỏ ra quá khách sáo thì mặc dù họ sẽ không phàn nàn, kêu ca gì nhưng sẽ mất tính tôn ti trật tự. Bởi vì bạn là một người nhóm máu B, thái độ xử lí công việc thoáng và quả quyết, nên ông chủ mang nhóm máu này khi cảm nhận được ý kháng cự trong hành vi và ngôn từ của nhân viên mang nhóm máu A thì nên chăm chú lắng nghe ý kiến giãi bày của anh ta. Khi giao phó công việc cho nhân viên mang nhóm máu A làm, nên có thái độ tín nhiệm, không nên có ý nghi hoặc này nọ, gặp phải bất cứ phiền toái gì cũng cần phải cho anh ta biết và giao cho anh ta toàn quyền xử lí, chỉ cần tin tưởng nhân viên thì nhân viên mới sẵn sàng xông vào nước sôi lửa bỏng vì bạn. * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Khi dùng người mang nhóm máu A thì thuyết phục bằng lời nói sẽ đem lại hiệu quả cao nhất, song trước khi giảng đạo lí này nọ, nếu người nhóm máu AB là bạn có thể lấy mình làm gương, thì tầm ảnh hưởng sẽ lớn hơn nhiều. Chẳng hạn, nếu bạn muốn trách mắng nhân viên nhóm máu A không tuân thủ thời gian, thì tốt nhất bạn hãy nên làm gương trước tiên, rồi mới nói nguyên tắc với họ, như vậy sẽ rất hiệu quả. Nhân viên nhóm máu A, thường rất hay để ý tới lời nhận xét từ phía mọi người xung quanh, nên mỗi khi làm gì, luôn băn khoăn, căng thẳng, lo sợ mình làm không tốt, sợ bị người khác hiểu sai, rất sợ thất bại, luôn luôn thận trọng từng li từng tí, suy tính thiệt hơn, như mắc phải bệnh phiền muộn vậy. Thế nên, ông chủ nhóm máu AB, nếu không có phản ứng gì trước thành quả công việc của nhân viên mang nhóm máu A, thậm chí đưa ra lời đánh giá không tốt sẽ khiến cho họ cảm thấy vô cùng thất vọng. Cách thức dùng nhân viên nhóm máu A, không gì khác hơn là việc khích lệ nhiều hơn, ngay cả khi công việc thất bại, cũng nên tuyệt đối tránh những lời nhiếc móc, chỉ cần ra lệnh cho họ tự kiểm điểm mình và hãy cho họ thêm một cơ hội là tốt rồi. * Làm sao tin dùng nhân viên nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O: Tin dùng một nhân viên cùng nhóm máu với mình, lại phải vui vẻ tươi cười với anh ta, đối với một ông chủ mà nói, thực sự không phải là một chuyện dễ dàng, khi nhân viên nhóm máu O không còn cảm thấy gắn bó với môi trường công việc hiện tại, muốn phát triển ra ngoài, thì bạn với tư cách là ông chủ mang nhóm máu O cũng nên cho anh ta được tự do bất kể anh ta có trung thành với bạn hay không? Ông chủ mang nhóm máu O ban đầu luôn đặt quan hệ với nhân viên nhóm máu O theo cách riêng của mình, vì thế khi mới bắt đầu, nên bày tỏ ý kiến của cả hai bên để hai bên hiểu nhau, hiệu ích tiến triển công việc rất lớn; song, một khi nhiều việc vượt khỏi tầm kiểm soát của ông chủ nhóm máu O thì tình hình sẽ không còn được như thế nữa. Khi bản thân nhân viên cũng mang nhóm máu O không làm việc theo chỉ đạo nữa, cũng không trung thành với cách thức làm việc trước đây nữa, mọi kết quả sẽ khác nhau, lúc này thì giữa hai người sẽ không tâm đầu ý hợp trong mọi chuyện nữa. Thêm vào đó, có một điều nữa https://thuviensach.vn cần đặc biệt chú ý đó là, người mang nhóm máu O đối với người cùng nhóm máu với mình, tự nhiên sẽ nảy sinh một cảm giác thân thiết không thể diễn tả bằng lời. Biện pháp tốt nhất đối với nhân viên nhóm máu O là không nên đưa ra chỉ thị công việc quá nghiêm ngặt, hãy cho anh ta không gian tự do, chủ động. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A: Nhân viên nhóm máu O có năng lực thích ứng môi trường nhất, người mang nhóm máu A thì lại không như vậy, một khi có lập trường lí luận vững vàng, nhất định sẽ tiến lên mục đích không biết mệt mỏi. Thế nhưng, người nhóm máu O lại không giống như vậy, thường dễ bị chi phối bởi tình cảm, mà có những hành động không cần biết tốt xấu. Bởi vì người nhóm máu O hành động theo lí tính. Người nhóm máu O cũng là người muốn biểu hiện mình, những công việc đơn điệu, không cần trách nhiệm nhiều, đều không thể khiến cho người nhóm máu O cảm thấy thoả mãn, đặc biệt là những người có trình độ giáo dục cao. Vì thế, ông chủ mang nhóm máu A nếu biết khích lệ họ, bày tỏ rằng nếu công ty thiếu họ thì công việc có thể bị đình trệ thi công, nâng cao lòng tự tin của họ, ám thị tầm quan trọng của họ, thì người nhân viên nhóm máu O này sẽ dốc hết sức mình, nỗ lực giành được thành tích tốt trong công việc, người nhóm máu O rất thích người khác khẳng định khả năng của mình, cũng giống như tính tự khẳng định bản thân vậy. Ông chủ nhóm máu A nên hiểu rõ về đặc điểm của nhân viên, người mang nhóm máu O rất chăm chỉ làm việc, đó chính là bởi động lực muốn tự biểu hiện mình ở họ mà thôi. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B: Do có quan hệ rất tốt với nhân viên của mình, nên ông chủ nhóm máu B trong mắt nhân viên luôn là một ông chủ tốt. Sự kết hợp của ông chủ nhóm máu B và nhân viên nhóm máu O có thể nói là sự phối hợp tuyệt vời nhất, có thể cùng nhau tích cực đương đầu với khó khăn, cùng nhau giải quyết vấn đề khó khăn, để hoàn thành công việc. Ưu điểm người nhóm máu B và của người nhóm máu O trong sự bổ khuyết cho nhau sẽ phát huy được sức mạnh vô hạn của nó. Bởi vì người nhóm máu B nói là làm, tư tưởng linh hoạt, bền bỉ, kiên cường, kết hợp với ý chí kiên định có ở người nhóm máu O sẽ sản sinh sức mạnh vô song. Ông chủ nhóm máu B đối với tính cách độc lập đặc biệt có ở nhân viên nhóm máu O luôn đặc biệt chú ý, vì thế luôn luôn có thể xử lí thành công mọi chuyện. Đối với những người nhóm máu O muốn bay cao bay xa, có sự kiểm soát phù hợp. Tất nhiên, đây cũng là một điểm mà ông chủ nhóm máu B nên đặc biệt lưu ý, nên có thái độ nghiêm khắc hơn đối với nhân viên nhóm máu O. Nhân viên nhóm máu O rất có khả năng lí giải tâm tư của ông chủ nhóm máu B, cũng rất dễ cảm nhận được lập trường và quan điểm khách quan của ông chủ, vì vậy chỉ cần những lời phát biểu của ông chủ là đúng đắn, nhất định họ sẽ phục tùng. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Người nhóm máu AB trong mắt của nhân viên cấp dưới rất lạnh lùng, thâm trầm, gây ra cho người ta một áp lực khó tả. Cho nên mỗi khi ông chủ nhóm máu AB tức giận và lớn tiếng trách mắng, người nhóm máu O sẽ cảm thấy rất sợ, thậm chí mất hết cả dũng khí. Nếu bạn là một người nhóm máu AB, thì không nên gây ấn tượng quá lạnh lùng với nhân viên nhóm máu O, khích lệ nhiều hơn nữa đặc điểm cẩn thận ở họ. Ngoài ra, khi nhân viên phạm sai lầm, trách mắng cũng được, nhưng phải nói rõ lí do cho họ biết và yêu cầu họ sửa chữa sai lầm, tin rằng họ sẽ vẫn nhiệt thành sửa lỗi. Đương nhiên, chỉ biết yêu cầu khắt khe cũng không nên, ngoài việc tạo không gian hoạthttps://thuviensach.vn động cho họ, khi công việc tạo được thành quả, tiến triển thuận lợi, và nên đưa ra lời đánh giá về thực lực của họ nữa. Đối với công việc mà người nhóm máu O có thể được thăng chức, yêu cầu của ông chủ nhóm máu AB sẽ cao hơn một chút, lúc này kể cả khi năng lực làm việc của người nhóm máu O có thể phù hợp với kì vọng của ông chủ, và có những ý tưởng độc đáo sáng tạo riêng. Nhân viên nhóm máu O nhận được lời khen ngợi của ông chủ nhóm máu AB, mặc dù trong lòng rất vui, nhưng sẽ không đắc ý tự cao tự đại, vì thế trách móc nhân viên nhóm máu O ưu tú mới là lưỡi dao phá hoại quan hệ tốt đẹp hai bên. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B: Là người cùng nhóm máu, hầu hết đều có xu hướng tính cách giống nhau, nếu hai bên hợp tác với nhau, thông thường có thể phát huy sức mạnh hỗ trợ, bổ khuyết cho nhau. Do năng lực và hứng thú giống nhau, cho nên giữa hai người dễ dàng xây dựng mối quan hệ hài hoà với nhau. Thế nhưng, hợp tác giữa hai người xuất hiện mặt xấu của nó, thì sẽ gây ảnh hưởng to lớn đến công việc, để không nảy sinh hậu quả ngược lại này, khi ông chủ nhóm máu B dùng nhân viên, nên đặc biệt chú ý điểm này. Trong sự kết hợp giữa cấp trên và cấp dưới mang cùng nhóm máu, có thể nhìn thấy rất nhiều khuyết điểm rõ rệt chủ yếu là bởi vì bởi tính cách quả quyết muốn là làm ở người mang nhóm máu B, nên khi họ cùng hợp tác làm việc thì sẽ rất khó điều hoà được. Vì thế với vai trò là người chủ, bạn nên hiểu rằng những khuyết điểm mình có thì cũng có ở nhân viên cấp dưới, khi đốc thúc nhân viên sửa chữa khuyết điểm, cũng không nên quên tự cảnh giác với khuyết điểm của chính mình và sẵn sàng nỗ lực hoàn thiện mình cùng mọi người. Ông chủ nhóm máu B cũng nên nắm vững cơ hội kết giao thân thiết với nhân viên cấp dưới, tiến hành kiểm điểm chú trọng vào khuyết điểm của cả hai, khi hai bên hiểu biết lẫn nhau hơn nữa, ngay cả khi yêu cầu công việc vẫn rất cao nhưng áp lực đối với nhân viên cấp dưới sẽ ít hơn. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A: Nhân viên nhóm máu B rất dễ bị hiểu nhầm, nhất là trong mắt của người nhóm máu A, người nhóm máu B luôn coi trọng hưởng thụ vật chất, và có dã tâm. Thế nhưng sự thực thì không hoàn toàn như vậy, họ chỉ là rất ngờ ngệch, vô tư như trẻ con vậy, nên đối với người nhóm máu A, thì nhân viên mang nhóm máu B không đáng tin cậy, khi ông chủ gây áp lực với nhân viên về cách thức làm việc của mình, nhân viên này thường có ý định chạy trốn. Do đó phương thức tốt nhất tin dùng nhân viên có nhóm máu B chính là để cho họ tự do thoải mái. So với việc gây áp lực căng thẳng trong công việc, thì tốt hơn cả là tạo cho những nhân viên nhóm máu B một số không gian hoạt động riêng nhất là trong những việc nhỏ bé. Làm như thế thì người nhân viên nhóm máu B đó mới có thể phát huy được hết năng lực vốn có của mình, mới đạt được hiệu quả như mong muốn của ông chủ mang nhóm máu A, còn nhân viên nhóm máu B cũng luôn luôn tự tin đối với năng lực, trọng lượng lời nói của mình và phương thức làm việc của mình; hơn thế nữa tương đối có trách nhiệm với công việc mình làm. Một nguyên tắc duy nhất mà ông chủ nhóm máu A nên áp dụng đối với nhân viên nhóm máu B của mình chính là một chữ "nhẫn", kiềm chế những bức xúc nhất thời, điều này sẽ có lợi cho quan hệ tốt đẹp của hai người. Ngoài ra, nếu bạn là người nhóm máu A thì bạn sẽ rất dễ cho rằng trong lời nói cử chỉ của nhân viên nhóm máu B dường như có giấu giếm điều gì đó, nên thường xảy ra sự hiểu lầm lẫn nhau, trên thực tế thì nhân viên B chỉ thuần tuý đấu tranh cho lập trường của mình, chỉ cần bạn bình tĩnh quan sát và chờ đợi, nhân viên B vẫn sẽ có những đánh giá cảm tình về bạn.https://thuviensach.vn * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O: Đối với người nhóm máu O, nhân viên nhóm máu B thuộc loại người tốt tính, vui vẻ hồn nhiên, người nhóm máu O cho rằng người nhóm máu B rất đáng yêu, nhưng trong cách nghĩ của nhân viên nhóm máu B hay trong tâm tư vui buồn ghét giận thì lại thiếu khả năng quan sát. Trước mặt nhân viên nhóm máu B, người nhóm máu O thường không có tâm lí đề phòng, ngay cả khi anh ta có biểu hiện hành vi khuyết điểm cũng vẫn vui vẻ bình tĩnh. Thế nhưng, đối với người nhóm máu B, tự do về tinh thần thắng thế tự do về thể xác, nên trong mắt ông chủ nhóm máu O, những hành vi của người nhóm máu B dễ bị coi là không coi ai ra gì và thế là sẽ gây ấn tượng không tốt, thậm chí còn trở thành đối tượng bị phê bình nghiêm khắc. Người nhóm máu B gây ấn tượng không tốt với ông chủ nhóm máu O tất sẽ không thể lấy lòng được ông chủ nữa. Với vai trò là một ông chủ mang nhóm máu O, bạn nên cố gắng hiểu tính cách dễ khiến cho người khác xa cách ở người nhóm máu B và thường xuyên tỏ ra gần gũi với anh ta; ngoài ra, cũng đừng quên khích lệ đúng lúc đúng chỗ, hãy coi họ như con cái của mình. Khi cùng nhau hoàn thành một việc nào đó, dù công sức lớn là ở ông chủ nhóm máu O, còn nhân viên nhóm máu B chỉ đóng góp một chút sức lực nhỏ bé, tốt nhất ông chủ nhóm máu O nên biểu dương công lao của nhân viên mình cho mọi người biết, như thế nhân viên nhóm máu B kia như được nhận sự khích lệ, cảm thấy vô cùng cảm kích và sẽ coi công việc của họ như là một chuyện lớn, quan trọng và cố gắng hết sức mình nỗ lực vì sự phát triển của công ty. Thế nhưng, nếu bạn có thái độ ngược lại với nhân viên nhóm máu B sẽ khiến cho nhân viên bực tức, thù ghét trong lòng và tình trạng đó sẽ khó có thể dung hoà được. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Khi tin dùng nhân viên nhóm máu B, ông chủ nhóm máu AB nên tránh điều kị huý nhất là sai bảo anh ta bằng mệnh lệnh, tốt nhất là nên bảo anh ta làm việc bằng cách nhẹ nhàng, khéo léo sẽ rất có hiệu quả; bởi vì người nhóm máu B ghét nhất là bị người khác coi thường, nên sẽ có cảm giác bị bẽ mặt. Đặc biệt là khi ông chủ nhóm máu AB coi những ý kiến đề cập của nhân viên nhóm máu B như gió thoảng ngang tai, thì nhân viên đó sẽ rất dễ không chấp thuận mệnh lệnh của cấp trên. Khi giao phó công việc phải hoàn thành cho nhân viên, nên cho anh ta toàn quyền xử lí, từ khâu lên kế hoạch, thực tiễn đến kết quả dự đoán. Mặc dù bản thân cũng đã dự tính nhiều phương hướng chiến lược, cũng cần phải xác lập quyền quyết định cuối cùng cho nhân viên nhóm máu B đó, sau khi sự việc thành công, những kết quả tốt đẹp dành cho nhân viên, còn những gì khuyết điểm hãy nhận về mình, như thế nhân viên nhóm máu B vô tư hồn nhiên kia chắc chắn sẽ cố gắng hết mình vì bạn. Bị trách mắng do những sai lầm trong công việc, là điều không thể tránh khỏi, nhưng đây hoàn toàn không phải là trách nhiệm riêng một cá nhân nào, mà là trách nhiệm của toàn bộ nhân viên, nếu chỉ trách mắng cực đoan một nhân viên nhóm máu B, sẽ khiến cho anh ta mất tinh thần phấn đấu và sản sinh tâm lí kháng cự trong lòng; hơn nữa, sự việc đã không thành, nhân viên nhóm máu B sẽ rất hối hận trong lòng, họ vốn là người rất có tinh thần trách nhiệm, nếu như bạn cứ tiếp tục xoáy vào điểm này để công kích anh ta, chắc chắn hiệu quả sẽ ngược lại. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Từ kết quả điều tra tâm lí, hay những phát hiện từ những quan sát trong cuộc sống hàng ngày, nhân viên nhóm máu AB có tính cách hoà hợp và https://thuviensach.vn tính cách tích cực, tính bền bỉ cao, thành thục, vững vàng, phát triển nhân cách rất cân bằng. Nhân viên trẻ có nhóm máu AB, mặc dù rất có tính hoà hợp, nhưng không đủ tính bền bỉ, lúc này cần đến một ông chủ nhóm máu AB trưởng thành, vững vàng, giúp đỡ anh ta tu dưỡng sự trưởng thành của bản thân. Sự kết hợp của ông chủ và nhân viên nhóm máu AB là cơ hội rất hiếm có, do đó ông chủ nhóm máu AB nên cố gắng rèn luyện nhân viên cùng nhóm máu với mình, để cho anh ta phát triển hoàn thiện hơn. Yêu cầu nghiêm khắc về chuẩn tắc hành vi, uốn nắn khuyết điểm để anh ta phát huy ưu điểm của mình, làm được những điều này bạn chính là người hiểu nhân viên cùng nhóm máu với mình nhất. Khi nhân viên nhóm máu AB có những hành vi sai phép, ông chủ nhóm máu AB, ngoài việc lưu ý sát sao, không được tránh mắng thậm tệ, mà nên yêu cầu anh ta sửa chữa với thái độ thành khẩn, khách quan. Nhân viên nhóm máu AB trước thành ý của ông chủ sẽ tự tin hơn và mong muốn hoàn thiện hơn; đồng thời cũng có thể phát huy được năng lực của mình. Ngoài ra còn thành tâm dâng hiến sức lực vì ông chủ của mình và ông chủ mang nhóm máu AB này đã trở thành một tấm gương sáng cho nhân viên mang nhóm máu AB. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A: Mặc dù chỉ là một nhân viên cấp dưới, nhưng người nhóm máu AB vẫn là có điểm ưu trội hơn những người mang nhóm máu khác. Điều đó cũng có nghĩa là người nhóm máu AB luôn luôn ưu tú. Trong khi đó những ưu điểm của người nhóm máu AB lại không có ở người nhóm máu A. Trong mắt người nhóm máu A, thì người nhóm máu AB rất đáng tin cậy, còn người nhóm máu AB ngay cả trong những tình huống đặc biệt hay đứng ở thế đối lập với người khác, người nhóm máu AB cũng sẽ tôn kính người nhóm máu A, cho rằng người nhóm máu A rất dễ dung hoà. Do đó người nhóm máu A thông thường sẽ cho phép nhân viên nhóm máu AB tự do tuỳ ý và giao toàn quyền xử lí công việc. Thế nhưng đây hoàn toàn không phải là phương thức tốt nhất, nhất là người nhóm máu AB rất muốn được ông chủ thúc đẩy đằng sau, như thế nhân viên cấp dưới có thể phát huy năng lực lớn nhất của mình trong kế hoạch dự tính của ông chủ. Mục đích là để cho nhân viên nhóm máu AB phát huy được năng lực của mình. Trở thành một người được ông chủ tin cậy và định hướng tiền đồ phát triển trong tương lai, ông chủ nhóm máu A nhất định phải giải thích trước phương pháp huấn luyện nhân viên của mình, tin rằng nhân viên nhóm máu AB sẽ hiểu điều này. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O: Bất luận là ông chủ mang nhóm máu nào, chắc chắn cũng đều có kì vọng rất lớn đối với nhân viên của mình. Do đó công việc đã giao phó cho nhân viên, nếu anh ta không làm tốt, ông chủ nhất định sẽ trách mắng. Tương tự như vậy, nếu như nhân viên làm tốt công việc của mình, ông chủ sẽ không tiếc lời ngợi khen. Trong tất cả sự kết hợp của những người mang nhóm máu khác nhau, người mang nhóm máu O thường có kì vọng đặc biệt cao đối với nhân viên nhóm máu AB. Thế nhưng, kì vọng này ở ông chủ nhóm máu O thường không thực hiện được, do đó ông chủ nhóm máu O không tránh khỏi cảm giác bị tổn thương, thậm chí còn nảy sinh bực bội, oán ghét, vì vậy có một lời xin được nhắc nhở ông chủ nhóm máu O là không nên quá hấp tấp, nóng vội, chi bằng hay cho nhân viên nhóm máu AB một chút thời gian. Đối với người nhóm máu AB, ông chủ nhóm máu O tỏ ra quá nôn nóng, vì thế tốt nhất hãy kiên nhẫn quan sát tỉ mỉ sẽ tốt hơn. Trong không khí vui vẻ, hãy để cho hai bên thư giãn thoải mái, không nên yêu cầu quá khắt khe những hành động cử chỉ lời nói của nhân viên nhóm máu AB. Chỉ cần bạn tạo cơ hội cho anh ta, chắc chắn anh ta sẽ đạt được thành quảhttps://thuviensach.vn như bạn mong muốn. Nhân viên nhóm máu AB sẽ không làm bạn thất vọng đâu. Khi bạn cho phép nhân viên nhóm máu AB độc lập, ông chủ nhóm máu O không cần lo lắng nhân viên có cho rằng mình vô tâm quá không. Hãy để cho anh ta tự do phát huy khả năng, sẽ làm cho anh ta thấy rằng có người đang mong đợi thành tích của anh và cảm thấy như mình được người khác rất tín nhiệm. Mặc dù khoảng cách giữa hai bên rất lớn, cũng có thể giao phó nhiệm vụ cho nhân viên nhóm máu AB và những người nhóm máu AB thường là những thủ hạ rất tuyệt vời. * Làm sao bổ nhiệm nhân viên nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu B Mặc dù tính tình không ổn định, lời nói hành động cũng có nhiều chỗ không giống nhau nhưng thông thường thì người nhóm máu AB vẫn là một nhân viên tốt. Nếu ông chủ nhóm máu B đánh giá công việc với thái độ qua loa, đại khái thì nhân viên nhóm máu AB sẽ không coi trọng mệnh lệnh và yêu cầu của ông chủ nhóm máu AB của mình, tự anh ta sẽ làm lấy mọi chuyện. Như vậy giống hệt như cánh diều đang bay bị đứt dây vậy, không biết cánh diều sẽ bay về phương nào. Ông chủ nhóm máu B nếu cứ tiếp tục không lên tiếng, mặc cho sự việc tiếp tục tiếp diễn, như vậy sẽ phát sinh những hậu quả không lường trước được, sẽ khiến cho ông chủ nhóm máu B là bạn càng lún sâu vào mê cung không tìm được lối thoát. Bởi vì, nhân viên nhóm máu AB thuộc mẫu người chăm chỉ, mẫn cán, làm việc cẩn thận từng li từng tí, rất có năng lực. Cho nên, mặc dù nhân viên này là người mà bạn tín nhiệm nhất, thì bạn vẫn cần phải dành thời gian mỗi ngày lắng nghe báo cáo công việc của anh ta, cẩn thận thẩm tra đối chiếu sổ sách, như thế mới có thể nắm được nhân viên nhóm máu AB trong tay của mình. Với vai trò là một ông chủ công ty, đối với những việc quan trọng, nhất định bạn phải đích thân tham gia và còn phải luôn luôn tích cực thực hiện nó một cách cẩn thận, chu đáo. Ông chủ có thái độ làm việc cẩn thận, mẫn cán mới có thể giành được sự tôn trọng và yêu quý của nhân viên, và mới khiến cho nhân viên nỗ lực làm việc. III. Làm thế nào để được đồng nghiệp ủng hộ? C húng tôi đã quan sát rất nhiều người có thành tựu lớn trong sự nghiệp của mình, phát hiện rằng hầu như không có một ví dụ nào là ngoại lệ, họ đều miệt mài trong công việc của mình với lòng nhiệt thành say mê, có sự cuồng nhiệt trong công việc. Ngoài điều đó ra, đương nhiên họ có năng lực tương đối, có khả năng thích ứng tương đối tốt với công việc. Hơn nữa, với tất cả những người thành đạt, dường như đều có một điểm chung, đó là có các mối quan hệ tốt đẹp và nhận được sự ủng hộ của mọi người. Xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với các đồng sự ở cơ quan sẽ giúp bạn có thể phát huy tốt hơn nữa năng lực và nhiệt tình của mình. Trong các doanh nghiệp, những người làm trong bộ phận nhân sự đã nhận định rằng người không thể xây dựng mối quan hệ hữu hảo với đồng sự của mình là người không đủ tư cách giữ chức vụ quản lí. Mà các bước tiến hành thiết lập quan hệ trước hết là duy trì quan hệ hữu nghị với giới tiến bộ, kế đó là tiếp cận, gần gũi với tầng lớp bên dưới, tiếp đó nữa là cùng chung sống hoà bình với những đồng sự trong cơ quan. Những nhìn nhận, đánh giá của các đồng sự về bạn sẽ quyết định là bạn có thể thành công trong công việc ở nơi làm việc hay không. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? https://thuviensach.vn - Nếu bạn là người nhóm máu A Trong trái tim bi quan của những người nhóm máu A, nếu như xảy ra kết cục làm một đằng ra một nẻo, hay là khi cho rằng sự việc sẽ rất tốt đẹp thế nhưng kết quả lại hoàn toàn ngược lại, thông thường họ sẽ tỏ ra hết sức thất vọng hoặc là rất bi luỵ, nguyên nhân là vì: lòng hoài nghi ở họ quá nặng nề. Trong quan hệ với đồng sự mang nhóm máu A, nên tránh nói ra khuyết điểm của đối phương và tránh đối khẩu với họ. Chẳng hạn như, khi bạn phát hiện ra lỗi lầm của đồng sự nhóm máu A trong công việc, nên gần gũi góp ý sửa đổi anh ta và giúp đỡ anh ta đứng dậy sau thất bại; thế nhưng biểu hiện trong lời nói hành động bề ngoài thực tế lại khác biệt với suy nghĩ nội tâm, sự biến đổi tâm lí phức tạp này thì chỉ có người nhóm máu A mới biết được. Khi hai người không có mâu thuẫn gì trong suy nghĩ, ở những người cùng mang nhóm máu A thì việc hai bên thân cận là chuyện hết sức tự nhiên, nhưng nếu như trong lòng có những suy nghĩ ngờ vực, thì tự nhiên hai người sẽ ngày càng xa nhau hơn. Những đồng sự mang nhóm máu A luôn luôn nhạy cảm trước thái độ của những người mà họ quan hệ và cả không khí xung quanh nữa, hơn nữa họ cũng là những người không dễ qua lại. Muốn quan hệ với những người nhóm máu A, tốt nhất nên áp dụng thái độ khẳng định và ca tụng. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? - Nếu bạn là người nhóm máu O Đối với những người nhóm máu O, đồng sự nhóm máu A rất do dự thiếu quyết đoán, nhìn bề ngoài có vẻ rất thân thiết, kì thực thì lại không phải là như vậy. Còn người nhóm máu A mặc dù không đến mức coi đồng sự nhóm máu O như là đối thủ cạnh tranh, nhưng cũng không dễ rộng lòng với đồng sự nhóm máu O. Một khi đối phương tỏ thái độ qua quýt, hời hợt với đồng sự nhóm máu A thì quan hệ hai bên có thể sẽ chấm dứt. Thế nhưng, bởi vì người nhóm máu A rất thích có quan hệ hoà nhã với tất cả mọi người, do đó luôn vui vẻ hoà nhã với mọi người. Khi hợp tác làm việc, ý kiến của người nhóm máu O thường rất nhiều, khả năng cạnh tranh rất lớn, điều này có tác dụng lôi kéo người nhóm máu A một cách tích cực. Hơn nữa, có thể tiến thêm một bước đó là uỷ nhiệm công việc cho đồng sự nhóm máu A, bản thân thì chỉ đứng ở lập trường thứ yếu, làm công việc có tính chất trợ giúp. Một khi huấn luyện được tinh thần trách nhiệm ở đồng sự nhóm máu A, anh ta sẽ không tiếc mình lao vào nước sôi lửa bỏng vì những việc mà hai bên cùng hợp tác làm việc. Giả dụ ý kiến hai bên trái ngược nhau, thậm chí không khoan nhượng, thì người nhóm máu O sẽ không lui bước, nhưng cũng không nên vội vàng đưa ra kết luận quá sớm về sự tình, mà nên cho họ một chút thời gian, để cho người nhóm máu A đồng thời có thể nói ra ý kiến của mình. Nếu hai bên tranh luận kịch liệt, thì người nhóm máu O sẽ kiên trì chủ trương của mình, thái độ của đồng sự nhóm máu A thường sẽ mềm mỏng hơn, đồng thời sẽ nhường một bước để đi đến thoả hiệp. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? - Nếu bạn là người nhóm máu B: Khi lần đầu tiên gặp mặt nhau, người nhóm máu B thông thường không có chút ấn tượng gì về người nhóm máu A, một khi nhận thấy sự tồn tại của anh ta, trong lòng sẽ có cảm giác có thể có quan hệ tốt với người đó, nếu như đồng sự nhóm máu A https://thuviensach.vn cũng có ấn tượng không xấu về bạn, thì giữa hai người sẽ rất dễ hiểu nhau và trở thành đối tác ăn ý trong công việc. Người nhóm máu B tiếp tục giữ ấn tượng tốt về người nhóm máu A trong lần gặp đầu tiên, dựa vào những kinh nghiệm trước đây của bản thân họ sẽ xây dựng quan hệ tốt với người nhóm máu A này. Thế nhưng, giữa đồng sự với nhau do sự khác biệt về tuổi tác, kinh nghiệm và trình độ tri thức, nên cũng sẽ có những biểu hiện khác nhau về tính cách. Hơn nữa rất nhiều ưu điểm ở người nhóm máu B đối với những người nhóm máu A thì có thể lại là khuyết điểm, trong khi đó người nhóm máu B thì không cho là như vậy, vẫn làm việc theo ý riêng của mình, ngay cả những việc mà người nhóm máu A thường kiêng kị. Ngoài ra, người nhóm máu B rất coi trọng cảm giác luôn làm việc theo cảm giác và cứ như thế một thời gian thì sẽ khiến cho người đồng sự mang nhóm máu A cảm thấy không sao hiểu được người này. Và khi có chuyện gì đó xảy ra, anh ta có thể sẽ không sẵn sàng giơ tay trợ giúp nữa. Khi người nhóm máu B và đồng sự nhóm máu A quan hệ với nhau nên đặc biệt chú ý một điểm đó là: hãy đặt lợi ích của tập thể lên hàng đầu, nên giữ thái độ lui một bước để cởi nút vấn đề, lùi một bước để tiến lên, đổi bại thành thắng, đó là điều cốt lõi. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu A? - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Trong con mắt của đồng sự nhóm máu A, người nhóm máu AB luôn luôn tỏ ra nôn nóng, sốt sắng, khi cần phải cùng nhau hoàn thành một công việc, người nhóm máu AB không suy xét xem mình cần phải hoàn thành bao nhiêu phần trăm công việc, mà lại chỉ nhăm nhăm tính toán xem mình có thể thu được lợi ích bao nhiêu. Tất nhiên, điều đó là không thể tránh khỏi, người nhóm máu A cũng có xu hướng đó, nhưng trong sự kết hợp của người nhóm máu A và người nhóm máu AB thì mong muốn này ở người nhóm máu AB thường rất mãnh liệt và luôn đặt ra yêu cầu với đồng sự nhóm máu A. Đối với loại yêu cầu này của đồng sự nhóm máu AB. Đồng sự nhóm máu A thường chỉ cười xoà cho qua và nói những lời khách sáo lịch sự về sự bình đẳng hai bên, kì thực thì trong lòng đã mất niềm tin với anh ta. Vì thế, người nhóm máu AB muốn lấy được lòng của đồng sự nhóm máu A, mong muốn có được sự ủng hộ của anh ta, thì trong những công việc cùng phối hợp làm việc, nên hỏi ý kiến của đối phương trước đã, bản thân có thể làm được điều gì, nên làm như thế nào, trước hết cần phải hiểu rằng mình sẽ phải cố gắng như thế nào thì mới có thể có được lợi ích nào đó, nếu không thì dù làm bất cứ việc gì cũng sẽ không thể thành công. Bởi sự thực là quan hệ hợp tác qua lại giữa con người với nhau không phải chỉ một lần là kết thúc mãi mãi, sau khi hợp tác với người nhóm máu A làm việc xong, nếu như bạn không thể lấy được lòng của anh ta, thậm chí gây ấn tượng không tốt đẹp đối với anh ta, thì rất có thể sẽ chẳng còn cơ hội như thế lần thứ hai. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O Trên đây chúng tôi đã nói qua, những người cùng nhóm máu trong tình huống mâu thuẫn xung đột không liên quan đến vấn đề lợi hại, có thể xây dựng quan hệ tốt đẹp hai bên. Có điều, người nhóm máu O hơi đặc biệt hơn một chút, quan hệ thân thiết giữa hai người được xây dựng trên cơ sở hiểu biết lẫn nhau, kết nối tâm tư, mà không dễ dàng nhận ra ở bề ngoài. Bởi vì quan hệ song phương được xây dựng trên quan hệ thân thiết tâm giao nên mặt trái của nó rất nhạy cảm, một khi không hợp nhau thì quan hệ đối địch sẽ vô cùng kịch liệt. Thông thường mà nói, những người cùng nhóm máu có thể nắm bắt khá chuẩn xác về xuhttps://thuviensach.vn hướng tâm lí của đối phương, qua nói chuyện trao đổi có thể nắm bắt được lập trường của đối phương, khi hai bên cùng đứng trên một lập trường thì có thể cùng đứng trên một trận địa để cùng hợp sức bảo vệ lãnh thổ của mình. Nếu muốn hiểu tâm lí của đồng sự nhóm máu O, bí quyết duy nhất đó là "suy bụng ta ra bụng người", luôn luôn nghĩ ở địa vị của đối phương, nếu như bạn có thể nắm bắt được tâm tình của đồng sự nhóm máu O, thì bạn có thể ứng phó lại được mọi động thái của anh ta. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O** - Nếu bạn là người nhóm máu A Hầu hết mọi người đều nhất trí rằng muốn đạt được thành tựu trong sự nghiệp của mình, nhất định phải có được tri thức của người khác, phải vượt qua khả năng của người bình thường, kĩ thuật chuyên môn thành thục của người bình thường v.v… Tất nhiên, một người sự nghiệp thành đạt, trình độ chuyên môn của anh ta chắc chắn sẽ không kém, nhưng điểm cần chú ý hơn cả là anh ta cần có khả năng duy trì quan hệ tốt với cấp trên, cấp dưới và đồng sự. Có nghĩa là, một người có thành đạt hay không, điều này có quan hệ mang tính tuyệt đối với biểu hiện tính cách của anh ta. Đối với người nhóm máu A, đồng sự nhóm máu O không có hiềm khích gì, mà còn là một người rất dễ gần gũi, còn trong công việc thì đồng sự nhóm máu O cũng là một người bạn đồng hành hợp tác tốt. Còn bạn là một người mang nhóm máu A, kể cả khi làm việc hay vui chơi, khi mà bạn không coi trọng sự tồn tại của đồng sự nhóm máu O có mối quan hệ tốt đẹp với bạn, coi những lời nói của đồng sự như gió thoảng qua tai, thì về sau này đồng sự nhóm máu O nhất định sẽ nảy sinh phản cảm với người nhóm máu A, có sự thay đổi 180 độ với thái độ của người nhóm máu A và tấm lòng của anh ta sẽ không bao giờ rộng mở với một người mang nhóm máu A như bạn nữa. Do đó, người nhóm máu A nếu muốn giành được sự ủng hộ của đồng sự nhóm máu O, trong mọi tình huống nhất định đều phải coi đồng sự nhóm máu O là trung tâm, luôn cùng lập trường với anh ta và đặt mình vào địa vị anh ta để suy xét mọi việc, tuyệt đối không nên coi thường sự tồn tại của anh ta. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B : Luôn tự tin về bản thân, hành động tích cực và nhạy bén, là điểm quan trọng hàng đầu để người nhóm máu B giành được cảm tình của đồng sự nhóm máu O. Đối với đồng sự nhóm máu O, người nhóm máu B tính khí rất thất thường, ý chí không kiên định, là người không đáng tin cậy. Rất nhiều lời nói cử chỉ của người nhóm máu B khiến cho người nhóm máu O cảm thấy bức bối, khó lí giải được. Những năng lực có ở bản thân người nhóm máu B không thể xem nhẹ nhưng tính kiên định thì thật khiến người ta thất vọng. Khi người nhóm máu B có việc cần giao phó cho người nhóm máu O, người nhóm máu O sẽ rất thành tâm thành ý giúp đỡ, nhưng hai người sẽ rất khó có thể trở thành bạn tâm đầu ý hợp, bởi vì đối với người nhóm máu O thì người nhóm máu B không đủ để trở thành một đối tác làm ăn ăn ý. Người nhóm máu B luôn đặt sẵn mục tiêu, lại có niềm tin có thể tiến tới mục tiêu của mình, cái anh ta cần đó là có người khác nâng đỡ đằng sau, mà người nhóm máu O chính là một tấm gương tiêu biểu trong mắt anh ta, là một đối tượng đáng để noi theo. Trong quan hệ giữa đồng sự nhóm máu O và đồng sự nhóm máu B, thì người nhóm máu B là người không thích dựa dẫm https://thuviensach.vn vào người khác, là người làm gì cũng muốn tự mình làm, kể cả khi được người nhóm máu O giúp đỡ, cũng không hé răng nửa lời, đây chính là hình thức của mối quan hệ giữa hai đối tượng này. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Trong sự kết hợp giữa đồng sự nhóm máu AB và đồng sự nhóm máu O, người nhóm máu AB luôn luôn trầm tĩnh không lên tiếng, không biểu đạt bất cứ ý kiến gì, chỉ luôn luôn trong trạng thái trầm ngâm. Mặc dù rất cần đến sự ủng hộ của đồng sự nhóm máu O, cũng không thay đổi trạng thái đó. Ngoài ra, cho dù có kiên trì với một quan điểm nào đó, cũng sẽ không bày tỏ suy nghĩ của mình ra ngoài. Vì thế, bạn là một người nhóm máu AB, nếu như muốn truyền đạt suy nghĩ của mình cho đồng sự nhóm máu O biết, muốn giành được sự ủng hộ của đồng sự nhóm máu O, thì tốt nhất hãy bộc bạch ra ngoài bằng thái độ khéo léo, uyển chuyển, trước hết hãy nói ra suy nghĩ của mình, sau đó hãy hỏi xem ý kiến của đối phương thế nào, như thế mới có thể khiến cho đồng sự nhóm máu O tiếp nhận ý kiến của bạn và đồng thời nghiêm túc suy xét về tính khả thi của nó. Nhìn một cách tổng thể thì hai bên có những trao đổi kiến giải thật sự hiểu nhau thì mới có thể xây dựng được quan hệ tin cậy lẫn nhau. Trong sự kết hợp của đồng sự nhóm máu O và người nhóm máu AB, thì bạn là một người nhóm máu B nếu muốn giành được sự ủng hộ lâu dài của đồng sự nhóm máu O, nhất định không thể chỉ biết khăng khăng với chủ trương của mình, mà nên tư vấn thêm ý kiến của người khác nữa. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? - Nếu bạn là người nhóm máu B: Dường như tất cả mọi người đều thích được khen ngợi, mà rất ghét bị trách mắng, chê bai. Thế nhưng tâm tư của con người thường khiến cho người ta suy đi nghĩ lại vẫn thấy vô cùng khó hiểu, cũng là lời khen ngợi như vậy, cùng là do một người nói ra, lọt vào tai những người khác nhau thì lại sinh ra những phản ứng rất khác nhau. Lấy ví dụ về người nhóm máu B, đối với lời khen tụng của người nhóm máu A, người nhóm máu B có thể nghi ngờ rằng anh ta có mục đích gì đó; đối với lời khen của người nhóm máu O, có thể lại thấy là là lời châm biếm; còn đối với lời khen tốt của người nhóm máu AB thì có thể sẽ cảm thấy như không thật lòng, nói một đằng nghĩ một nẻo. Thế nhưng cũng là lời khen ngợi nhưng là của người nhóm máu B thì lại cho rằng đó là ý tốt. Điều này cho thấy, người nhóm máu B dễ dàng tiếp nhận ý tốt của người cùng nhóm máu với mình. Nếu đồng sự nhóm máu B có thành tựu trong sự nghiệp, bạn là người cùng nhóm máu với anh ta thì đừng nên dùng những ngôn từ đẹp đẽ nhất trực tiếp khen ngợi anh ta, để cùng chia sẻ cảm giác vui sướng thoả mãn này; trong công việc cùng hợp tác, tốt nhất cũng nên trưng cầu ý kiến của đồng sự nhóm máu B trước đã và một cách trực tiếp hãy hưởng ứng tức thì; nếu có việc gì cần sự bàn bạc hai bên có thể dùng phương thức khen ngợi gián tiếp để giành được sự tín nhiệm của anh ta, với cách thức này, cũng rất có hiệu quả ở những người nhóm máu B không quen biết từ trước. Chỉ cần đồng sự nhóm máu B cởi mở tấm lòng với bạn thì tin chắc rằng hai người sẽ trở thành đối tác làm ăn tuyệt vời. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máuhttps://thuviensach.vn B? - Nếu bạn là người nhóm máu A: Khi có quan hệ thân thiết hơn một chút với đồng sự nhóm máu B, hầu hết người nhóm máu A đều thấy rằng không thể xem thường sự tồn tại của đồng sự nhóm máu B đó. Có điều, người nhóm máu A vẫn có thể có cơ hội duy trì quan hệ với đồng sự nhóm máu B một cách vui vẻ. Bí quyết là khi cùng tham gia một công việc, bất cứ lúc nào cũng luôn trao quyền quyết định cho đồng sự nhóm máu B, bản thân chịu nhượng bộ ở địa vị thấp hơn. Luôn căng thẳng xung đột với đồng sự nhóm máu B, thậm chí rơi vào tình trạng mâu thuẫn gay gắt không thể cùng tồn tại, đây là một hành vi không mấy tinh khôn, cách tốt nhất là người nhóm máu A nên thay ý muốn công kích bằng thế thủ, đó mới là đầu óc của con người sáng suốt. Người nhóm máu A có thể cho đồng sự nhóm máu B thấy những thành tích của mình trong công việc để cho anh ta thấy rằng bạn là một người có tài, có như thế anh ta mới không nghi ngờ gì mà yên tâm cùng cộng tác với bạn, còn một người mang nhóm máu A như bạn cũng mới có thể trở thành người bạn có chung chí hướng với đồng sự nhóm máu B. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? - Nếu bạn là người nhóm máu A Không dễ bị chi phối bởi ánh mắt của người khác, kiên trì với chủ trương tự đặt ra của mình, đó là đặc điểm ở đồng sự nhóm máu B. Nhưng đối với sự khác nhau về tính cách cá nhân, người nhóm máu B không thể có khả năng điều hoà toàn diện như ở người nhóm máu O, cho nên khi người nhóm máu O yêu cầu người nhóm máu B làm việc, thường sẽ cảm thấy thất vọng ghê gớm. Cách tốt nhất đó là người nhóm máu O nên dùng biện pháp dẫn dắt gợi mở cùng hợp tác với đồng sự nhóm máu B để có thể đạt được thành công. Nhưng không nên quá cưỡng chế, nếu không sẽ phản tác dụng, sẽ khiến cho đồng sự nhóm máu B bỏ cuộc. Giữ một khoảng cách thích hợp với đồng sự nhóm máu B và mong muốn họ bày tỏ ra mọi điều, thì đồng sự nhóm máu B cũng sẽ có những biểu hiện như mong muốn của bạn. Khi hợp tác với nhau, do một số vấn đề cơ bản nào đó mà có thể nảy sinh hiện tượng mâu thuẫn giữa hai người, mà nguyên nhân thường không chỉ do đồng sự nhóm máu B, bạn là người nhóm máu A cũng nên chịu một số trách nhiệm nào đó, đặc biệt là khi bạn là người luôn can thiệp vào cuộc sống của người nhóm máu B đó, thậm chí có thể gây nên cãi cọ kịch liệt, nhưng cuối cùng thì người nhóm máu B thường là người nhượng bộ trước. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu B? - Nếu bạn là người nhóm máu AB Phê bình một người khác, đối với hầu hết mọi người đều là một chuyện rất dễ dàng, thế nhưng làm thế nào để lợi dụng ưu điểm của đối phương trợ giúp mình, lại là một chuyện rất khó khăn. Có điều, trong sự kết hợp giữa người nhóm máu AB và B, người nhóm máu AB lại dễ dàng phát hiện ra ưu điểm của đồng sự nhóm máu B và biết cách tăng cường vận dụng để nâng cao hiệu ích trong công việc. Khi cùng đồng sự nhóm máu B hoàn thành công việc, người nhóm máu AB không nên có tư tưởng phê bình đối phương, mà nên biểu dương những ưu điểm của anh ta nhiều hơn. Tất nhiên, quan hệ giữa con người với con người cần đến sự nỗ lực của cả hai phía, chẳng may có https://thuviensach.vn mâu thuẫn gây nên sự bất mãn của cả hai thì nhất định phải nhanh chóng giải quyết, nếu không những bất mãn nhỏ tích luỹ lâu ngày thành những mâu thuẫn lớn, vấn đề càng ngày càng lớn, cuối cùng sẽ phát triển đến mức không thể cứu chữa được. Thông thường, đối với người nhóm máu AB, người nhóm máu B là người bạn tốt rất hiếm có. Ngoài ra, nếu có xảy ra lời qua tiếng lại, người nhóm máu AB là bạn tốt nhất nên nhường nhịn đồng sự nhóm máu B nhiều hơn, lùi một bước vượt vạn dặm, coi đại cục là quan trọng. Nếu như cả hai thấy không thể hoá giải được những bất mãn về nhau, người nhóm máu AB không muốn lắng nghe lời nói của người nhóm máu B, người nhóm máu B thì lại không thể quên nỗi bực tức trong lòng, vậy thì quan hệ này của hai người nhất định sẽ đi đến bờ vực sụp đổ. Chỉ cần hai bên có thể suy nghĩ kĩ lại chủ trương và ý kiến của nhau, tin chắc rằng nhất định có thể duy trì quan hệ tốt đẹp, lâu dài. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu AB Nếu như bạn và người nhóm máu AB kết giao bạn bè, bạn sẽ hiểu lầm rằng người nhóm máu AB là người tính tình kì quái, khó hiểu. Trên thực tế, người nhóm máu AB rất nhiệt tình, luôn mong muốn hoà nhã với tất cả mọi người, không muốn mất đi bất cứ cơ hội thiết lập quan hệ tốt đẹp với mọi người. Nhất là khi quan hệ ngày càng sâu sắc, bạn sẽ phát hiện ra người nhóm máu AB rất có tinh thần cống hiến và hi sinh, sẵn sàng không tiếc sức mình vì người khác. Chỉ có điều là ấn tượng đầu tiên đối với mọi người không được tốt lắm, dẫn tới sự hiểu lầm của hầu hết mọi người, cũng khiến cho người nhóm máu AB bị mọi người xung quanh cô lập; và cứ như thế sẽ khiến cho tố chất thần kinh ở người nhóm máu AB càng trở nên trầm trọng hơn. Thế nhưng điều kì lạ là, người nhóm máu AB sẽ không bao giờ biểu lộ sự bất mãn ra bên ngoài, khi đó, chỉ có những đồng sự cùng nhóm máu AB mới có thể giúp bạn thoát khỏi vực sâu thăm thẳm đó. Cùng là người nhóm máu AB, luôn nghĩ cho người khác, cùng đứng về phía mọi người, một khi phát hiện ra đối phương gặp hoàn cảnh khó khăn, sẽ lập tức chia sẻ cùng họ, mong muốn chia sẻ vui buồn cùng họ, cùng giải quyết vấn đề. Khi đồng sự nhóm máu AB và bạn đã liên kết sợi dây tình cảm cùng vượt qua hoạn nạn, một người nhóm máu AB là bạn sẽ không thể phụ tấm tình nghĩa của đối phương, nên quan tâm đến họ, gắng hết sức mình giúp đỡ họ. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu O Tâm lí của con người thực sự rất lí thú, có lúc có thể không tính toán bất cứ cái giá nào phải trả cho sự hi sinh vì người khác, nhưng khi đến một mức độ nào đó thì có thể sẽ mất đi sự tự tin, mất đi cảm giác tin cậy ở người khác, cảm thấy mọi việc đều không đáng tin cậy. Quan hệ giữa đồng sự nhóm máu AB và người nhóm máu O là như vậy. Người nhóm máu O luôn đối với đồng sự nhóm máu AB rất tốt, mọi việc đều nghĩ cho họ và người nhóm máu AB cũng hoàn toàn đón nhận tấm lòng hảo ý này của người nhóm máu O. Quan hệ giữa họ ngày càng thân thiết do tình cảm ân cần của người mang nhóm máu O. Thế nhưng, lòng tốt của người nhóm máu O này một khi vượt giới hạn thích hợp, đồng sự nhóm máu AB sẽ tự chối bỏ quan hệ này, khiến cho hai người càng ngày càng xa cách. Cũng giống như khi tiếp nhận lòng tốt của người nhóm máu O lúc ban đầu cũng xuất phát từ tâm lí vô thức vậy, theo tâm lí tự nhiên thì tâm lí https://thuviensach.vn của người nhóm máu AB từ việc tiếp nhận chuyển sang từ bỏ, điều này đều không thể nói là một kết quả tốt cho cả hai người. Đối với người nhóm máu O việc đồng sự nhóm máu AB quan tâm đến bản thân hoàn toàn không phải là một chuyện xấu, chỉ là vì muốn có mối quan hệ tốt đẹp hơn với đối phương, còn trong trường hợp công khai sẽ tỏ thái độ nghiêm túc, toát lên vẻ phân minh. Thế nhưng thái độ nghiêm túc này cũng thường khiến cho đồng sự nhóm máu AB không thể chấp nhận. Những điều này đủ để phá hoại quan hệ tốt đẹp giữa đồng sự nhóm máu O và AB. Do đó, nếu bạn là một người nhóm máu O, bạn nên bồi dưỡng tâm lí nhạy bén hơn nữa, tìm hiểu thêm suy nghĩ trong lòng đồng sự nhóm máu AB, tin chắc rằng điều này sẽ rất có ích cho bạn đấy. * Làm sao giành được sự ủng hộ của đồng nghiệp mang nhóm máu AB? - Nếu bạn là người nhóm máu B Đối với người nhóm máu B, đồng sự nhóm máu AB khá có sức cuốn hút. Bất luận là trong công việc hay trong chuyện riêng tư, người nhóm máu B không ai là không muốn nghĩ mọi cách để tiếp cận gần đồng sự nhóm máu AB, muốn hiểu thêm nữa về họ. Thế nhưng kì lạ là ở chỗ, mặc dù cơ hội tiếp cận rất nhiều, người nhóm máu B vẫn luôn không dám mở miệng nói chuyện với đồng sự nhóm máu AB. Thí dụ quan hệ hai bên trở nên rất sâu sắc, người nhóm máu B cũng luôn giấu giếm suy nghĩ riêng tư của mình. Bởi vì, khi người nhóm máu B và đồng sự nhóm máu AB tiếp cận nhau có tâm lí kiềm chế giao tiếp, rất tự nhiên sẽ lắng nghe rất chăm chú lời nói của đối phương, đồng thời cũng để lại ấn tượng tốt đẹp cho đồng sự nhóm máu AB. Tại sao khi người nhóm máu B và đồng sự ở bên nhau sẽ trở nên như vậy? Bởi vì từ trong câu chuyện của đồng sự nhóm máu AB, người nhóm máu B có thể tiếp thu được rất nhiều điều trong đó và cảm thấy thoả mãn, đồng sự nhóm máu AB cũng cảm thấy bản thân hoàn toàn được đối phương chấp nhận, trong tình huống đó tự nhiên sẽ nảy sinh tình cảm gần gũi giữa con người với nhau và thế là quan hệ tốt đẹp đó sẽ được duy trì. Đối với người nhóm máu B, đồng sự nhóm máu AB mãi mãi có một sức hấp dẫn vô biên. IV. Bí quyết quan hệ với khách hàng C ó một nhân viên nọ luôn luôn than phiền rằng có một bà nội trợ rất khó tính, hầu như tất cả mọi "công nghệ" marketing đều không có tác dụng gì với bà cả. Chúng tôi đã tìm đến thăm hỏi bà nội trợ này, hỏi bà đã dùng cách thức nào để "đánh lui" sự làm phiền của anh nhân viên này. Bà nói rằng bà dùng một cách hết sức đơn giản, cứ khi nào anh nhân viên đó đến, bà cứ im lặng nghe anh ta nói đông tây nam bắc, khi anh ta lôi kéo bà mua món đồ nào đó, bà cũng không cự tuyệt bằng cách trả giá không cao lắm hay bằng giọng khinh miệt, bởi vì làm như vậy sẽ khiến anh ta càng muốn ép mình mua đồ, gây cho anh ta ham muốn thách thức. Bà chỉ lắc lắc đầu với thái độ kiên quyết và đã làm nhụt chí anh chàng tiếp thị đó. Có thể thấy rằng bí quyết tiếp khách đó là trong cuộc nói chuyện không phải cứ nhiều tiếng nói thì chiếm ưu thế, mà thái độ kiên định mới đem lại hiệu quả tuyệt vời. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu A https://thuviensach.vn Khi lần đầu tiên tiếp xúc, người mang nhóm máu A để lại ấn tượng cho người khác là điềm tĩnh, hướng nội, tiêu cực, thậm chí còn tỏ ra hơi ngại ngùng một chút. Do đó, nhân viên tiếp thị mang nhóm máu A nếu muốn thuyết phục khách hàng nhóm máu A tiếp nhận mình, trước đó cần phải nghĩ cách khắc phục tâm lí ngại ngùng, xấu hổ của mình. Sự cảnh giác của khách hàng nhóm máu A đối với anh ta mặc dù rất cao, nhưng chỉ cần đột phá được tâm lí đề phòng của anh ta thì anh ta sẽ là một đối tượng rất dễ thuyết phục. Đừng nghĩ rằng người nhóm máu A rất ngoan cố, kì thực anh ta nhìn bề ngoài như vậy mà thôi. Muốn khắc phục tâm lí ngại ngùng, thì đừng sợ thất bại, hãy lợi dụng thái độ thành khẩn của nhân viên nhóm máu A có thể khiến khách hàng nhóm máu A có tâm lí ỷ lại. Đối với những ý kiến đề cập của khách hàng, nhân viên tiếp thị cũng nên có thái độ chăm chú lắng nghe, ghi nhận. Nếu có thể phá vỡ hàng rào ngăn cách, khắc phục tâm lí nhút nhát, không an toàn, thì tự nhiên có thể giành được sự tin cậy của khách hàng nhóm máu A, vậy thì khi nói chuyện chắc chắn sẽ rất tâm đầu ý hợp. Khi tiếp cận với khách hàng nhóm máu A, có một điểm không thể không chú ý, đó chính là tuyệt đối không được động đến lòng tự tôn của anh ta, bạn không chỉ cần phải lắng nghe anh ta nói, mà còn phải tỏ thái độ tôn trọng, cung kính lắng nghe, đáp lại những câu hỏi của anh ta một cách lịch sự, lễ phép. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu O: Đối với khách hàng nhóm máu A luôn đối xử thân thiện, tình cảm, thích lắng nghe người khác nói, đối với người nhóm máu O là đối tượng trò chuyện rất lí tưởng, vì thế tâm trạng căng thẳng ở những nhân viên tiếp thị nhóm máu O sẽ hoàn toàn tiêu tan ngay khi tiếp cận với khách hàng nhóm máu A. Thế nhưng do người nhóm máu O vốn luôn tự phụ, ngạo mạn, lại thích biểu hiện, cho nên ý thức tự khẳng định mạnh mẽ có thể dẫn tới cái nhìn phản cảm ở khách hàng nhóm máu A. Khi nhân viên tiếp thị nhóm máu O đứng trước khách hàng nhóm máu A, có một điểm rất quan trọng cần lưu ý đó là không nên mất bình tĩnh, không nên quá căng thẳng. Có lẽ, hiệu quả lần đầu sẽ không được lớn nhưng chỉ cần với thái độ thành khẩn, thành tâm thành ý thuyết phục khách hàng, kiên định bền bỉ, ngay cả va vấp nhiều lần, chắc chắn rằng sẽ thành công. Vừa rồi, đã nói đến đặc điểm tự khẳng định mình quá cao ở người nhóm máu O. Kì thực, khi nhân viên nhóm máu O giới thiệu mặt hàng tới khách hàng nhóm máu A, nhiệt thành, thao thao bất tuyệt một thôi một hồi, ngay cả những tiểu tiết cụ thể bên trong cũng trình bày rõ ràng trước mắt khách hàng, để biểu thị sự hiểu biết, tinh thần trách nhiệm của bản thân. Đây là một cách làm sai lầm, bởi vì nếu bạn đã giới thiệu mặt hàng với khách hàng thì nên lấy lợi ích của họ làm xuất phát điểm, như thế mới có sực thuyết phục với họ. Ngoài ra, khi khách hàng nhóm máu A nói đến những mặt hàng của công ty khác, người nhóm máu A là bạn tuyệt đối không được chê bai sản phẩm của công ty khác, mà nên tỏ ra rộng rãi hơn một chút, mới có thể lấy được tín nhiệm của người khác. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu B Đối với mọi hiện tượng xảy ra trên thế giới, con người dường như không thể suy dẫn ra một kết luận cuối cùng, nhất là những việc liên quan đến tình cảm, thì lại càng phức tạp, thiên biến vạn hoá, khác thường hơn. Trong đó có thể nói là xu hướng phát triển tâm lí ở khách hàng nhóm máu A là phức tạp nhất. Mẫu người nhóm máu B ôn hoà, cởi mở, thân thiết, dễ gây cảm tình khi tiếp xúc với kháchhttps://thuviensach.vn hàng nhóm máu A thường có thể để lại một ấn tượng rất tốt. Nhưng đối với người nhóm máu B thì con mắt nhìn nhận của khách hàng nhóm máu A không cao, tính toán từng li từng tí và còn cần mẫn, chăm chỉ. Cho nên theo cách nghĩ của người nhóm máu B thì khách hàng nhóm máu A là đối tượng rất dễ thuyết phục. Thế nhưng, có một điểm rất then chốt đó là nếu bạn không có thái độ thành khẩn, tích cực thì sẽ rất dễ gặp phải thất bại. Cái gọi là thái độ tích cực là để chỉ nói biết giữ lời, nhất ngôn cửu đỉnh. Do đó, khi người nhóm máu B thuyết phục khách hàng nhóm máu A, nên nỗ lực chiếm lấy cảm tình của họ, khiến cho họ cảm thấy hài lòng, không còn gì để nói, nếu chỉ dựa vào miệng lưỡi khua môi thì không thể thuyết phục được người nhóm máu A, bộc lộ tình cảm chân thành mới là vũ khí sắc bén lấy cảm tình của người khác. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu A - Nếu bạn là người nhóm máu AB Người nhóm máu AB muốn xây dựng quan hệ với khách hàng nhóm máu A, điều cảm thấy khó khăn nhất đó là, mặc dù đã gặp mặt ba lần nhưng khách hàng nhóm máu A vẫn chẳng hề nhớ tới bạn, ngay cả khi hai bên đã trao đổi danh thiếp cho nhau. Quả thực, người nhóm máu A bận rộn cả một ngày, phải tiếp xúc với rất nhiều bạn bè, người nhóm máu AB sẽ không dễ gì để lại ấn tượng trong đầu anh ta. Trong các quan hệ của người nhóm máu A thì sự tồn tại của người nhóm máu AB như không khí vậy, khiến cho người ta không để ý tới sự tồn tại của họ. Vì thế một lần nữa tiếp xúc, nhân viên nhóm máu AB nên nắm bắt cơ hội, cố gắng hết sức mình giới thiệu sản phẩm với khách hàng, thế nhưng chỉ dựa vào miệng lưỡi ba hoa chích choè không thì chưa đủ mà phải có thực lực và đừng sợ sự phiền toái, cần tích cực thể hiện thực lực của mình trước đối phương, như thế nhất định có thể đạt được kết quả khả dĩ. Sự nhiệt tình tối thiểu, kể cả là "công dã tràng" vô ích cũng có thể thu được sự ghi nhận của khách hàng nhóm máu B, giành được sự tín nhiệm của họ. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu O Là những người cùng nhóm máu rất dễ hiểu tính cách của nhau, nhân viên nhóm máu O nếu thuyết phục được khách hàng trên lập trường của họ thì hiệu quả sẽ rất tốt. Thế nhưng, do sự tự tôn ở cả hai bên rất cao, tâm lí thích biểu hiện và tự khẳng định mình đều rất mãnh liệt, một khi ý kiến hai bên mâu thuẫn nhau, thì khách hàng nhóm máu O sẽ trở thành đối tượng "khó chơi" của những nhân viên nhóm máu O. Do đó, đối với nhân viên nhóm máu O, để đạt được mục đích một cách thuận lợi, cần phải đặc biệt cẩn thận, không nên mâu thuẫn ý kiến với khách hàng, chịu lùi một bước chăm chú lắng nghe ý kiến của khách hàng. Khi đó có thể đưa ra phán đoán về niềm say mê, cách nghĩ, sự hiểu biết của khách hàng, như thế sẽ khiến cho bạn tìm được cách để lấy lòng khách hàng. Một khi đã lấy được lòng, sẽ có thể khiến cho khách hàng có sự tín nhiệm đối với bạn, đây chính là lùi một bước tiến ba bước. Đạo lí này mặc dù giản đơn nhưng khi để làm được điều này thật không mấy dễ dàng! * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu A Người nhóm máu O đa phần đều là người tự tin, không sợ thất bại. Trên thực tế, những https://thuviensach.vn thành công của họ đều do có sự giúp đỡ của người nhóm máu A. Khi giới thiệu sản phẩm marketing, khách hàng nhóm máu O thường sẽ nảy sinh ấn tượng tốt về tính cẩn thận, chu đáo, tinh thần trách nhiệm của người nhóm máu A, thế nhưng cho dù nói chuyện rất vui vẻ với anh ta, nhưng người nhóm máu O cũng sẽ không dễ dàng cởi mở tấm lòng, trong không khí vui vẻ đó, người nhóm máu O sẽ vẫn hành động theo suy nghĩ của mình, không thích gò bó trong kế hoạch đã vạch sẵn của người khác. Cho nên, mẫu người luôn lập kế hoạch tỉ mỉ, thận trọng từng li từng tí như người nhóm máu A có thể ngược lại sẽ gây phản cảm cho khách hàng nhóm máu O, khiến họ khép mình lại giữ khoảng cách. Sau khi báo cáo vắn tắt với khách hàng, là người nhóm máu A, bạn cần phải có niềm tin ở chính mình, trước khi đối phương chưa trả lời câu hỏi của bạn, hay chưa đưa ra ý kiến, bạn không nên nôn nóng đưa ra quan điểm của mình, mà nên bình tĩnh đợi họ hồi âm, tuyệt đối không được vội vàng, hấp tấp. Luôn luôn tôn trọng ý kiến của khách hàng nhóm máu O, và bày tỏ sự quan tâm đến động thái của họ, tiếp đãi họ một cách lịch sự, lễ phép, là một bí quyết quan trọng trong khi thuyết phục khách hàng nhóm máu O, chứ không nên sốt sắng chiến thắng, lại là một mấu chốt quan trọng hơn nữa. Nếu có thể thực hiện những điểm lưu ý trên đây, tin chắc rằng bạn có thể tiếp cận vui vẻ với khách hàng nhóm máu O và nắm chắc cơ hội thành công. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu B Nếu ấn tượng đầu tiên về nhân viên nhóm máu B trước khách hàng nhóm máu O không xấu, và con người của người nhóm máu O cũng luôn luôn hào phóng, rộng mở, thích quan tâm, chăm sóc người khác, và cũng dễ ghi nhận ý kiến của người khác. Thế nhưng nếu muốn tiếp cận sâu thêm một chút thì lại không dễ dàng, cho nên muốn có quan hệ tốt với khách hàng nhóm máu O, tuyệt đối không được hấp tấp, nóng vội mà hỏng việc. Không nên chỉ vì một hai lần nói chuyện không ăn ý đã quyết định từ bỏ khách hàng nhóm máu O; tốt nhất là nên kiên trì hơn một chút nữa, hãy bắt đầu từ những việc nhỏ thôi, để anh ta biết được thành ý của bạn, sau đó anh ta sẽ dần dần tiếp nhận bạn. Sau khi đã kí cam kết, khách hàng nhóm máu O cũng sẽ là người giữ chữ tín, sẽ không lật lọng trở lại, trong phạm vi cho phép, những vấn đề mà khách hàng nhóm máu O đưa ra người nhóm máu B có thể giải quyết được. Bạn là người nhóm máu B, ở những lần tiếp xúc với khách hàng lần thứ nhất, lần thứ hai, nói không ngớt, nói tràng giang đại hải, sau đó không lâu, lòng nhiệt tình giảm đi rõ rệt, về lâu về dài có thể khiến cho khách hàng nhóm máu O mất đi niềm tin về bạn, không còn sự tin cậy lẫn nhau nữa. Ở điểm này, mẫu người nhóm máu B bản tính hoạt bát, luôn làm theo ý muốn của mình nên đặc biệt chú ý. Nói tóm lại, đường xa mới biết sức ngựa, ở lâu mới tỏ lòng người, dựa vào thực lực chân chính mới là phương thức tốt giành được sự tín nhiệm của mọi người, khi tiếp cận với khách hàng nhóm máu O thì cũng không nằm ngoài quy luật này. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu O - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Đối xử với người khác hoà nhã gần gũi, biết nói chuyện, luôn cẩn thận tỉ mỉ, người nhóm máu A thường có thể để lại ấn tượng tốt cho khách hàng nhóm máu O; thế nhưng cho dù kĩ sảo thuyết phục của nhân viên nhóm máu AB làm marketing có cao siêu thế nào đi chăng nữa, đối với một người coi trọng lí luận như người nhóm máu O đều không có tác dụng gì. Vì vậy người nhóm máu AB muốn xây dựng quan hệ tốt đẹp với khách hàng nhóm máu O, điều kị nhất là nói dài dòng, khoa môi múa mép trước khách hàng nhóm máu O, mà nên dùng ngôn từ chuẩn xác, đáng tin cậy để thuyết minh ngắn gọn, xúc tích là được, thao thao bất tuyệt phát biểu ý kiến sẽ bớt phần hiệu quả. Chẳng hạn, khi giới https://thuviensach.vn thiệu mẫu sản phẩm mới cho khách hàng nhóm máu O, bạn có thể trực tiếp đưa ra danh mục cho khách hàng tham khảo, nếu có sản phẩm thực thì có thể trực tiếp đưa ra để thuyết minh, rồi mời khách hàng dùng thử và hỏi xem có nghi vấn gì không hay có đóng góp ý kiến gì không. Lúc này, nhân viên tiếp thị mang nhóm máu AB tốt nhất không nên đưa ra bất cứ kết luận gì về sản phẩm của mình, nên điềm đạm đợi ý kiến phản hồi của khách hàng. Nếu khách hàng có vấn đề cần hỏi, dù là vấn đề lớn hay nhỏ đều cần phải trả lời trực tiếp, tỉ mỉ theo đúng lí luận, điều này đối với một người nhóm máu AB như bạn không phải là chuyện khó khăn Khi giao tiếp với khách hàng nhóm máu O, điều kị huý nhất đó là lấy lời ngon tiếng ngọt để giấu giếm sự thực, người nhóm máu O chỉ luôn chú ý tới những gì chân thực, đơn thuần, tin vào những gì giản đơn mà thực tại. Bạn là người nhóm máu AB, bạn chỉ cần đối đãi thành khẩn thì tin chắc rằng có thể tạo nên được mối quan hệ tốt đẹp, dài lâu. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu B Khách hàng nhóm máu B với tính cách muốn gì làm đó, thần kinh thường rất xung động. Chẳng hạn, khi muốn viết tiểu thuyết, người nhóm máu B chắc chắn sẽ không tư duy đến kết cấu và mạch văn của chỉnh thể câu chuyện trước đã cầm bút và giấy nháp lên và viết, sang ngày thứ hai có thể lại không dùng cả giấy nháp nữa mà trực tiếp viết ra giấy khác rồi. Khi tiếp xúc với khách hàng nhóm máu B, tốt nhất nên dùng tâm tư, cảm xúc buồn, hoài niệm để khơi gợi nên tâm trạng tương đồng ở khách hàng, một khi đã tâm đầu ý hợp như vậy thì hai người sẽ như là tri kỷ trăm năm vậy, tiếc nuối vì gặp nhau quá muộn; đặc biệt là những lời nói khiến người ta bất bình, giận giữ sẽ càng khơi gợi hứng thú nói chuyện khiến cho hai bên xích lại gần nhau hơn. Sau mấy lần gặp mặt, cuộc giao dịch thường sẽ thành công, việc kí kết hợp đồng cũng sẽ tiến hành thuận lợi. Thế nhưng, đây chỉ hạn chế ở một số giao dịch tiểu ngạch đơn giản, những giao dịch lớn hơn thì không được, bởi vì khách hàng nhóm máu B có tố chất thần kinh xung động, rất dễ đưa quyết định do tình cảm chi phối, nhưng sẽ nhanh chóng nhận ra điều đó, để tránh những phiền toái có thể nảy sinh sau này hay để tránh sự tiếc nuối, hối hận vì một điều gì đó, nhân viên nhóm máu B nên đặc biệt lưu ý điểm này, sự cởi mở của khách hàng cố nhiên rất quan trọng nhưng nắm bắt tâm lí khách hàng mới có thể có lợi cho quan hệ lâu dài về sau này, có tầm nhìn sâu rộng mới là một bí quyết nhà nghề hết sức quan trọng trong kinh doanh. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu A: Đối với người nhóm máu A, khách hàng nhóm máu B thuộc môtíp "thành quách khó công phá", khi mới bắt đầu sẽ khiến bạn nghĩ rằng anh ta là một đối tượng dễ chinh phục nhưng kết quả lại không phải là như vậy. Cởi mở, thân mật lại có tài nói chuyện, là ấn tượng đầu tiên về khách hàng nhóm máu B của nhân viên bán hàng nhóm máu A, hai người rất dễ tiếp cận và nói chuyện với nhau. Thế nhưng, nhân viên nhóm máu A đề cập tới chủ đề một cách tỉ mỉ thì khách hàng nhóm máu B thường sẽ phân tán tư tưởng của nhân viên nhóm máu A, khiến cho anh ta không thể biết rõ được khách hàng này muốn mua hay là không nữa. Khi đó thì bạn tuyệt đối không được tức giận, vẫn phải khách khí, lịch sự cảm ơn anh ta, để cho mình một lối thoát đằng sau, bởi vì bạn vẫn còn nhiều cơ hội có thể thuyết phục khách hàng nhóm máu B này, không nên nản lòng thối chí về tình huống này quá sớm. Đặc điểm lớn nhất ở khách hàng nhóm máu B đó là hoàn toàn quyết định mọi việc theo xung động tình cảm, không có quy luật gì đặc biệt, bạn chỉ cần thuyết minh một cách chính xác sản phẩm đó có tính năng ưu việt gì, để anh ta thấy rằng nếu mua sản phẩm này nổi trội hơn https://thuviensach.vn các sản phẩm khác. Gây sức hút cho khách hàng nhóm máu B là cách thức duy nhất để thuyết phục khách hàng nhóm máu B, thế nhưng có một điểm cần chú ý không được coi nhẹ đó là "phục vụ sau giao dịch". * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu O Tính cách vừa xúc động vừa hành động theo cảm giác của khách hàng nhóm máu B và đặc tính trọng lí luận lại lãnh đạm ở người nhóm máu O có phương thức suy nghĩ dường như hoàn toàn khác nhau, khiến cho người ta nghĩ rằng hai loại người này sẽ không bao giờ có thể kết giao với nhau, giống như hai cạnh song song của hình bình hành vậy không bao giờ có điểm nào gặp nhau. Kì thực, cách nghĩ này không phải là hoàn toàn chính xác. Giữa hai đối tượng này vẫn còn nhiều điểm chung với nhau, vẫn có thể xây dựng mối quan hệ tương đối tốt. Đối với khách hàng nhóm máu B, ấn tượng đầu tiên của người nhóm máu O chính là đáng tin cậy, cho nên khi nhân viên nhóm máu O và khách hàng nhóm máu B tiếp xúc với nhau, nên nỗ lực thành tâm thành ý, dưới sự tác động tình cảm hai bên rất dễ có thể xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng. Khách hàng nhóm máu B mặc dù thuộc tuýp người tiêu biểu của trường phái cảm giác, nhưng đồng thời cũng là người rất kiên quyết với chủ kiến của mình, một người nhóm máu O như bạn nhất định phải hiểu cách tôn trọng đối phương, đứng trên lập trường của đối phương để tăng thêm niềm tin cậy của đối phương về bạn. Khách hàng nhóm máu B một khi đã quyết định mua một món đồ nào đó, thường là xuất phát từ cảm giác, nếu sau khi mua mà thấy chất lượng sản phẩm không tốt sẽ khiến cho họ thấy hối hận vì đã không làm khác đi, thì sẽ rất khó duy trì mối quan hệ tốt đẹp về sau này. Nếu như dùng thủ đoạn lừa bịp để làm cho đối phương cam kết hay mua hàng thì mặc dù đã đạt được mục đích nhưng vẫn không thể coi là một giao dịch thành công. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu B - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Trên thế giới này có rất ít việc có thể được hoàn thành một cách "thập toàn thập mĩ" nhờ vào sức lực của con người, thế nhưng chúng ta có thể cố gắng để làm cho nó hoàn mĩ hơn. điều này tuỳ thuộc vào việc đó là việc gì, do ai quyết định cuối cùng. Đối với khách hàng nhóm máu B, người nhóm máu AB chính là mẫu người có thể làm việc cho đến khi người khác thấy hài lòng. Người nhóm máu AB không ăn nói rườm rà, tầm quan sát lớn, tỉ mỉ, cẩn thận, mọi mặt chu đáo, những điều này đều khiến cho khách hàng nhóm máu B cảm thấy rất vui vẻ hài lòng. Người nhóm máu AB hầu hết đều là những nhân viên tiếp thị thành công. Thông thường, khi gặp nhân viên tiếp thị nhóm máu AB, khách hàng nhóm máu B thường sẽ cuốn hút theo những lời nói của anh ta một cách vui vẻ, bởi vì những lập luận lí giải của người nhóm máu AB rất kín kẽ, logic, thuyết phục. Thế nhưng sau khi sự việc xảy ra suy nghĩ kĩ càng khách hàng nhóm máu B sẽ lại tìm ra những chỗ sơ hở trong lời thuyết minh đó và thế là nảy sinh lòng nghi ngờ. Khi khách hàng nhóm máu B nêu ra điểm nghi ngờ, người nhóm máu AB cần có đủ khả năng để phản bác lại. Trong lời thuyết minh tường tận của nhân viên tiếp thị nhóm máu AB, khách hàng nhóm máu B có thể tự rút ra lí luận từ biện giải đó, để tìm ra lời lí giải hợp lí cho những nghi ngờ của mình. Nếu như lời thuyết minh của nhân viên nhóm máu AB có thể khiến cho khách hàng nhóm máu B hài lòng, tất nhiên có thể giành được lòng tín nhiệm của họ và cuộc giao dịch được coi là thành công. Do đó, trong quá trình thuyết phục khách hàng nhóm máu B mua hàng, người nhóm máu AB nên kiên trì thái độ và chủ trương nhất quán của mình. https://thuviensach.vn * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu AB: Những người mang nhóm máu AB với số lượng rất ít trong các nhóm máu khác, có thể tương ngộ trong quá trình marketing thực sự là một cơ hội rất hiếm có. Trong cuộc nói chuyện, hai bên sẽ phát hiện ra khí chất tương đồng với bản thân ở đối phương, tâm tưởng dễ kết giao, có cảm giác rất an toàn. Cuộc gặp gỡ khách hàng nhóm máu AB và nhân viên nhóm máu AB, nghĩ rằng đối phương như là tấm gương phản chiếu bản thân mình vậy, rất dễ hiểu suy nghĩ của đối phương, vì thế nếu như một trong hai người nói dối, người còn lại sẽ dễ dàng nhận ra ngay. Nhưng trên thương trường, rất nhiều việc đều có quan hệ đến lợi và hại, chỉ dựa vào những đoán định tâm lí sẽ không đủ để có thể bền vững quan hệ làm ăn có hiệu quả; nhất là khi cam kết đã hình thành, lập trường của hai bên ở thế đối lập, cũng sẽ nảy sinh những tình huống xung đột kịch liệt. Là nhân viên mang nhóm máu AB bạn chỉ có thể dùng thái độ thành khẩn để thôi thúc mong muốn mua hàng của khách hàng nhóm máu AB, nhìn chung thì hiểu nhau và tín nhiệm là một chuyện, quyết định mua hay không mua lại là chuyện khác. Hơn nữa, với hai người cùng nhóm máu cũng có thể sẽ sinh ra đôi co, cãi cọ, thậm chí thành đối địch, vì thế để được đối phương tín nhiệm, nhân viên nhóm máu AB nên đối đãi cẩn thận, chu đáo với khách hàng nhóm máu AB. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu A Ít nói, thái độ lại không thân mật, là ấn tượng của những khách hàng nhóm máu AB để lại trong lòng mọi người. Thế nhưng đối với người nhóm máu A, khách hàng nhóm máu AB hoàn toàn không phải là một khách hàng khó tiếp cận, bởi vì người nhóm máu A truyền đạt suy nghĩ của mình theo cách tự do và bằng những hành động thân mật ấm áp, rất ít ai có thể từ chối cách thức đối xử như thế này, nhất là người nhóm máu AB. Bởi vì người nhóm máu AB luôn "Khẩu phật tâm xà", nhìn bề ngoài thì rất lạnh lùng, kì thực trong lòng rất tốt bụng. Thế nhưng, với điều kiện là những chủ đề gợi mở ở nhân viên nhóm máu A có thể cuốn hút sự say mê ở người nhóm máu AB, nếu không thì sẽ rất khó có thể khiến cho anh ta cởi mở nói chuyện. Trong quá trình nói chuyện, có một điểm người nhóm máu A phải đặc biệt chú ý, đó chính là nếu như khách hàng nhóm máu AB chỉ tỏ thái độ im lặng, thì hoàn toàn không phải là có ý gì xấu cả, có lẽ có liên quan đến lời thuyết phục của bạn. Lúc này, tốt nhất nên chăm chú chờ đợi khách hàng nhóm máu AB đưa ra nghi vấn của anh ta và trả lời lại bằng thái độ thành khẩn. Còn có một điểm cần tuyệt đối tránh phạm phải, đó là nói đến chuyện riêng tư, đây là yếu tố hàng đầu để có được sự tín nhiệm của khách hàng nhóm máu AB, tuyệt đối không được quên. * Bí quyết thuyết phục khách hàng nhóm máu AB - Nếu bạn là người nhóm máu O Nếu đem so sánh đặc trưng tính cách người nhóm máu AB và O, ta sẽ thấy hai người như là hai cạnh song song của một hình bình hành vậy không bao giờ có điểm gặp nhau, cơ hội kết giao thực sự là rất hi hữu. Thế nhưng khi khách hàng nhóm máu AB và nhân viên nhóm máu O gặp nhau lần đầu, sẽ phát hiện hai người đều có sự hấp dẫn đối với bản thân mình. Khi đó, khách hàng nhóm máu AB sẽ bị hấp dẫn bởi sức cuốn hút lí tính của người nhóm máu O và tự nhiên sẽ chìm đắm say mê trong không khí đó, nếu như bạn là người nhóm máu O bạn có thể nắm bắt được cơ hội này, thì mọi chuyện tất thảy sẽ vô cùng mĩ mãn. https://thuviensach.vn